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CORPORATIVOS”.
TRABAJO
Presentado por:
FICHA 1668007
Para una empresa sin importar su incidencia en el mercado y los beneficios que estas puedan
deberes, para una sana convivencia y una transparente actitud en el mercado competencia, con
Es esencial que una empresa tenga definidos estos parámetros pues se evitaran consecuencias
producto o servicio si no están en la vida de los consumidores por innovación, calidad y ética.
JUSTIFICACIÓN
vida laboral, dentro de la vida comercial y dentro de la vida cotidiana, pues se rige dentro de los
Es por esto que la marca “ADARA” establece pautas y compromisos regidas en las diferentes
áreas de las mismas y/o procesos, con el fin de proyectarse con una imagen de calidad y
serie de productos de belleza y de cuidado personal que serán la presentación de la marca como
tal; dichos productos son elaborados a base de componentes naturales lejos de los productos
convencionales ya conocidos creados con el fin de que los clientes se beneficien de las múltiples
mejoras que trae con si un producto orgánico para el cuidado de la estética personal que aportara
MISIÓN
en la cosmética natural, que aporta soluciones a las nuevas tendencias del cuidado personal y la
belleza, con servicios de calidad, innovación y distinción para personas profesionales, particulares,
VISIÓN
Para el año 2030 Ser considerados como un punto de referencia único en el mercado de la belleza
del país, ofreciendo soluciones rentables, sostenibles que superen las expectativas de los usuarios;
ADARA es una tienda de cosmética natural basada en los beneficios que nos proporciona la madre
tierra, “ADARA” ofrece a sus colaboradores y consumidores sensación de bienestar tanto para el
cuerpo como para el aura, así como una total entrega al cuidado del medio ambiente con
La marca “ADARA” es una empresa que no solo busca el bienestar y excelencia en la belleza y
el cuidado personal si no que busca integrarse a su entorno social con puntos específicos
igualdad efectiva, respeto con las personas que interaccionan con la misma, cooperación,
INFANCIA
niños, incluir en ofertas laborales jóvenes, padres o personas que tengan a su cargo niños,
“ADARA” busca siempre la inclusión de la comunidad que le brinda apoyo y sostenimiento por
lo tanto pretende equilibrar, brindado apoyo necesario a las personas vulnerables en situaciones
de poca economía, educación o desempleo por medio de capacitaciones que sirvan para la vida
laboral, cursos de servicio al cliente técnicas de venta, uso y procesos de nuestros productos,
ofertas laborales.
se busca ofrecer productos de excelente calidad que otorguen a sus consumidores la mejor
experiencia en el cuidado de la belleza bajo altas pautas de producción y organización, para esto
cuidado de sus políticas como salud en el trabajo, tabaquismo, alcohol y pausas activas. Además
equipo son integrados a las políticas de ADARA para contribuir a situaciones y relaciones que se
Respeto por nuestros consumidores, interacción con los mismos sus opiniones y sugerencias son
valoradas, compromiso por medio de esfuerzos efectivos que nos permitan cumplir cabalidad
Efectividad
ADARA no solo vende cremas vende belleza, comodidad, cuidado, sueños e inclusión. la
veracidad en nuestra publicidad debe ser coherente con lo que ofrecemos, sus verdaderas
características y componentes.
La bondad y la belleza también son valores representativos de nuestra marca pues ofreceremos
productos buenos en todas sus dimensiones y junto con la creatividad y alza de una belleza
natural.
CONCLUSIONES
Los valores y un cogido éticos para conductas en un ambiente laboral son necesarios para
incrementar y mantener la buena imagen de una empresa, esto permitirá crear un buen clima
laboral, relaciones laborales transparentes y una igualdad y verdad que compran los
consumidores.