“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD

DIPLAN – DIGEP
FORTALECIMIENTO Y MONITOREO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1153, TRANSFERENCIA Y EJECUCION PRESUPUESTAL PARA LAS
PEAS CAS Y 276

Dia 1.- 06 de mayo de 2019

 Directores, Jefes, Equipos Técnicos, Registradores INFORHUS, de las áreas de

Recursos Humanos de las Unidades Ejecutoras de Salud.
 Directores, Jefes, Equipos Técnicos, de las áreas de remuneraciones y presupuesto.
 Jefe del Órgano de Control Interno – OCI, o las personas que el designe.
 Representantes de los trabajadores (opcional, max. 02 por UE).

HORA ACTIVIDAD METODOLOGIA RESPONSABLES

8:30 – 8:45 Inscripción de participantes Registro DIRESA

8:45 – 9:00 Palabras de bienvenida DIRESA

El Decreto Legislativo Nº 1153.

Perfiles, criterios y condiciones para la implementación

Exposición
9:00 – 10:45 de las valorizaciones ajustadas y priorizadas. DIGEP
Participativa
Metas Institucionales, Indicadores de Desempeño y
Compromiso de Mejora de los Servicios.

10:45 – 11:00 Receso

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1153: 25 y 30 Exposición

11:00 – 11:30 DIGEP
años de servicio, luto y sepelio, CTS. Participativa

Presentación de la disponibilidad de RHUS en las Exposición

11:30 – 12:00 DIGEP
Unidades Ejecutoras y el Pliego. Participativa

Presentación de la validación de la planilla de pago del

personal del R.L. N° 276, con las transferencias DIGEP
12:00 – 13:00 Taller
presupuestales para el pago de bonos (AIRHSP, D.S. U. Ejecutoras
de transferencias).

13:00 – 14:30 Receso

Análisis de la PEA que percibe bonos a través de la

planilla de pago, con los perfiles y criterios de acuerdo
DIGEP
14:30 – 16:30 a los datos registrados en el aplicativo INFORHUS. Taller
U. Ejecutoras
Análisis de la información obtenida.

DIGEP
16:30 – 17:00 Conclusiones Acta
U. Ejecutoras
 “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

Dia 2.- 07 de mayo de 2019

 Directores, Jefes, Equipos Técnicos, Registradores INFORHUS, de las áreas de

Recursos Humanos de las Unidades Ejecutoras de Salud.
 Directores, Jefes, Equipos Técnicos, de las áreas de remuneraciones y presupuesto.
 Jefe del Órgano de Control Interno – OCI, o las personas que el designe.
 Representantes de los trabajadores (opcional, max. 02 por UE).

HORA ACTIVIDAD METODOLOGIA RESPONSABLES

8:30 – 8:45 Inscripción de participantes Registro DIRESA

8:45 – 9:00 Dinámica de trabajo DIGEP

Presentación de la validación de la planilla de pago del

personal CAS, con las transferencias presupuestales
Exposición
9:00 – 10:45 (AIRHSP – Amigable MEF). DIGEP
Participativa
Proyección presupuestal CAS.

10:45 – 11:00 Receso

Presentación de la inconsistencia de datos en los Exposición DIGEP

11:00 – 11:45
aplicativos informáticos INFORHUS, AIRHSP y PLH Participativa U. Ejecutoras

Orientaciones para la subsanación de inconsistencias

en el aplicativo informático INFORHUS.
DIGEP
11:45 – 13:00 Taller
U. Ejecutoras
Actualización de datos inconsistentes en el aplicativo
INFORHUS.

13:00 – 14:30 Receso

Presentación del módulo del CAP y el PAP en el Exposición DIGEP

14:30 – 16:30
aplicativo informático INFORHUS. Participativa U. Ejecutoras

Carga del CAP y el PAP de las Unidades Ejecutoras en DIGEP

14:30 – 16:30 Taller
el aplicativo informático INFORHUS. U. Ejecutoras

DIGEP
16:30 – 17:00 Conclusiones / Clausura Acta
U. Ejecutoras

*Materiales de Trabajo: CAP y PAP de las Unidades Ejecutoras.