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Presentado por:
Septiembre 2018
SENA -CAFEC
Casanare.
Presentado por:
Presentado a
Sena
YOPAL CASANARE
2018
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Casanare Fecha: septiembre 2018
TECNOLOGO GESTIÓN EMPRESARIAL Versión 1.0
Sistema de Gestión de la Centro Agroindustrial de Fortalecimiento Empresarial de Casanare Página 3 de 6
Calidad Instructor: Carlos Antony Reyes Mora
OBJETIVO GENERAL
Realizar una campaña para sensibilizar al personal de la empresa sobre el riesgo psicosocial
OBJETIVOS ESPECIFICOS
riesgos psicosociales
los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud física
psíquica y/o social del trabajador en su ámbito laboral. Esta Campaña pretende sensibilizar
Durante la campaña se pretende implicar a todas las partes interesadas para que se actúe
frente a los riesgos psicosociales en el trabajo y de esta forma alcanzar los beneficios que de
ello se derivan. La campaña dará a conocer las herramientas prácticas relacionadas con la
.
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Casanare Fecha: septiembre 2018
TECNOLOGO GESTIÓN EMPRESARIAL Versión 1.0
Sistema de Gestión de la Centro Agroindustrial de Fortalecimiento Empresarial de Casanare Página 5 de 6
Calidad Instructor: Carlos Antony Reyes Mora
ESTUDIO DE PROPUESTA
Dramatizado
falta de comunicación por parte de sus superiores y a sus vez causando un mal trabajo en
Dinámica
Esta se realizara en el salón de formación con todo el grupo de aprendices donde nuestra
labor será dirigir la dinámica se utilizara emoticones podemos ver, de una forma dinámica y
participativa, las situaciones asociadas a los factores de riesgos psicosociales que podrían
estar afectando a los trabajadores; para luego trabajar planes de acción y mitigarlos.
Juego
Este juego se realizará en el salón, por grupos de trabajo se seleccionara un líder para que
dirijan un dramatizado que lo tendrán que organizar en 10 minutos con los siguientes temas
ganador será el grupo que mejor o haga y se le dará como premio un dulce a cada
participante.