INFORME SOBRE LAS CARACTERISTICAS LUMICAS DE UN ESPACIO

Presentado por:
YESICA LORENA FLOREZ
MARITZA HERNADEZ HURTADO

Profesor:
GUSTAVO MEZA FLOREZ

Asignatura:
RIESGOS FSICOS

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
BARRANCABERMEJA - SANTANDER
MARZO - 2019
 INTRODUCCION

Todo sitio, lugar de trabajo, construcción o edificación, necesita tener un nivel de iluminación
que permita efectuar algún tipo de actividad ya sea profesional, laboral, o de la vida cotidiana,
en el lugar de trabajo las condiciones de iluminación pueden mejorar el rendimiento, la
producción, la seguridad y comodidad de los empleados o por el contrario desfavorecer las
actividades laborales, la salud y el bienestar de los empleados, la iluminación en cada sitio
de trabajo, deben estar dotadas de una iluminación adecuada que faciliten un entorno visual
recomendable y cómodo que le permita efectuar todas sus actividades habituales y no
habituales, sin tener un sobre esfuerzo visual; con el fin de mejorar los ambientes laborales
de los trabajadores, se empezaron a efectuar estudios de iluminación con los cuales se intenta
conocer y mejorar los puestos de trabajo de todo colaborador, adecuando la iluminación al
tipo de trabajo que efectúa, sim embargo, la prevención de Enfermedades Laborales en los
trabajadores es la más importante motivación para detectar e identificar estos riegos, el nivel
de iluminación que se requiere depende principalmente de la clase de trabajo que se efectúe
en un área establecida, una iluminación inapropiada puede establecer un principio importante
para las lesiones, según algunas estadísticas, la mayoría de los accidentes en el trabajo son
originados por una mala iluminación y la falta de control o corrección de este riesgo ocasiona
un aumento de lesiones y un aumento de caídas, a menudo nuestro ambiente laboral sufre de
contaminación luminoso, por ausencia o exceso de color por deslumbramiento de
iluminación directa, en sitios con contraste de iluminación excesiva, la intensidad luminosa
y la calidad matizada de un sitio afectan a clientes y trabajadores, un ambiente con
iluminación adecuada, con luz biodinámica, mejora el estado de ánimo, aumenta las ganas
de trabajar, mejora los métodos de producción y estimula el buen humor en los trabajadores.
Para poder medir la iluminación existe una herramienta llamada el Luxómetro, que es un
instrumento diseñado y utilizado para calcular los niveles de iluminación o iluminancia. Con
la elaboración de este trabajo se requiere identificar y calcular la iluminación de los sitios y
puestos de trabajo de la empresa Construcciones ingeniería de Colombia EMG S.A.S, esto
con el fin de determinar el estado de los niveles de iluminación y plantear recomendaciones
de mejora.
Objetivo general
Mediante este procedimiento se pretende identificar los factores de riego que existe en la
iluminación, medir el nivel de iluminación y establecer los requisitos y medidas que deben
cumplir los sistemas de iluminación y alumbrado público para garantizar los niveles y
calidades de la energía lumínica requerida en la actividad visual.

Objetivos específicos
 Identificar el nivel y la calidad de iluminación del área con el fin de formular
recomendaciones generales.
 Determinar los niveles de iluminación en las distintas áreas.
 Identificar las enfermedades visuales que pueden generar este tipo de iluminaciones.
 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Para la elaboración de este informe se tomó en cuenta los problemas de riegos de

iluminación que se están presentando diariamente en los proyectos de la empresa,
actividades de la ingeniería civil con relación a las deficiencias administrativas. Estos
factores de riesgos son los que se deben controlar y evitar en la planeación de los
proyectos de construcción.

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

El puesto de trabajo establece en gran medida el rol que las personas juegan en las
organizaciones, esto predeterminado un comportamiento en el individuo por el simple
hecho de ocupar un dicho puesto, por ello es necesario contar con la información
específica.
A través del análisis y descripción, conseguimos ubicar el puesto en la organización,
describir su misión, funciones principales y tareas necesarias para el desarrollo óptimo
de las antes mencionadas; según necesidades, esta estructura mínima puede completarse
con apartados relativos a: seguridad y medios de protección propios del puesto de
trabajo, relaciones internas y externas, perfil profesiográfico idóneo de la persona que
debería ocupar el puesto, etc.
 MARCO TEÓRICO

La iluminación es uno de los factores ambientales de carácter micro climático que tiene
como principal finalidad facilitar la visualización de los objetos dentro de su contexto
espacial, de modo que el trabajo se pueda realizar en unas condiciones aceptables de
eficacia, comodidad y seguridad.

En la Guía Técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional para

el proceso de la evaluación en la calificación de origen de enfermedad, elaborado por el
Ministerio de Protección Social, la iluminación es considerada un riesgo que condiciona
la calidad de vida y determina las condiciones en que se desarrollan las actividades
laborales; tomando en cuenta que la visión es el proceso por el medio del cual se
transforma la energía luminosa en impulsos nerviosos capaces de generar sensaciones, la
calidad o grado de visión depende de: la sensibilidad del ojo, agudeza visual y el campo
visual.

Si se consiguen estos objetivos, las consecuencias no solo repercuten favorablemente

sobre las personas, reduciendo la fatiga, la tasa de errores y de accidentes de trabajo, sino
además contribuyen a aumentar la cantidad y calidad del trabajo y por lo tanto
consecuentemente, sobre las condiciones ambientales y sociales que repetidamente los
estudios ergonómicos han demostrado.

De acuerdo con la Resolución 2400 de mayo de 1979, expedida por el Ministerio del
Trabajo y Seguridad Social, Art. 79 “todos los lugares de trabajo tendrán iluminación
adecuada s indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice, según la modalidad
de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para todo el
personal. La iluminación podrá ser natural, artificial o de ambos tipos”.

Los requisitos primordiales de la iluminación industrial afecta a la cantidad y calidad de

la iluminación en los lugares de trabajo, de forma que el personal sea capaz de observar
y controlar con eficacia el funcionamiento y conservación de las máquinas y procesos de
elaboración.
GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC8

Objeto de campo de aplicación

Esta norma establece los principios de ergonomía visual e identifica los parámetros que
influyen en el rendimiento visual. También presenta los criterios que se deben satisfacer
para alcanzar un campo visual de condiciones aceptables. Esta norma es aplicable a las
áreas de trabajo de instalaciones industriales, oficinas, hospitales, etc. Pero no a las áreas
de trabajo que empleen valores reducidos de luminancia usados en actividades tales como
proyecciones, presentación de transparencia y manejo de materiales fotosensibles. Los
requisitos especiales que se establecen para los recintos cerrados donde se hace uso de
aparatos de presentación visual también se encuentra fuera del alcance de esta norma.
Las áreas visuales que requieren un análisis especial como en los casos en los que se
emplean ayudas ópticas para incrementar la precisión, tampoco se encuentran
contempladas.

Resolución 18 0540 de 2010 (marzo 30)

Por la cual se modifica el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público –

Retilap, se establecen los requisitos de eficacia mínima y vida útil de las fuentes
lumínicas y se dictan otras disposiciones.

El presente Reglamento Técnico tiene por objeto fundamental establecer los requisitos y
medidas que deben cumplir los sistemas de iluminación y alumbrado público, tendientes
a garantizar: los niveles y calidad de energía lumínica requerida en la actividad visual, la
seguridad en el abastecimiento energético, la protección del consumidor y la preservación
del medio ambiente; previniendo, minimizando o eliminando los riesgos originados, por
la instalación y uso de sistemas de iluminación. El reglamento establece las reglas
generales que se deben tener en cuenta en los sistemas de iluminación exterior e interior,
y dentro de estos últimos, los de alumbrado público en el territorio colombiano,
inculcando el uso racional y eficiente de energía (URE) en iluminación. En tal sentido
señala las exigencias y especificaciones mínimas para que las instalaciones de
iluminación garanticen la seguridad y confort con base en su buen diseño y desempeño
operativo, así como los requisitos de los productos empleados en las mismas. El
reglamento igualmente es un instrumento técnico-legal para Colombia, que sin crear
obstáculos innecesarios al comercio o al ejercicio de la libre empresa, permite garantizar
que las instalaciones, equipos y productos usados en los sistemas de iluminación interior
y exterior, cumplan con los siguientes objetivos legítimos: la seguridad nacional en
términos de garantizar el abastecimiento energético mediante uso de sistemas y productos
que apliquen el Uso Racional de Energía, La protección de la vida y la salud humana, la
protección de la vida animal y vegetal, la prevención de prácticas que puedan inducir
error al usuario, la protección del medio ambiente para cumplir estos objetivos legítimos,
el presente Reglamento Técnico se basó en los siguientes objetivos específicos:

a) Fijar las condiciones para evitar accidentes por deficiencia en los niveles de
iluminación, luminancia y uniformidad en vías, vivienda, sitios de trabajo,
establecimientos que presten algún servicio público, lugares donde se concentren
personas bien sea por motivos, comerciales, culturales o deportivos.
b) Establecer las condiciones para prevenir accidentes o lesiones en la salud visual
causada por sistemas de iluminación deficientes.
c) Fijar las condiciones para evitar el desperdicio de eliminación en dirección de la
bóveda celeste causada por mal diseño de instalaciones o ejecuciones defectuosas.
d) Establecer las condiciones para evitar alteraciones en los ciclos naturales de
animales causada por desperdicio en iluminación intrusiva continua en su hábitat.
e) Establecer las condiciones para evitar daños o realización de riesgos laborales
debido a deslumbramientos por exceso o carencia de luz.
f) Establecer las eficacias mínimas, los valores de pérdidas y las eficiencias para
algunas fuentes luminosas, balastos y luminarias.

Sistema visual

El sistema visual es la parte del sistema nervioso central que les brinda a los organismos
la habilidad de procesar detalle visual, así como habilitar la formación de varias funciones
de respuesta de foto sin imagen. Detecta e interpreta información de la luz visible para
crear una representación del ambiente alrededor.

El ojo y la visión
Puesto que el propósito del alumbrado es hacer posible la visión, cualquier estudio del
mismo debe empezar con unas consideraciones sobre el ojo y el proceso visual. Solo
cuando se entiende el mecanismo del ojo y la forma en que este opera, se puede llevar a
cabo satisfactoriamente su función principal, cual es la de proporcionar luz para la
realización de las tareas visuales con máxima de velocidad, exactitud, facilidad y
comodidad y con un mínimo de esfuerzo y fatiga.

EL OJO

Órgano a través del cual recibimos las imágenes del exterior, encargado de producir las
sensaciones expresadas por el medio.

La pared del globo ocular está compuesta por tres capas:

Esclerótica: es una membrana de color blanco, gruesa, resistente y rica en fibras de

colágeno que constituye la capa más externa del globo ocular. Su función es la de darle
forma y proteger a los elementos internos. Coloquialmente a la parte anterior y visible de
la esclerótica se le llama el blanco del ojo.
Las coroides: es la capa media del ojo, la cual contiene vasos sanguíneos y tejido
conectivo que suministra nutrientes a la parte interna del ojo.

La retina: es la capa de tejido sensible a la luz que se encuentra en la parte posterior

globo ocular. Las imágenes que pasan a través del cristalino del ojo se enfocan en la
retina. La retina convierte entonces estas imágenes en señales eléctricas y las envía por
el nervio óptico al cerebro.

CARACTERÍSTICAS VISUALES DEL OJO

Acomodación o capacidad visual: cuando cristalino presenta su forma más aplanada el

ojo normal está enfocado sobre objetos en el infinito.

Adaptación: el ojo es capaz de trabajar en un amplísimo campo de niveles de

iluminación, mediante un proceso conocido como adaptación que incluye un cambio en
el tamaño de la abertura de la pupila, al mismo tiempo que unas variaciones fotoquímicas
en la retina.

Agudeza visual o poder separador del ojo: capacidad de repetir y discriminar

visualmente los detalles más pequeños, varía con el tiempo y a partir de los 20 años de
edad disminuye.

Sensibilidad del ojo: es la parte esencial para determinar un color, la retina posee unas
células sensibles a la luz llamados conos y bastoncillos. Los bastoncillos son sensibles a
la iluminación, por lo tanto responsables de la luz nocturna.

Efecto Purkinje: es la explicación de cómo se ve en la oscuridad.

CAMPO VISUAL

El campo visual está determinado por la parcela de la realidad que capta el ojo cada vez
que hace una panorámica del entorno. Está determinado por líneas imaginarias que
perfilan un cuadrado o un rectángulo, en donde están ubicados todos los elementos
contenidos en cada escena que se capta en la visión directa de la realidad.

La amplitud del campo visual humano abarca más o menos 180 grados, y solo en una
porción de esos grados se captan con nitidez las imágenes.

El campo visual de cada individuo pueden apreciarse los objetos ubicados en el espacio,
unos detrás de otros, algunos pequeños y otros grandes. Se diferencian las calidades
superficiales más definidas o menos definidas dependiendo de su distancia y se aprecia
la calidad de los colores: si están próximos, se ven saturados; si están lejanos, se ven
modulados y demodulados.

TIPOS DE ILUMINACION

Directas: flujo luminoso dirigido hacia abajo > 90%

Semi-directa: flujo luminoso dirigido hacia abajo 60 + 90%

Uniforme: flujo luminoso dirigido hacia arriba y hacia abajo 40 + 60%

Semi-indirecta: flujo luminoso dirigido hacia arriba 60 + 90%

Indirecta: flujo luminoso dirigido hacia arriba 90%

Natural: fuente principal de sol. No utilizable en su totalidad por deslumbramiento,

condiciones meteorológicas, horas del día y contaminación atmosférica.

Artificial: muchas veces se reemplaza totalmente a la natural, bien sea por el horario o
por las características del local. La electricidad se transforma en flujo luminoso, hay dos
tipos:

 Lámparas incandescentes: es un dispositivo que produce luz mediante el

calentamiento por efecto Joule de un filamento metálico, en concreto de
tungsteno, hasta ponerlo al rojo blanco, mediante el paso de corriente eléctrica.
Con la tecnología existente, actualmente se considera poco eficiente, ya que el 85
 % de la electricidad que consume la transforma en calor y solo el 15 % restante
en luz.
 Lámparas de descarga en atmosferas de gas: se aprovecha el paso de la
corriente eléctrica a través de una atmosfera de gas.

LUMINARIA

Son aparatos que sirven de soporte y conexión a la red eléctrica a las lámparas. Como
esto no basta para que cumplan eficientemente su función, es necesario que cumplan una
serie de características ópticas, mecánicas y eléctricas entre otras.

A nivel de óptica, la luminaria es responsable del control y la distribución de la luz

emitida por la lámpara. Es importante, pues, que en el diseño de su sistema óptico se
cuide la forma y distribución de la luz, el rendimiento del conjunto lámpara-luminaria y
el deslumbramiento que pueda provocar en los usuarios. Otros requisitos que deben
cumplir las luminarias es que sean de fácil instalación y mantenimiento. Para ello, los
materiales empleados en su construcción han de ser los adecuados para resistir el
ambiente en que deba trabajar la luminaria y mantener la temperatura de la lámpara
dentro de los límites de funcionamiento. Todo esto sin perder de vista aspectos no menos
importantes como la economía o la estética.

CARACTERÍSTICAS DE LA RADIACIÓN LUMINOSA

Reflexión: es la luz reflejada por la superficie de un cuerpo y puede ser de varios tipos:
especular, difusa, difusa dirigida y mixta. El factor de reflexión es la relación entre la luz
reflejada por una superficie y la luz incidente sobre ella.

Valores de reflexión o reflectancia: el color y la reflexión de las paredes, techo y piso

de un salón bien parejo, determinan el brillo patrón y su influencia en la visión por parte
del ambiente. Las pinturas oscuras de paredes, pisos y techos pueden reducir la
efectividad de la instalación luminosa hasta un 30%

Valores de reflectancia

Descripción Reflectancia (%)

Techo 80 – 90

Paredes 40 – 60

Pisos 20

Escritorios 25 – 45
Maquinas

Refracción: un rayo de luz que cambia de dirección al pasar oblicuamente de un medio

transparente a otro en el que su velocidad es diferente (por ejemplo, de aire o vidrio) se
dice que se ha refractado.

Polarización: es un fenómeno que puede producirse en las ondas electromagnéticas,

como la luz, por el cual el campo eléctrico oscila sólo en un plano determinado,
denominado plano de polarización. Este plano puede definirse por dos vectores, uno de
ellos paralelo a la dirección de propagación de la onda y otro perpendicular a esa misma
dirección el cual indica la dirección del campo eléctrico.

EFECTOS DE LA ILUMINACION NOCIVOS PARA LA SALUD

Trastornos oculares: se puede presentar dolor e inflamación en los parpados, fatiga

visual, pesadez, lagrimeo, enrojecimiento, irritación, visión alterada.
Cefalalgias: dolores de cabeza, que deben ser tratados medicamente para identificar si
son por causa de la iluminación.

Fatiga: falta de energía, agotamiento cuando es causada por la iluminación, una persona
que se levanta con energías, las pierde fácilmente. Si la persona está agotada por el estrés
o falta de sueño, la fatiga se extiende por todo el día. El médico debe revisar otros factores
adicionales a la luz.

Efectos anímicos: falta de concentración y de productividad, baja atención y desanimo.

TÉCNICAS DE MEDICIÓN

Iluminación general

Para mediciones de precisión, el área debe ser dividida en cuadros cuyos lados tienen que
medir aproximadamente un metro, de igual manera es necesario que se mida la
iluminancia en el centro de cada cuadrado y la altura del plano de trabajo. La iluminación
promedio del área total se puede obtener al promediar todas las mediciones.

Para el cálculo general se puede reducir el número de puntos de medición siempre y

cuando se considere suficiente una precisión de + 10%. La tabla 8, ilustra el número
mínimo de puntos de medición que se debe tomar para determinar la constante del salón,
que se calcula por medio de la siguiente formula:

Donde:

L: longitud del salón

W: ancho del salón

Hm: alturas de las luminarias, tomada desde el plano de trabajo

Existe una limitación del uso de la tabla cuando la red de los puntos de medición coincide
con la red de los puntos del alumbrado. En este caso es posible cometer errores y se hace
necesario utilizar un número mayor de puntos de medición. Puede ser igualmente
imperioso aumentar el número de puntos de medición para obtener una red simétrica que
se ajuste a un salón con una forma particular.

Constante del salón N. mínimo de puntos de medición

<1 4

1 y <2 9

2 y <3 16

>3 25

Plano de trabajo: en la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual se realiza

usualmente el trabajo; y cuyos niveles de iluminación deben ser específicos y medidos.

Tarea visual: actividad que debe desarrollarse con determinado nivel de iluminación.

Iluminación en puesto de trabajo

Es necesario medir tantos puestos de trabajo, debido a que el nivel de iluminación

depende de la posición de cada puesto de trabajo respecto a las luminarias tanto naturales
como artificiales, así como de los posibles obstáculos que pueden generar sombras sobre
ellos.
Luminancia o brillo en los puestos de trabajo

Se evaluara el contraste del brillo en todos aquellos puestos de trabajo que estén
expuestos a brillo proveniente de la luz del sol, de luminarias o de superficies brillantes
que puedan generar deslumbramiento.

Se recomienda únicamente seleccionar un tamaño de puntos, cuando se requiere medir la

iluminación general en el salón.

Tanto para la iluminación del nivel general como para la evaluación de puestos de trabajo,
el número de mediciones en cada punto debe ser como mínimo tres, en momentos
diferentes durante la jornada laboral (mañana, tarde y noche) y el tiempo mínimo de
evaluación por medición es de tres minutos.

Equipo empleado

Para la medida de la iluminación existen varios equipos de diversas marcas, comúnmente

llamados Luxómetros o Fotómetros.

Para trabajo de precisión el fotómetro debe tener una fotocelda corregida para eliminar
los efectos de caída de luz sobre ángulos oblicuos (una fotocelda coseno-corregida). Si el
fotómetro se utiliza para mediciones de iluminancia, en sistemas con diferentes tipos de
lámparas o luz día, es preferible emplear una fotocelda color-corregida. Si la foto celda
no es color-corregida, se debe aplicar un factor de corrección apropiado, usualmente por
los fabricantes.

Para medir la intensidad de iluminación se emplean luxómetros, esencialmente

constituidos por una célula foto eléctrica, a la cual, bajo a la acción de la luz, engendra
una corriente eléctrica que se mide en un miliamperímetro.

Hay que proteger los equipos de las altas temperaturas y del deterioro mecánico por
golpes

Medida de campo

Medida de iluminación general.

  La medición de iluminación general (promedio) puede ser necesaria para
cualquiera de las siguientes razones:
 Para chequear el valor calculado de una instalación nueva.
 Para determinar si equivalencia con una especificación o practica recomendada.
 Para relevar la necesidad de mantenimiento, modificación o reemplazo.
 Para verificar las condiciones de contraste de brillo en un puesto de trabajo.
 Por comparación con el objeto de lograr una solución que sea recomendable desde
los puntos de vista de calidad de luz y economía.

A menos que se especifique de otra forma, las mediciones sobre el plano horizontal deben
realizarse a una altura de 0.85 m sobre el piso.

Es muy importante registrar una descripción detallada del área de reconocimiento junto
con todos los otros factores que pueden afectar los resultados, tales como:

 Tipo de lámpara y su tiempo de utilización.

 Clase de luminaria y balasto.
 Voltaje.
 Reflectancias de la superficie interior.
 Estado de mantenimiento y último día de limpieza.
 Instrumento de medición usado en el reconocimiento.

Es necesario evaluar desde el centro de las cuadriculas seleccionadas, por el método de

la constante del salón.

Medición de iluminación en puestos de trabajo

Cuando se complementa el alumbrado general con iluminación localizada, en el punto de

trabajo debe medirse con el trabajador en su posición de trabajo normal. El instrumento
de medición tiene que estar localizado en la superficie o plano de trabajo en la posición
del área de trabajo donde se realiza la tarea visual crítica.