Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Programa académico: Administración de empresas

Periodo de práctica: IP – 2018

AVANCE COMPLEMENTARIO DE INFORME FINAL

Los avances pactados constituyen el medio para propiciar un espacio de

reflexión académica, que permita un seguimiento en procura de apoyar la
formación y gestionar el conocimiento sobre el sector donde se desempeña el
practicante. Como quiera que el practicante deba aportar con su labor al
mejoramiento de las empresas, se relaciona un informe donde se plasme el
alcance de su acción reflejada en resultados y discusiones.

El presente informe integra una dinámica personal en la que el practicante

reflejará su quehacer bajo un orden y está complementado con autoevaluaciones
que el estudiante va entregando a la coordinación de prácticas a lo largo del
semestre.

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 PRÁCTICAS EMPRESARIALES IP _ 2018

MODELO PORTADA
TÍTULO DEL INFORME

ÁREA DE PRÁCTICA

EMPRESA

POR
JULIO MARIO SANTO_DONMINGO PEREZ

COORDINADOR
CARLOS PACHECO RUIZ

UNIVERSIDAD DE SUCRE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SINCELEJO

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 2018
INFORME

ÍNDICE:

Contiene los grandes temas y subtemas del informe.

RESUMEN EJECUTIVO

Consiste en una presentación breve, que permita tener una visión integral del
trabajo realizado. Se trata de una explicación general del informe, donde es
necesario tratar sobre el área donde se lleva a cabo la práctica, exposición
concisa de la actividad, necesidad e importancia de esa actividad y demás tópicos
que de acuerdo a la experiencia empresarial se toquen en el informe.

RESEÑA DE LA EMPRESA:

Aspectos generales

 Nombre
 Visión
 Misión
 Tipo de Actividad
 Producto (s) o Servicio (s)
 Ubicación
 Estructura Orgánica (descripción y dibujo de organigrama)

RECONOCIMIENTO DEL ÁREA DE PRÁCTICA:

 Identificación de la Empresa.
 Departamento o dependencia en el que se desempeña en su calidad de
practicante.
 Área de práctica
 Objetivo de la dependencia, departamento o área de trabajo donde se realiza la
práctica.
 Nombre jefe directo: Email, teléfono de contacto.

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 Equipo de trabajo con el que interactúa.
 Jefe de personal de la empresa, Email, teléfono de contacto.
 Identificación de funciones que desempeñan empleados de la empresa que
ostentan cargos que puede ejercer el estudiante en su calidad de profesional.

ACERCA DE LA REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA.

El practicante universitario, si bien en el desarrollo de su actividad se acoge a un

espacio de trabajo, también tiene la posibilidad cierta de aportar, basado en su
formación y principalmente en sus fortalezas personales, al mejoramiento del
ambiente, de los procesos, entre otros, de su área de trabajo.

Realizar un escrito donde incluya aspectos como:

 Descripción de funciones.

 Descripción detallada de actividades realizadas con regularidad por el

practicante, identificando su importancia, necesidades que satisface, descripción
del proceso para llevarla a cabo.

 Descripción de formas de trabajo en el área de práctica. (Indica las formas y

procedimientos de la empresa para la realización de las actividades
correspondientes al área de trabajo donde se desempeña el practicante y el uso
de elementos, equipos, software que se utilizan para la realización del trabajo).

 Descripción del ambiente de trabajo.

Ejemplo: el siguiente ejemplo muestra una idea de lo que se pide en la parte anterior sin llegar a
colmar de ningún modo toda la exigencia de la labor.

Durante el periodo que se realizó la práctica en XXXXXXX , se estaba llevando a cabo un

cambio de administración, el apoyo fue específicamente en los departamentos de estadística.
Haciendo tareas de ayuda administrativa …
… La acción desarrollada ayudaba a las instituciones, comunidades o grupos sociales de la
zona, lo que parece un aspecto de vital importancia para las tareas de promoción y fomento al
mercado, así como el fomento a la inversión en la entidad.
.. La mayor parte de las labores fueron de ayuda en tareas administrativas como
XXXXXXXX. Uno de los proyectos donde se presto horas de servicio fue en recolección de
datos y comparación de diversos aspectos como salarios por municipio y por entidad federativa,
numero de empleados por actividad u oficio.
… Además se ayudó para recolectar datos sobre el sistema de salarios mínimos, la finalidad de
esto XXXXXXXXXX… Revisar el sistema de salarios mínimos profesionales para incluir o
excluir profesiones, oficios o trabajos especiales según lo justifiquen los elementos que
deriven del análisis efectuado para cada caso específico.

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LOGROS

Indica los logros en cuanto a la aplicación del perfil de la carrera, beneficios

que ha recibido durante su estancia en la empresa como aporte a su vida
profesional, el beneficio que ha obtenido la empresa de la práctica, los métodos
o actividades mejoradas. En este apartado el estudiante realiza una valoración
general de la práctica, consolidando los diferentes aspectos del proceso
desarrollado en ella.

RECOMENDACIONES

Propuestas y sugerencias que contribuirían a mejorar los procedimientos y

procesos y que puedan aportar a la Institución, la empresa y futuros estudiantes
en práctica. Recomendaciones o aportes tendientes a mejorar el desempeño del
cargo.

PARA TRABAJO FINAL:

Una vez que se ha reflexionado sobre el desarrollo en el área de práctica, se

espera saber:

¿Qué obstáculos ha encontrado para el desarrollo de su práctica empresarial

dentro de la empresa?

¿Qué problemas de índole administrativo se han identificado en el área de

trabajo?

ESCOGE UN TEMA A TRABAJAR.

IDENTIFICA EL PROBLEMA.

ESCRIBE LOS OBJETIVOS DE TRABAJO FINAL CON REFERENCIA AL

TEMA ESCOGIDO.

PLAN DE TRABAJO:

El procedimiento debe ser descrito en forma clara y concreta de acuerdo

como se ejecutará. Además se presenta la programación en el tiempo de

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cada una de las actividades.

BIBLIOGRAFIA

También denominada Referencias bibliográficas, es el listado de todo lo

consultado en forma directa o indirecta para su realización.

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