CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el ABREU
RODRIGUEZ YUDDYS ESTHER titular de la cedula de identidad Nº V- 18.390.844 en lo adelante
se denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Articulo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: RECEPCIONISTA a los fines de cubrir necesidades de producción
por demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al
servicio de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño
de las funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del
mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA
CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CUARENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 92/100 CTMS. (BsF. 46,92 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 03 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 02 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 03 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el MORILLO
ESCOTE MARTIN JAVIER titular de la cedula de identidad Nº V-18.009.972 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: ALMACENISTA a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y UNO
BOLIVARES FUERTES CON 61/100 CTMS. (BsF. 51,61 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 05 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 04 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 05 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el DELGADO
GARCIA LUIS ALFONSO titular de la cedula de identidad Nº V- 13.583.324 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: CHOFER a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 67/100 CTMS. (BsF. 56,67 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 06 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 05 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 06 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el MOLERO DIAZ
ORLANDO ENRIQUE titular de la cedula de identidad Nº V- 17.117.504 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: CHOFER a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 67/100 CTMS. (BsF. 56,67 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 06 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 05 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 06 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el ABAD JOLIER
CELESTINO titular de la cedula de identidad Nº V- 16.880.407 en lo adelante se denominará EL
TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se celebra, un
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74 de la Ley
Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el cual se
regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: AYUDANTE DE SUMINISTRO a los fines de cubrir necesidades de
producción por demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a
poner al servicio de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el
desempeño de las funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la
EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y UN
BOLIVARES FUERTES CON 61/100 CTMS. (BsF. 51,61 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 12 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 11 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 12 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el GÓMEZ
RAMIREZ JESUS RAMON titular de la cedula de identidad Nº V-11.560.852 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: CHOFER a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 67/100 CTMS. (BsF. 56,67 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 21 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 20 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 21 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el SEQUEDA
RODRIGUEZ KERVIN JAVIER titular de la cedula de identidad Nº V- 19.958.298 en lo adelante
se denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: AYUDANTE DE CHOFER a los fines de cubrir necesidades de
producción por demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a
poner al servicio de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el
desempeño de las funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la
EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y UN
BOLIVARES FUERTES CON 61/100 CTMS. (BsF. 51,61 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 21 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 20 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 21 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el APONTE
RUEDA PEDRO GREGORIO titular de la cedula de identidad Nº V- 16.983.371 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: ALMACENISTA a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y UN
BOLIVARES FUERTES CON 61/100 CTMS. (BsF. 51,61 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 24 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 23 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 24 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el CEDEÑO
BARRIOS CESAR ALEXANDER titular de la cedula de identidad Nº V- 15.647.427 en lo adelante
se denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: CHOFER a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 67/100 CTMS. (BsF. 56,67 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 24 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 23 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 24 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el FLORES
ARAUJO PEDRO MIGUEL titular de la cedula de identidad Nº V- 7.684.515 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: ESCOLTA a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 67/100 CTMS. (BsF. 56,67 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 24 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 23 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 24 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el BLANCO
SMITH RAMON ALBERTO titular de la cedula de identidad Nº V- 13.823.256 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: CHOFER a los fines de cubrir necesidades de producción por
demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a poner al servicio
de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las
funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo, de
conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y SEIS
BOLIVARES FUERTES CON 67/100 CTMS. (BsF. 56,67 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 24 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 23 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 24 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el RAMOS
CARABALLO JOSE FRANCISCO titular de la cedula de identidad Nº V- 15.092.444 en lo
adelante se denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en
efecto se celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al
Artículo 74 de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la
misma ley, el cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: AYUDANTE DE CHOFER a los fines de cubrir necesidades de
producción por demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a
poner al servicio de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el
desempeño de las funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la
EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y UNO
BOLIVARES FUERTES CON 61/100 CTMS. (BsF. 51.61 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 26 de AGOSTO de 2011 y terminará el día 25 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 26 del mes de AGOSTO del
año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
De acuerdo al Art. 74 y 77 de la Ley Orgánica del trabajo en su aparte A y B

Entre, CASTELO BRANCO INDUSTRIAL C.A., quien en lo adelante se denominará LA

EMPRESA CONTRATANTE, representada en este acto por la SR (A) MARIBEL ANDRADE, titular
de la cédula de identidad Nº 6.303.869, REPRESENTANTE LEGAL de la EMPRESA
CONTRATANTE, mayor de edad y de este domicilio, por una parte y por la otra, el ESPINOZA
JIMENEZ ALFREDO JOSE titular de la cedula de identidad Nº V- 19.493.552 en lo adelante se
denominará EL TRABAJADOR CONTRATADO; se ha convenido en celebrar como en efecto se
celebra, un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo al Artículo 74
de la Ley Orgánica del trabajo en concordancia con el Articulo 77 Literal “A” de la misma ley, el
cual se regirá por las cláusulas que se enumeran a continuación:
PRIMERA:LA EMPRESA CONTRATANTE
solicita los servicios: COMO: AYUDANTE DE EMPAQUE a los fines de cubrir necesidades de
producción por demanda de naturaleza temporal e imprevistas del mercado, y éste se obliga a
poner al servicio de la EMPRESA CONTRATANTE toda su capacidad normal de trabajo en el
desempeño de las funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que reciba de la
EMPRESA CONTRATANTE.
SEGUNDA: LA EMPRESA CONTRATANTE pagará a EL TRABAJADOR CONTRATADO por la
prestación de sus servicios, el sueldo o el salario por la cantidad de bolívares CINCUENTA Y UNO
BOLIVARES FUERTES CON 61/100 CTMS. (BsF. 51,61 DIARIOS), incluyendo en éste, día de
descanso semanal y los días feriados.
TERCERA: EL TRABAJADOR CONTRATADO se obliga a laborar la jornada ordinaria en los
turnos dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA CONTRATANTE, pudiendo ésta hacer
cambios de horario por razones justificadas.
CUARTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y toda labor en día domingo o feriados en
los que legalmente debe concederse descanso, debe ser autorizado por LA EMPRESA
CONTRATANTE previamente, cuando la necesidad de este trabajo se justifique de manera
prevista o inaplazable deberá efectuarse, LA EMPRESA CONTRATANTE no reconocerá ningún
trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio, que no haya sido autorizado
previamente por ella.
QUINTA: Este CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
comenzará a regir a partir del día de 01 de SEPTIEMBRE de 2011 y terminará el día 30 DE
NOVIEMBRE de 2011 pudiendo ser rescindido por cualquiera de las partes antes de su
vencimiento, sin tener que pagar una a la otra daños y perjuicios establecidos por la Ley de
Trabajo Vigente y por el mismo Código Civil actual.
SEXTA: En consecuencia si surgiere algún imprevisto o desavenencia referente al pago de
sueldos y salarios, las partes convienen en fijar un plazo no superior a siete (07) días que se
considera razonable para estos efectos, contados a partir de la fecha de terminación del presente
Contrato de Trabajo, dentro del cual, LA EMPRESA CONTRATANTE podrá liquidar y pagar lo
concerniente al servicio prestado.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR CONTRATADO acepta como parte integrante de este contrato, el
Reglamento Interno de La EMPRESA CONTRATANTE.
OCTAVA: El presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
según lo estipula en la cláusula QUINTA, tendrá una duración de 3 MESES pudiendo cualquiera
de las partes dejarlo sin efecto antes de su vencimiento sin previo aviso.
NOVENA: El presente contrato de Trabajo será prorrogado automáticamente, siempre que la
EMPRESA CONTRATANTE tenga necesidad de servicio.
DECIMA: En caso de dejar sin efecto en cualquier momento el presente Contrato de Trabajo por
alguna de las partes, les serán canceladas las Prestaciones Sociales a EL TRABAJADOR
CONTRATADO por el tiempo de servicios prestados, de acuerdo a la Ley de Trabajo Vigente sin
ser considerados los artículos 104 y 125 de la ley Orgánica del Trabajo (L.O.T).
DECIMA PRIMERA: Queda estipulado entre las partes, en el presente Contrato de Trabajo, que el
contrato deberá acatar y ajustarse a las instrucciones que reciba del Contratante o de el que
designe como representante del patrón de acuerdo a los artículos 50 y 51 de la L.O.T.
DECIMA SEGUNDA: El empleador o CONTRATANTE, podrá dar por terminado el presente
contrato, de pleno derecho, antes de su vencimiento, cuando el contratado no cumpliere
adecuadamente las instrucciones emitidas por la parte contratante.
DECIMA TERCERA: Cualquier disposición que altere o reforme estas cláusulas o que establezca
otra, debe ser admitida por las partes de común acuerdo.
DECIMA CUARTA: Para todos los efectos de éste Contrato, las partes en caso de suspensión se
acogerán a lo establecido en los artículos 94 y 95 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.
DECIMA QUINTA: Para todos los efectos del presente contrato de trabajo, las partes eligen -como
domicilio especial la Ciudad de CHARALLAVE del estado Miranda.
Se hace original y copia de un mismo tenor a un solo efecto.
Leído y admitido por las partes todo su contenido del presente contrato de trabajo por tiempo
determinado, se firma conforme en la Ciudad de CHARALLAVE a los 01 del mes de
SEPTIEMBRE del año 2011.

EL TRABAJADOR CONTRATADO LA EMPRESA CONTRATANTE

FIRMA____________________ FIRMA____________________

C.I._______________________ C.I. _______________________