REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSITARIA CIENCIAS Y TECNOLOGÍA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL

“RODOLFO LOERO ARISMENDI”

EXTENSIÓN CARACAS SEDE-OESTE

DISEÑO GRÁFICO

ÉTICA DE VALORES

LOS VALORES

Autor:

Br. Estefany Jiménez

C.I. 25.969.151

Profesor:

Prof. MCS. Ynes Pérez

Caracas, Julio del 2019.

 ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN………………………………………………………. .3 p.
II. ¿QUÉ SON VALORES? ………………………………………………..4 p.
III. AXIOLOGIA……………………………………………………………….5 p.
IV. LA AXIOLOGIA SE DIVIDE EN DOS GRANDES RAMAS…………6 p.
V. FUNCIÓN DE LOS VALORES (MAX SCHELER)………………...…6 p.
VI. CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES (MAX SCHELER)…….. 7 p.
VII. CLASIFICACION DE LOS VALORES (MAX SCHELER)……..........7 p.

VIII. VALORES ORGANIZACIONALES……………………………………9 p.

IX. TIPOLOGÍA DE VALORES…………………………………………....9 p.
i. VALORES UNIVERSALES……………………………………………9 p.
ii. VALORES HUMANOS…………………………………………………9 p.
iii. VALORES PERSONALES…………………………………………….9 p.
iv. VALORES FAMILIARES………………………………………………10 p.
v. VALORES SOCIOCULTURALES……………………………………10 p.
vi. VALORES MORALES……………………………………………..10 p.
vii. VALORES ESPIRITUALES……………………………………..…10 p.
viii. VALORES ESTÉTICOS…………………………………………....10 p.
ix. VALORES MATERIALES………………………………………….11 p.
x. VALORES INTELECTUALES……………………………………..11 p.
xi. VALORES INSTRUMENTALES……………………………….…11 p.
xii. VALORES POLÍTICOS…………………………………………….11 p.
xiii. VALORES PROFESIONALES O LABORALES……………..…11 p.
xiv. VALORES DE EMPRESA……………………………………………11 p.
X. VALORES QUE POSEO COMO INDIVIDUO………………………12 p.
XI. VALORES DE GRANDES PERSONAJES…………………………12 p.
XII. CONCLUSIÓN………………………………………………………… 14 p.
XIII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………15 p.
 INTRODUCCIÓN

Los valores son el conjunto de características y normas de convivencia

del ser humano consideradas como cualidades positivas y válidas en una
época determinada. Se suelen considerar innatos a la naturaleza humana,
por lo que son objeto de estudio de la ética, la moral y la filosofía.

Aunque son valores a los que se da importancia, cada persona suele

priorizar algunos de ellos según su escala de valores, especialmente cuando
se presentan situaciones de conflicto entre varios valores universales.

Por ello, se considera que los valores universales definen las actitudes
de los individuos para convivir de manera armoniosa entre la familia, los
amigos, los compañeros de trabajo y demás personas.

Aunque son valores a los que se da importancia, cada persona suele

priorizar algunos de ellos según su escala de valores, especialmente cuando
se presentan situaciones de conflicto entre varios valores universales.

Por ello, se considera que los valores universales definen las actitudes
de los individuos para convivir de manera armoniosa entre la familia, los
amigos, los compañeros de trabajo y demás personas.

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 LOS VALORES

¿QUÉ SON VALORES?

Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que

caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran
típicamente positivos o de gran importancia por un grupo social.

Los valores son aquellas cualidades que se destacan en cada

individuo y que, a su vez, le impulsan a actuar de una u otra manera porque
forman parte de sus creencias, determinan sus conductas y expresan sus
intereses y sentimientos.

En este sentido, los valores definen los pensamientos de las personas

y la manera en cómo desean vivir y compartir sus experiencias con quienes
les rodean.
Sin embargo, también existe una serie de valores que son
compartidos por la sociedad y que establecen los comportamientos y
actitudes de las personas en general, con el objetivo de alcanzar el bienestar
colectivo.

Por tanto, los valores se pueden clasificar por su importancia según

las prioridades de cada persona o de la sociedad.

Entre los valores más importantes, destacan los valores

humanos porque tienen mayor reconocimiento y repercusión en los distintos
grupos sociales. Estos valores se relacionan con la ética, el respeto, la
tolerancia, la bondad, la paz, la solidaridad, la amistad, la honestidad, el
amor, la justicia, la libertad, la honradez, entre otros.

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 Por ejemplo, la libertad es un valor humano que poseemos todas las
personas para tomar nuestras decisiones y poder expresar nuestros
sentimiento y opiniones.

Ahora bien, cuando se trata de aquellos valores que están aplicados a

un grupo de personas en los cuales se toman en cuenta las culturas y las
características sociales, entonces se hace referencia a los valores sociales y
los valores culturales.

Asimismo, en contextos más específicos también se determinan otros

grupos de valores importantes como los valores familiares, los valores
religiosos, entre otros.

Por otra parte, la axiología es la rama de la filosofía que tiene como

objeto de estudio los valores y los juicios de valor.

AXIOLOGIA

La axiología o filosofía de los valores, es la rama de la filosofía que

estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos. El término axiología
fue empleado por primera vez por Paul Laupie en 1902 y posteriormente por
Eduard Von Hartman en 1908.

La axiología no sólo trata en su mayoría intelectual y moral de los

valores positivos, sino también de los valores negativos, analizando los
principios que permiten considerar que algo es o no valioso, y considerando
los fundamentos de tal juicio. Algunos filósofos como los alemanes Heinrich
Rickert o Max Scheler han realizado diferentes propuestas para elaborar una
jerarquía adecuada de los valores. En este sentido, puede hablarse de una
‘ética axiológica’. Desde el punto de vista ético, la axiología es una de las dos
principales fundamentaciones de la Ética junto con la deontología.

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 El estudio griego culmina con el desarrollo de un sistema de valores.
Los valores pueden ser objetivos o subjetivos. Ejemplos de valores objetivos
incluyen el bien, la verdad o la belleza, siendo finalidades ellos mismos. Se
consideran valores subjetivos, en cambio, cuando estos representan un
medio para llegar a un fin (en la mayoría de los casos caracterizados por un
deseo personal). Además, los valores pueden ser fijos (permanentes) o
dinámicos (cambiantes). Los valores también pueden diferenciarse a base de
su grado de importancia y pueden ser conceptualizados en términos de una
jerarquía, en cuyo caso algunos poseerán una posición más alta que otros.
El problema fundamental que se desarrolla desde los orígenes mismos de la
axiología, hacia fines del siglo XIX, es el de la objetividad o subjetividad de la
totalidad de los valores.

LA AXIOLOGIA SE DIVIDE EN DOS GRANDES RAMAS

1. Ética: en cuanto a teoría de los valores morales o de lo bueno.

2. Estética: en cuanto a teoría de los valores artísticos o de lo bello.

Robert S. Hartman del Institute, University of Tennessee expone que “La

axiología es el sistema formal para identificar y medir los valores. Es la
estructura de valores de una persona la que le brinda su personalidad, sus
percepciones y decisiones.”

FUNCIÓN DE LOS VALORES (MAX SCHELER)

1- Patrones que sirven para guiar la vida del ser humano.

2- Orientan la actividad humana en situaciones concretas de la vida.
3- Influyen en la percepción que nos formamos de los demás. Sirven
para juzgar a los demás.
4- Constituyen un plan general de apoyo y ayuda para resolver
conflictos.
 6 la autoestima.
5- Sirven para mantener y exaltar

CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES (MAX SCHELER)

1- Los valores no son cosas, son más bien propiedades.

2- Son intemporales e inalterables. No son los valores los que
cambian sino la visión que tiene el ser humano de ellos.
3- Son por lo tanto entes ideales (permanecen aún sin ser captados).
4- Son bipolares (valor – anti valor).
5- Se instituyen emocionalmente: la razón sola no basta, es necesario
la intuición para captar un valor.
6- Son jerárquicos.
7- La realización de un valor implica su puesta en práctica en lo
cotidiano (afirmar que los valores valen aunque nunca haya
personas que entren en relación con ellos es absurdo). Por eso
están por encima de la diversidad de opiniones y azares del
tiempo. Son independientes de los individuos y épocas.

CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES (MAX SCHELLER)

Los valores, según Scheler, se presentan objetivamente como

estructurados según dos rasgos fundamentales y exclusivos:

1- La polaridad, todo los valores se organizan como siendo

positivos o negativos. A diferencia de las cosas que sólo son
positivas.
2- La jerarquía, cada valor hace presente en su percepción que es
igual, inferior o superior a otros valores. Esta jerarquía da lugar

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 a una escala de valores que Scheler ordena de menor a mayor
en cuatro grupos:
2.1- Valores religiosos
Ej. Santo- profano.

2.2- Valores espirituales

a) Estéticos: ej. bello- feo.
b) Éticos: ej. justo- injusto.
c) No éticos: ej. conocimiento- error.

2.3-Valores vitales
a) Ej.: Noble- vulgar.
b) enérgico- inerte.
c) sano- enfermo.
d) fuerte- débil.

2.4-Valores sensibles
a) Por sí mismos: ej. Agradable- desagradable
b) Por referencia: ej. Útil- inútil

Todos los valores están subordinados a valores personales. Como ya

sabemos, estos valores personales son los superiores de carácter ético y
religioso. Estos tienen la característica de hallarse regidos por el principio de
SOLIDARIDAD, motivo por el cual estos valores no definen tanto a la
persona individual (porque la persona humana no se constituye como tal sino
en solidaridad con todas las demás).

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 VALORES ORGANIZACIONALES

En el área de estos valores está conformado por la:

Honestidad, Trabajo de Equipo, Lealtad, Respeto, Eficacia, Calidad,

Responsabilidad, Justicia, Creatividad e Innovación, Disciplina, Autocrítica,
Pro actividad, Perseverancia, Aprendizaje.

TIPOLOGÍA DE VALORES

Existen muchos tipos de valores, desde los más generales -aceptados

por la mayoría de los seres humanos-, hasta aquellos más personales e
íntimos, inherentes a cada individuo.

Todas las clases de valores ayudan a la cooperación entre las

personas, a permitir la vida en sociedad y a guiar la vida de las personas.

La clasificación siguiente se realiza para ayudar a comprender mejor

los valores y para comprender la terminología popular.

VALORES UNIVERSALES

Se llaman valores universales a los se consideran positivos por la gran

mayoría de culturas, países y seres humanos.

Algunos ejemplos de valores universales: Sinceridad,

Responsabilidad, Justicia, Libertad, Bondad, Honestidad, Amor, Amistad,
Confianza, Solidaridad, Comprensión.

VALORES HUMANOS

Se llaman valores humanos a los que se consideran que son

esenciales en una persona o ser humano. Cuando una persona posee
alguno de estos valores se dice que es «muy humana». Algunos valores
humanos son: Solidaridad, Tolerancia, Amabilidad, Humildad, Lealtad,
Sensibilidad.

VALORES PERSONALES

Se llaman valores personales a los que ayudan a guiarse a través de

la vida, construirla, tomar decisiones y relacionarse con otras personas. Son
una mezcla de valores socioculturales, familiares e individuales, estos últimos

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creados por las experiencias únicas. Ejemplos: Fidelidad, Gratitud, Disciplina,
Paciencia, Constancia, Empatía, Comprensión, Perseverancia.

VALORES FAMILIARES

Se llaman valores familiares a los que se tienen dentro de una familia

particular. Provienen de las creencias que se han ido transmitiendo de
generación en generación. Por ejemplo, los padres de una familia pueden
valorar la perseverancia, el respeto o la unión familiar. Ejemplos: Unión
familiar, Respeto a los mayores, Amabilidad, Honradez, Solidaridad,
Sinceridad.

VALORES SOCIOCULTURALES

Los valores socioculturales son el conjunto de creencias más amplias

y aceptadas por una sociedad que comparte códigos comunes.

Aunque hay valores universales como la amistad que se consideran

positivos en casi todos los países, hay otros que difieren de un país a otro.
Por ejemplo, las personas de un país -generalmente- pueden dar más
importancia a la religión y al respeto. Las de otro país -generalmente- pueden
dar más importancia a la libertad de expresión y a la diversión. Ejemplos:
Patriotismo (hay países más patrióticos que otros), Religión/valorar las
costumbres religiosas, Puntualidad (hay países donde las personas son más
puntuales), Generosidad, Solidaridad, Familia (por ejemplo, en los países
latinos se suele valorar más la familia).

VALORES MORALES

Se llaman valores morales a los que son esenciales para vivir en

sociedad y tomar decisiones éticas. Ejemplos: Respeto hacia los demás,
Tolerancia, Lealtad, Honestidad.

VALORES ESPIRITUALES

Se llaman valores espirituales a los que valoran aspectos no

materiales. Ejemplos: Creencias religiosas, Armonía, Fe

VALORES ESTÉTICOS

Se llaman valores estéticos a los que se refieren a la belleza o fealdad de las

cosas.

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VALORES MATERIALES

Se llaman valores materiales a los elementos concretos que conviven

con las personas y las ayudan a subsistir y a vivir más cómodamente.

Estos valores se relacionan con bienes materiales que cubren

necesidades básicas como vestimenta, alimentación, salud y ocio.

Se dice que alguien tiene «valores materiales» cuando tiene

preferencia por cosas que se pueden comprar u obtener que por la
espiritualidad, amistad o valores no materiales.

VALORES INTELECTUALES

Los valores intelectuales del ser humano son aquellos que mejoran al
hombre, en términos de razón, intelecto y memoria. Ejemplos: Sabiduría,
Lectura, Curiosidad.

VALORES INSTRUMENTALES

Se llaman valores instrumentales a los que permiten conseguir

objetivos prácticos, útiles para el bienestar personal. Ejemplos: Amabilidad,
Minuciosidad, Perseverancia.

VALORES POLÍTICOS

Son las ideas políticas que defiende una persona. Ejemplos: Libertad,
Igualdad, Democracia,

VALORES PROFESIONALES O LABORALES

Se llaman valores profesionales a las ideas que una persona tiene

respecto a cómo se debe actuar en un contexto profesional. Por ejemplo, una
persona puede tener la idea de que en un empleo se debe ser responsable y
leal. Ejemplos: Lealtad, Responsabilidad, Creatividad.

VALORES DE EMPRESA

Son los valores que se comparten dentro de una empresa, que se

fomentan para que los tengan sus empleados. Ejemplos: Cooperación,
Trabajo en equipo, Comunicación, Innovación.

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 VALORES QUE POSEO COMO INDIVIDUO.
 Honestidad
 Responsabilidad
 Lealtad
 Amistad
 Comprensión
 Amor
 Gratitud
 Paciencia
 Solidaridad
 Respeto
 Sensibilidad
 Fe
 Lectura
 Igualdad

VALORES DE GRANDES PERSONAJES

1- Mahatma Ghandí- honestidad, humildad, sabiduría, Fe, humanidad,
bondad, confianza, lectura, Armonía, Amabilidad, Amor, Solidaridad
2- María de San José-humildad, sabiduría, humanidad, Bondad, Fe, Amor;
Constancia, Tolerancia, Empatía, Solidaridad, Respeto,
3- Arturo Uslar Pietri- honestidad, lealtad, Lectura, comprensión, confianza,
solidaridad, disciplina, humanidad
4- Simón Bolívar- lealtad, justicia, libertad, disciplina, perseverancia,
igualdad, democracia, solidaridad

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5- Simón rodríguez- sabiduría, lectura, humanidad, comprensión, respeto,
constancia, humildad
6- Dios- es una divinidad perfecta pero su principal valor es el amor.
7- José Gregorio Hernández- humildad, sabiduría, fe, respeto, comprensión,
constancia, honestidad, solidaridad, disciplina, paciencia
8- Marilyn Monroe-constancia, empatía, perseverancia, respeto
9- Tu-humildad, respeto, tolerancia, sensibilidad, honestidad, amistad,
gratitud, paciencia, responsabilidad

¿QUE REPRESENTA LOS VALORES PARA UNA PERSONA?

Representan las bases para el reconocimiento tanto individual a nivel

de su comportamiento como grupal a nivel de la sociedad o el entorno que lo
rodea.

¿QUÉ SIGNIFICADO TIENE EN TU VIDA LOS VALORES?

Los valores son todo mi basamento idealistico forjado por la crianza de

mis padres y de las metas que me impuesto para mi futuro, ya que ellos
están presentes en cada acción de mi día a día.

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 CONCLUSIÓN

Los valores universales están compuestos por una serie de virtudes y

principios que guían nuestro buen comportamiento a fin de llevar a cabo una
vida armoniosa con el entorno y las personas que nos rodean.

De esta manera, los valores son reconocidos y aplicados en todos los

grupos sociales, más allá de sus particularidades, con el fin de hacer del
mundo un mejor lugar, más libre, respetuoso y agradable para vivir y
compartir con los demás. En la actualidad se han dejado un poco atrás los
conceptos de la moral y los valores que la rodean pero los valores son a
priori, y absolutos, es decir, no sólo son algo por descubrir, sino que tienen
una validez universal. Si una persona no acepta un valor, se debe, en todo
caso, a una ceguera axiológica pero no a la invalidez o inexistencia del valor.

Ahora prevalece la necesidad apremiante de familiarizar al ser humano

con los valores universales y darles un uso pragmático. Educar nuestra
mente y aprovechar las oportunidades que nos presenta la vida, es algo que
no hay que echar por la borda. Todos, en algún momento de la vida,
tenemos propósitos y metas, y hacemos lo imposible para lograr lo que
ansiamos.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

D, David. (2018). AXIOLOGÍA. Filosofan. [Documento en línea]:

http://wwwfilosofandodms.blogspot.com/2011/05/axiologia_24.html
(Consultado: 27 de junio del 2019)

Lic. Cantini, Susana. (2015). Guía básica de valores. [Documento en línea]:

http://arboldevalores.blogspot.com/p/gu.html (Consultado: 30 de junio
de 2019)

Tovar, Ursula. (2019). VALORES. Significados. [Documento en línea]:

https://www.significados.com/valores/ (Consultado: 30 de junio de
2019)

Wetto, Milena. (2018). LOS 13 TIPOS DE VALORES PRINCIPALES Y SU

SIGNIFICADO. [Documento en Línea]:https://www.lifeder.com/tipos
-de-valores/ (Consultado: 29 de junio de 2019)

Zabala, José Ángel. (2017). AXIOLOGÍA, TEORÍAS ÉTICAS. [Documento en

linea]:http://elfilosofosinfilosofia.blogspot.com/2011/03/axiologia-de-los
valores-segun-max.html (Consultado: 29 de junio de 2019)
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