NORMA OPERACIONAL Nº 01

Unidade SOST
Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho
 REGRAS

A Norma Operacional nº. 01 estabelece e

disciplina os padrões de saúde e segurança no trabalho,
que devem ser praticados por todos os trabalhadores do
HC-UFTM, nas áreas administrativas, assistenciais e
todos os terceiros.
REGRAS

A humanidade só alcançou o

nível de evolução no qual

hoje nos encontramos em

função do estabelecimento

de REGRAS .
 DISPOSITIVOS LEGAIS
 Resolução n.º 6, de 26 de janeiro de 2016,
Colegiado Executivo do HC-UFTM, administrado
pela Ebserh.

 Portaria n.º 125, de 11 de dezembro de 2012 –

Delega competências aos Superintendentes dos
HUF’s, Ebserh.

 Portaria nº. 3.214, de 08 de junho de 1978 – Aprova

as Normas Regulamentadoras de Segurança e
Medicina do Trabalho.
 OBJETIVO

EVITAR ACIDENTES
 OBJETIVO
PREVENIR DOENÇAS OCUPACIONAIS
 ACIDENTES DO TRABALHO
ESTATÍSTICAS

NO MUNDO NO BRASIL
270.000.000 800.000

Fonte: OIT
Organização Internacional do Trabalho.
ACIDENTES DO TRABALHO
ESTATÍSTICAS

Nº ACIDENTES A CADA 100.000

TRABALHO TRABALHADORES
BRASIL 11
FRANÇA 4,4
FINLÂNDIA 1,3
 CAUSAS DE ACIDENTES

 ATO INSEGURO
 CONDIÇÃO INSEGURA
 FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA
 CAUSAS DE ACIDENTES

 ATO INSEGURO:

É todo ato praticado pelo homem (em geral consciente

do que está fazendo), em desobediência à regras pré-
estabelecidas. É comportamental.

Normalmente causam 80% dos acidentes.

Calçados tipo “Crocs” não são considerados
calçados fechados!
Sapatilhas não são consideradas calçados
fechados!
Outros exemplos de
atos inseguros.
Outros exemplos
de atos
inseguros.
 Outros
exemplos de
atos inseguros.
 CAUSAS DE ACIDENTES

 CONDIÇÃO INSEGURA:
São as falhas, defeitos, irregularidades técnicas e
carência de dispositivos de segurança que põem em
risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a
segurança das instalações e equipamentos.

Aproximadamente 20% dos acidentes são causados

por condição insegura.
Exemplos de condição insegura
Exemplos de condição insegura
Exemplos de condição insegura
Exemplos de condição insegura
Exemplos de condição insegura
Exemplos de condição insegura
Exemplos de condição insegura
 CAUSAS DE ACIDENTES

 FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA:

É a somatória dos agentes psicológicos, naturais ou

adquiridos, que atuam num lapso temporal do ser
humano. É mutável.
NORMA OPERACIONAL Nº 01

Normas Internas
Utilizar todos os EPIs obrigatórios às atividades.
Utilizar todos os EPIs obrigatórios às atividades.
Utilizar instrumentos de uso hospitalar somente
nas práticas laborais, não levar para casa.
Não circular com os instrumentos de uso
hospitalar fora do ambiente de trabalho.
Usar sapatos sempre fechados que cubram o
dorso dos pés.
Não utilizar adornos em áreas assistenciais.
 EBSERH Informa:
Informativo nº. 180, 04 de novembro de 2016.

Campanha ADORNO ZERO

Campanha em Dourados/MS alerta para a não
utilização de adornos nas áreas assistenciais.

É o que determina a Norma Regulamentadora nº 32

(NR-32), sobre Segurança e Saúde no Trabalho em
Serviços de Saúde.
Manter as unhas sempre curtas com as
cutículas.
Alimentar-se apenas nos refeitórios.
Fumar em ambientes fechados é proibido por lei
federal.
Lei Antifumo nº 12.546/2011.
Evitar brincadeiras, mesmo em horário de
descanso.
Não alimentar animais domésticos (cães, gatos),
evitando o aparecimento de animais sinantrópicos
(ratos, baratas, escorpiões, pombos).
NORMA OPERACIONAL Nº 01

Dispositivos Gerais
Todos os trabalhadores devem manter a ordem,
organização e limpeza em seu ambiente de
trabalho.
Todo material biológico deverá ser transportado
por profissional competente, em recipiente
adequado e com a utilização de EPI.
A operação de equipamentos deve ser feita por
trabalhadores treinados formalmente e
autorizados pela chefia responsável.
A operação de equipamentos deve ser feita por
trabalhadores treinados formalmente e
autorizados pela chefia responsável.
Os trabalhos em altura superior a dois metros só
poderão ser realizados após instruções de um
técnico de segurança.
Os serviços de eletricidade somente poderão ser
executados por eletricista treinado, habilitado e
autorizado.
A sinalização interna (incêndios, rotas de fuga,
avisos e advertências) deverá ser seguida por
todos.
Proibido o uso de celular durante a assistência
ao paciente, por qualquer profissional, devendo
permanecer desligado ou no silencioso.
Celular durante o trabalho causa:

 Distração;
 Compromete a eficiência na prestação do serviço;
 Compromete a segurança do paciente.
Tratar assuntos particulares fora da jornada de
trabalho ou durante o descanso.
Mensagens de grupos de trabalho criados em
Whatsapp ou aplicativos similares serão
permitidas somente se forem do interesse
institucional.
 COMPETE ÀS CHEFIAS:

 Conhecer as regras de segurança do trabalho do HC-

UFTM e fazer com que os seus subordinados as
cumpram;

 Fazer com que os seus subordinados trabalhem com os

devidos EPIs;

 Exigir a eliminação das condições inseguras dos locais

de trabalho;
 Obedecer às restrições médicas impostas pela
Medicina do Trabalho;

 Encaminhar seus subordinados para exames

ocupacionais periódicos;

 Conhecer os POP’s sobre segurança do trabalho e

cobrar a sua aplicação por parte dos seus
subordinados ou membros de equipe.
Essas medidas visam:

 Prevenção de acidentes;

 Preservação da saúde e segurança de todos

os trabalhadores;

 Segurança dos usuários;

 Valorização da vida – nosso bem maior.

 “A maior recompensa pelo nosso trabalho não é
o que nos pagam por ele, mas aquilo em que ele
nos transforma”.

John Ruskin.

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Segurança do Trabalho
Ramal: 5325