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“Año de la lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

PLANIFICACION CURRICULAR ANUAL DE DESARROLLO PERSONAL


CIUDADANÍA Y CÍVICA PARA 2DO GRADO DE SECUNDARIA 2019
I.-DATOS INFORMATIVOS:

1.1 Institución Educativa : Nº7038“Corazon de Jesús”.


1.2 Nivel : Secundaria
1.3 Directora : Pilar Ladines Espinoza
1.4 Turno : Mañana
1.5 Grado : 2º B, C
1.6 Horas semanales : 3hrs
1.7 Docente : Elizabeth Alvarado Jaramillo

II.-ESTANDARES

COMPETENCIA: COMPETENCIA:
1. Construye su identidad 1. Convive y participa democráticamente en la
búsqueda del bien común
CAPACIDADES: CAPACIDADES:
2. Cuando el estudiante construye su identidad, 2. Cuando el estudiante convive y participa
combina las siguientes capacidades: democráticamente en la búsqueda del bien
común, combina las siguientes capacidades:
 Se valora a sí mismo.
 Autorregula sus emociones.  Interactúa con todas las personas.
 Reflexiona y argumenta éticamente.  Construye normas y asume acuerdos y leyes.
 Vive su sexualidad de manera plena y  Maneja conflictos de manera constructiva.
responsable.  Delibera sobre asuntos públicos.
 Participa en acciones que promueven el bienestar
común.

Descripción del nivel de la competencia esperado al Descripción del nivel de la competencia esperado al
final del ciclo VI final del ciclo VI
Construye su identidad a l tomar conciencia de los Convive y participa democráticamente cuando se
aspectos que lo hacen único, cuando se reconoce a relaciona con los demás, respetando las diferencias y
sí mismo a partir d e sus características personales, los derechos de cada uno, cumpliendo sus deberes y
culturales y sociales, y de sus logros, valorando el buscando que otros también las cumplan. Se relaciona
aporte de las familias en su formación personal. Se con personas de culturas distintas, respetando sus
desenvuelve c o n agrado y confianza en diversos costumbres. Construye y evalúa de manera colectiva
grupos. Selecciona y utiliza las estrategias más las normas de convivencia en el aula y en la escuela
adecuadas para regular s u s emociones y con base en principios democráticos. Ejerce el rol de
comportamiento, y comprende las razones de los mediador en su grupo haciendo uso de la negociación
comportamientos propios y de los otros. Argumenta y el diálogo para el manejo de conflictos. Propone,
su posición frente a situaciones de conflicto m o r a l , planifica y ejecuta acciones de manera cooperativa,
considerando l a s intenciones d e las personas dirigidas a promover el bien común, la defensa de sus
involucradas, los principios é t i c o s y las normas derechos y el cumplimiento de sus deberes como
establecidas. Analiza las consecuencias de sus miembro de una comunidad. Delibera sobre asuntos
decisiones y se propone comportamientos en los que públicos formulando preguntas sobre sus causas y
estén presentes criterios éticos. consecuencias, analizando argumentos contrarios a los
propios y argumentando su postura basándose en
fuentes y en otras opiniones.

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