REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DE FALCÓN

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

CARRERA: DERECHO

CÁTEDRA: ELECTIVA II

FACILITADOR: ABG. VLADIMIR BRICEÑO

SECCIÓN:

Autor:

RODRIGUEZ, Fran.

C.I: 18.699.462

Punto fijo, marzo de 2017.

 Medios Alternativos de Resolución de Conflictos: se pueden definir como un conjunto
de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o
dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los tribunales, ni a la
decisión impuesta por un juez, con la característica intervención activa de ambas partes
involucradas.

Tipos de medios de resolución de conflictos:

La Negociación: es el proceso mediante el cual dos o más personas, que tienen intereses
comunes o diferentes, intercambian información veraz y suficiente, a lo largo de un
periodo, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras. Se pretende influir sobre
la conductas del otro para lograr un comportamiento deseado sin usar el poder o la fuerza.

La Mediación: es un medio informal y voluntario de solución de conflictos en el que un

tercero imparcial trata mediante técnicas de negociación que las partes identifiquen las
posibles zonas de acuerdo.

La Conciliación: es muy parecida a la mediación, la diferencia radica en el nivel de

participación activa por parte del tercero. Es decir, el conciliador puede emitir opiniones
cuando las partes no pueden solucionar rápidamente sus asuntos.

El Arbitraje: es el medio por el cual las partes, de manera voluntaria, llevan su

diferencia ante uno o varios terceros quienes la resolverán mediante un arbitral de laudo, es
decir, mediante una sentencia emitida por él o los árbitros siendo obligatoria para las partes.

La Evaluación Neutral: consiste en la presencia de una abogado experto designado por

un tribunal que luego de oír a las partes y de examinar las pruebas, hace una evaluación del
caso para mostrar a cada uno de los contendientes los puntos débiles y los peligros de su
tesis, así como los de coincidencia y de posible negociación.

La Justicia de Paz: es la que procura resolver de una manera rápida, sencilla y

económica, los eventos que se pueden producir en una comunidad, a través de la equidad y
que permite que la comunidad elija así sus propios jueces y procedimientos. La ley de paz
ordena que no necesariamente se cumpla con la legalidad más si con la equidad; es aplicar
justicia a casos muy concretos observando las circunstancias. Se le denomina también
justicia de vecindad.
 Fundamento Constitucional

Tiene su fundamentación jurídico-positiva en el artículo 253 de la Constitución de la

República Bolivariana de Venezuela, que al efecto establece:

“ ”La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas y se imparte en

nombre de la República por autoridad de la ley.

Corresponde a los órganos del Poder Judicial conocer de las causas y asuntos de su
competencia mediante los procedimientos que determinan las leyes, y ejecutar o hacer ejecutar
sus sentencias.”

“ El sistema de justicia está constituido por el Tribunal Supremo de Justicia, los demás
tribunales que determine la ley, el Ministerio Público, la defensoría Pública, los órganos de
investigación penal, los o las auxiliares y funcionarios o funcionarias de justicia, el sistema
penitenciario, los medios alternativos de justicia, los ciudadanos o ciudadanas que
participan en la administración de justicia conforme a la ley y los abogados autorizados
para el ejercicio.

Y en concordancia con la disposición se encuentra el artículo 258 de la misma Carta

Magna que consagra:

“ La ley organizará la justicia de paz en las comunidades. Los jueces o juezas de paz serán
elegidos o elegidas por votación universal, directa y secreta, conforme a la ley.

“ La ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios

alternativos para la solución de conflictos.

Basamento legal de los medios alternativos de resolución de conflictos en otras

leyes:

Estos medios los encontramos tipificados en diversas leyes tales como el Código de
Procedimiento Civil que prevé tanto la conciliación como el arbitraje; la Ley Orgánica del
Trabajo, que regula la Conciliación y Arbitraje como mecanismos para solucionar los
conflictos colectivos; la Ley Sobre el Derecho de Autor (1993), que se refiere al arbitraje
institucional ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor, es un arbitraje voluntario y
se tramita conforme a las previsiones sobre arbitraje del Código de Procedimiento Civil; La
Ley de Empresas de Seguros y Reaseguros (1994), prevé el arbitraje como mecanismo de
solución de controversias entre particulares y empresas de seguros; La Ley de Protección al
Consumidor y al Usuario (1995), establece la conciliación y el arbitraje como mecanismos
voluntarios para la resolución de controversias que se susciten entre consumidores, usuarios
y proveedores de servicios, en este caso, corresponde a la parte afectada elegir entre uno u
otro mecanismo; la Ley de Arbitraje Comercial (1.998) conjuntamente con el Decreto con
Rango y Fuerza de Ley de Promoción y Protección de Inversiones las cuales surgen de la
necesidad de brindar mayor seguridad jurídica a los inversionistas y la nueva Ley Orgánica
Procesal del Trabajo(2002). Además la conciliación está consagrada en otros dispositivos
legales tales como en la Ley sobre el Derecho a la Mujer a una Vida Libre de Violencia y
en el Código Orgánico Procesal Penal (2001), en el cual ésta es usada como medio para
llegar a los acuerdos reparatorios, que sirven como medida compensatoria para el agraviado
por parte del agraviante en hechos punibles que afecten bienes materiales, poniendo fin al
procedimiento penal. En ese mismo orden de ideas se encuentra en la Asamblea Nacional
un Proyecto aprobado ya en su primera discusión, de "Ley de Convivencia y Solución de
Conflictos en las Comunidades" en la cual se establecen de igual manera los medios
alternativos de solución de conflictos a los fines de hacer más armónica la convivencia en
la sociedad.