PSICOLOGÍA

DEL
TRABAJO
 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Psicología General
Debe su nombre al hecho de
Desarrollada a partir de : dedicarse al estudio de las
funciones mentales comunes a
todos los seres humano

Para aplicarlo a una

Utiliza conocimientos
determinada situación para
teóricos sobre la conducta
resolver problemas
humana en el trabajo
concretos
PSICOLOGíA DEL TRABAJO
Fin de la psicología del
Objeto de estudio
trabajo

Mejorar esta conducta

La conducta humana en para hacerla mas
el trabajo satisfactoria al individuo
como a la sociedad.
 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Se ocupa del hombre que trabaja

Individualmente Grupo

Capacidad
Rendimiento La mayor parte dependen
de trabajo
unos de otros, se influyen
recíprocamente

La mayor parte dependen

Depende de factores
unos de otros, se influyen
psíquicos
recíprocamente

Por los diversos problemas , la psicología del trabajo

ayuda
A mejorar la conducta humana en lo laboral
 CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
Entre las condiciones de trabajo figuran dos:

Las condiciones físicas Las condiciones

de trabajo psicológicas de trabajo
LAS CONDICIONES PSICOLÓGICAS
DEL TRABAJO
SE REFIEREN AL DISEÑO DEL PUESTO Y A LOS EFECTOS QUE EJERCEN EN LA
MOTIVACIÓN Y EL RENDIMIENTO SOBRE LOS EMPLEADOS.

El Aburrimiento

La Monotonía
 La fatiga

Concepto

Fatiga Fatiga
Psicológica Fisiológica
Fisiológico No
Fatiga Patológico
Nerviosa
Consecuencias
Aumentar
Errores

Mermar el
rendimiento Fatiga Ausentismo

Rotación de
personal
 MEDIO AMBIENTE LABORAL
Iluminación Color

Ruido M.A.L. Temperatura

Música Ventilación
 LA ILUMINACIÓN

INTENSIDAD RESPLANDOR

DISTRIBUCIÓN NATURALEZA
“El nivel de iluminación
que se requiere depende
primordialmente de la
clase de trabajo que se
realice
 EL COLOR Atmósfera laboral más
segura, más agradable y
más eficiente

El color de las paredes y el

techo que rodean el área
laboral puede influir mucho para
producir, tanto agrado como
malestar, deben reflejar una
cantidad adecuada de luz.
EL RUIDO
 LA MÚSICA
estrés

TRABAJO
ansiedad

desmotivació
n
“OÍR MÚSICA MIENTRAS TRABAJAS
AUMENTARÍA TU PRODUCTIVIDAD”

 7 de cada 10
personas logran
mayor
 Es un factor concentración ,
de mejor ánimo.
distracción.
 Completan
 Hipótesis tareas más
exageradas. rápido.

 Ayuda a eliminar
el estrés.
 *Facilita tareas de
razonamiento.
INVESTIGACIONES

*Cuando se necesita
resolver problemas,
analizar tareas, hacer
síntesis.

*La música estilo rock, hip-

hop o punk están
“La música orientadas al movimiento.
activa los
centros del * Construcción,
lenguaje en el carpintería, deporte.
cerebro”
 LA TEMPERATURA Y LA
VENTILACIÓN
Ventilación
Temperatura
 Es el movimiento de aire
• Un ambiente en un espacio cerrado.
térmicamente ideal
es aquel en el que  Procesos de producción
los ocupantes no pueden generar: gases,
expresan ninguna vapores, polvo o calor que
sensación de calor o modifican la composición
frío. del aire.
 La temperatura normal
del cuerpo humano oscila
entre 35 y 37 °C. y las
sensaciones de calor o frío son
Componentes esenciales
producidas cuando la de la ventilación:
temperatura ambiente está
arriba o abajo de ésta. • temperatura del aire.
• movilidad del aire.
• humedad

Cualquier cambio en ellos nos provoca

las diferentes sensaciones de confort.
 Temperatura del
Tipo de Tarea Humedad
aire ºC

Sentado efectuando
una tarea intelectual o 18 y 24 40%-70%
trabajo ligero
• La temperatura se mide de De pie haciendo
acuerdo al tipo de tarea trabajo de carga
17 y 22 40%-70%
que realiza la persona. mediana
De pie haciendo
• De esa manera se trabajo corporal
15 y 16 30%-65%
consideran los siguientes pesado
niveles: de confort:
Haciendo trabajo
12 y 18 20%-60%
corporal muy pesado

Fuente:ISO 7730 y EN-27730