UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA GEOLÓGICA
GEOTECNIA

“C Ó D I G O D E É T I C A”

Integrantes : Colqui Espinoza, Yardelly

Huamán Barrios, Adrián

PRESENTACIÓN

En el siguiente trabajo, trataremos sobre la importancia de establecer reglas de

comportamiento en nuestra actividad laboral profesional que proyecte códigos de
conducta responsables con relación al bien para la sociedad y al medio ambiente.
Códigos de conducta como: integridad, objetividad, responsabilidad, confidencialidad,
aprendizaje continuo y desempeño para brindar mejores servicios a la sociedad.
 CÓDIGO DE ÉTICA

Es un documento de principios diseñada para ayudar a los

profesionales a realizar actividades laborales con honestidad
e integridad.

Al no seguir el ALGUNOS CÓDIGOS ÉTICOS Códigos éticos de

ESTRUCTURAS CONSECUENCIAS código de ética diferentes entidades

 Presentación.  Pérdida de respeto.  Código ético de INGEMMET.

 Misión y visión.  Disminución de niveles  Código ético para la
de productividad. investigación de la UNJBG.
 Compromiso según grupos de
interés.  Pérdida de credibilidad  Código de ética del colegio de
pública. Geólogos de Chile.
 Especificar el mecanismo para
realizar denuncias y consultas  Conflictos legales.
 Sancione: acciones
disciplinarias

CAP. I. De la función publica

CAP. II. Principios y deberes
éticos del servidor publico.
INGEMMET CAP. III. Prohibiciones éticas del
servidor publico.
CAP. III. Principios éticos. CAP. IV. Incentivos, sanciones y
UNJBG procedimientos.
CAP. IV, V y VI. De la
investigación con personas,
animales y platas.
CAP. VII. Difusión de resultados y TITULO I. Normas generales.
propiedad intelectual. TITULO II. Deberes de los
GEOLOGOS DE CHILE
CAP. IX. Honestidad cientifica. colegiados.
CAP. X. Sanciones. TITULO III. Derechos de los
colegiados.
CONCLUSIONES

El código de ética es una guía de principios diseñada para ayudar a los profesionales a
realizar sus desempeños laborales con honestidad e integridad. La aplicación del código
de ética es muy importante en la práctica y labor profesional, ya que nos permite tener
una reputación solida e intachable.

Para que estos códigos de ética se logren cumplir se necesita de un personal a cargo de
verificar el cumplimiento de dichas normas establecidas por cada institución, de lo
contrario de no ser cumplidas, se aplicara una sanción que corresponda.

SUGERENCIAS

Como sugerencia, el código de ética debe describirse en un lenguaje fácil, simple y claro
de entender, para las personas que laboraran en las entidades públicas y privadas. El
código de ética debe estar en constante actualización, debido a que las instituciones están
en constante cambio, es decir, las nuevas tecnologías y la globalización hace que se
modifiquen y agreguen nuevas normas y conceptos. En el caso del Código Ético en el
Sector Publico – Chile, describe la que el “código debe ser inclusivo, considerando el
lenguaje de género, por ejemplo: funcionarios (as) y que los ejemplos estén equilibrados
por género, edades, etc.”

FRASES REFLEXIVAS

El humano, es el único ser en este planeta,

que tiene la capacidad de pensar una cosa,
decir otra y hacer lo contrario.

Habla con honestidad, piensa con sinceridad

y actúan con integridad.

Mi ética, mi moral me exige amar al prójimo

como a mí mismo, entonces de ahí en más
todo será justicia y así se han hecho las
mejores comunidades, las otras viven en
pleito. (Facundo Cabral.)