CARRERA PROFESIONAL : CONTABILIDAD MÓDULO PROFESIONAL : …….. UNIDAD DIDÁCTICA : CONTABILIDAD DE SOCIEDADES DOCENTE RESPONSABLE : JHONATAN NEIRA CHUCAS PERIODO ACADÉMICO : 2019-I PRE-REQUISITO : - N° DE CRÉDITOS : - Nº DE HORAS DE LA UNIDAD DIDÁCTICA: 4 HORAS TURNO : TARDE SECCIÓN : ÚNICA FECHA DE INICIO : 08/07/2019 FECHA DE FINALIZACIÓN : 12/12/2019 ____________________________________________________________
I. SUMILLA:
Este curso pertenece a la línea de fundamentos de los negocios y se dicta en la carrera
de Contabilidad. El curso aborda el desarrollo contable de las operaciones derivadas de la forma jurídica que adopte la unidad económica empresarial.
El curso es de naturaleza teórico-práctico y se basa en la aplicación de la NLGS No.
26887 (Nueva Ley General de Sociedades), siendo los temas principales: Aspectos contables de la Sociedad en general, Formas societarias en nuestro país y constitución, Distribución de utilidades, Determinación de reservas y Reorganización de sociedades.
II. UNIDAD DE COMPETENCIA VINCULADA AL MÓDULO:
Capacidad para constituir y gerenciar todo tipo de empresas con visión global respetando el medio ambiente y utilizando estrategias para garantizar el desarrollo sostenido.
III. CAPACIDAD DE LA UNIDAD DIDÁCTICA:
Comprender el concepto de sociedad y sus características esenciales. Entender la relevancia actual de la distinción entre sociedades civiles y mercantiles. Conocer el marco de aplicación de la Ley General de Sociedades y de manera preliminar los tipos societarios que se contemplan en ella. Conocer a profundidad aquellas instituciones societarias aplicables a todos los tipos societarios contemplados en la ley. Entender el proceso de constitución de una sociedad y las características particulares de cada modalidad de constitución. Ser capaces de determinar la responsabilidad de los representantes en el proceso constitutivo.
IV. INDICADORES DE LOGRO:
1. Manejar el concepto de sociedad anónima como una de las figuras de uso más extendido, así como comprender las ventajas de este tipo societario frente a otros. 2. Entender la importancia de los aportes de los socios y del capital social. 3. Entender el funcionamiento interno de una sociedad anónima. 4. Comprender la importancia de que los estatutos sociales se adecúen a la ley y a los intereses de los socios. 5. Conocer y saber distinguir en qué casos es conveniente y procedente un aumento o reducción de capital. 6. Conocer las modalidades de sociedad anónima existentes, así como los caracteres esenciales de cada una de ellas.
V. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
● Competencia General: Manejar eficientemente los instrumentos prácticos que le permite identificar, realizar y analizar la de los instrumentos para la realización de los EEFF. ● Competencia Especifica: Identifica la realización y el análisis de los EEFF para la toma de decisiones de una empresa. ● Competencia para la Empleabilidad: Establecer la implicancia del análisis de los EEFF en base a los resultados obtenidos. ● Competencia Especifica: Aplicación de la realización del análisis e interpretación de los EEFF en base a la entidad para la toma de decisiones. VI. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:
ELEMENTOS DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE /
HORAS FECHA LA CAPACIDAD SESIONES Identificar la Aspectos Generales. 4 8 Y 9 JULIO importancia de los Flujo de Procesos de Constitución de una 4 15 y 16 JULIO aspectos Generales Empresa. Aplicables a Todas Cuadro Comparativo de Regímenes Tributarios. 4 22 y 23 JULIO las Sociedades. Minuta de Constitución de Sociedades. 4 29 y 30 JULIO Empresa Individual De Responsabilidad Análisis de los 4 5 y 6 AGOSTO Limitada E.I.R.L. Principales Modelos Sociedad Anónima S.A. S.A.C. S.R.L. 4 12 y 13 AGOSTO de la Minuta de Sociedad Comercial De Responsabilidad Constitución de 4 19 y 20 AGOSTO Limitada S.R.L. Sociedades. Sucursales. 4 26 y 27 AGOSTO Analiza e interpreta Sociedad Colectiva. 4 2 y 3 SETIEMBRE la información Sociedad en Comandita. 4 9 y 10 SETIEMBRE contenida del Sociedades Civiles. Sociedades Irregulares 4 16 y 17 SETIEMBRE Cuadro Sociedad Irregular en Formación. Sociedad de Comparativo De 4 23 y 24 SETIEMBRE Hecho Sociedades. Sociedad Irregular, propiamente dicha. 4 30 y 1 OCTUBRE Los Contratos Asociativos. 4 7 y 8 OCTUBRE Análisis de los Consecuencias de irregularidad. 4 14 y 15 OCTUBRE Principales tipos de Suscripción de Acciones. 4 21 y 22 OCTUBRE Sociedades. Inscripción de Acciones en Tesorería. 4 28 Y 29 OCTUBRE Reducciones de Capital Pendiente de 4 4 Y 5 NOVIEMBRE Formalización. Transformación de SRL a SRL. 4 11 Y 12 NOVIEMBRE Definición y clases de fusión. 4 18 Y 19 NOVIEMBRE Analiza e interpreta Fecha de entrada en vigencia de la fusión. 4 25 Y 26 NOVIEMBRE la Función de sociedades. Escritura pública de fusión. 4 2 Y 3 DICIEMBRE Formas de escisión: 4 9 Y 10 DICIEMBRE Proceso técnico contable: 4 16 Y 17 DICIEMBRE
VII. RECURSOS DIDÁCTICOS:
MEDIOS: Exposición verbal, videos, internet, pizarra, computadora, multimedia y parlantes. MATERIALES: Sílabo, textos de consulta, plumones, papelógrafos, separatas, Laptop y USB. VIII. METODOLOGÍA Para el desarrollo del curso se aplicarán los siguientes procedimientos didácticos: Clase teóricas: Con exposición por parte del docente la participación activa de los alumnos en forma individual y grupal. Práctica: Se desarrollará casos prácticos en aula relacionando con la parte teórica y la participación activa del alumno. Asesoría: Se realizaron labores de asesoría directamente a los alumnos, en aquellos casos que amerita una explicación más objetiva.
IX. EVALUACIÓN Requisitos de aprobación:
● La escala de calificación es vigesimal y el calificativo mínimo aprobatorio es trece
(13). ● En todos los casos la fracción 0.5 o más se considera como una unidad a favor del estudiante. ● El estudiante que en la evaluación de una o más capacidades terminales programadas en la Unidad didáctica (asignaturas), obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y doce (12), tiene derecho a participar en el proceso de recuperación programado. ● Es estudiante que después de realizado el proceso de recuperación obtuviera nota menor a trece (13) en una o más capacidades terminales de una unidad didáctica, desaprueba misma, por tanto, repite la unidad didáctica. ● El estudiante que acumulará inasistencia injustificada en número mayor al 30% del total de horas programadas en la unidad didáctica, será desaprobado en forma automática, sin derecho a recuperación. X. FUENTES DE INFORMACIÓN:
Docente Responsable Jefe o Coordinar de la Carrera