SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL: es el que establece los lineamientos
que ejecutara una empresa con el propósito de controlar su gestión ambiental y demostrar a terceros el desempeño en este campo de acción específico.
POLITICA AMBIENTAL: es el escrito que refleja las intenciones y dirección
general de una organización relacionada con su desempeño ambiental, como la has expresado formalmente la dirección, se interpreta como la declaración de compromiso, necesariamente dictada por la alta gerencia, en relación con su gestión de desempeño ambiental.
ASPECTOS AMBIENTALES: elemento de las actividades, productos o
servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente, en síntesis, es aquello que una actividad, producto o servicio, genera (en cuanto a emisiones, vertidos, residuos, ruidos, consumo de recursos entre otros) que tiene o puede tener incidencia sobre el medio ambiente.
IMPACTOS AMBIENTALES: son cambios en el medio ambiente, sean estos
adversos o beneficiosos, resultante en todo o en parte de las actividades, productos o servicios de una organización.
QUE SON LOS CRITERIOS DE EVALUACION Y POR QUE SON NECESARIOS:
son estrategias para determinar que aspectos ambientales e impactos asociados pueden considerarse significativos. Los criterios a utilizar para evaluar los aspectos ambientales lo define la empresa. Lo que es importante para una organización, puede no serlo para otra. Son necesarios para establecer parámetros que determinen la relevancia del aspecto ambiental y su impacto, se debe asegurar que los mismos aportaran información objetiva para establecer las prioridades para actuar en el campo ambiental.
VERIFICACION DE REQUISITOS LEGALES: toda organización debe
establecer el mecanismo apropiado que le permita identificar los requisitos legales ambientales vigentes que le aplican y mantener dicha información actualizada, con el propósito de permitir a la organización el ser consiente de los diferentes requisitos y como se aplican a los aspectos ambientales. Los requisitos legales pueden tener varias formas, tales como leyes y reglamentos, decretos, permisos o licencias, ordenes emitidas por entidades públicas, tratados, convenios o protocolos. Una forma de verificar los requisitos legales que podrían afectar a una determinada actividad es contratar a un abogado para tener información sobre las leyes que pudieran aplicar al negocio y luego analizar con la siguiente tabla:
Requisito Legal Capítulo Aplicación a Procedimiento Cumplimiento
o o Art. la empresa Aplicable Reglamentario
Se toma nota de la ley, luego se ve en que articulo afecta a la
organización, se analiza si afecta o no al negocio y en cual procedimiento o proceso aplica, y finalmente se verifica el cumplimiento o no con esa normativa.
COMO SE ESTABLECEN OBJETIVOS Y METAS: la alta dirección define la
política ambiental de la organización y debe asegurarse que dentro del alcance definido de su sistema de gestión ambiental esta proporcione el marco de referencia para definir los objetivos y metas ambientales. Las metas deben ser medibles, utilizando indicadores.