Unidad 1: La visión de sistemas

ACTIVIDAD 1. Modelar mis sistemas

Nombre: José de Jesús Castro Granados

Matrícula: 18006222

Programa: Ingeniería Industrial

Nombre del Módulo: El pensamiento sistémico

Nombre del asesor: José Reynaldo Delgado Mendoza

Fecha de elaboración: 11 enero de 2019

Actividad: EA2. Sistema de corrupción

Elementos del Sistema

Los elementos del sistema que puedo encontrar implicados en este caso en

específico, son: director de operaciones, director de producción y director de

mantenimiento, además del jefe de compras, coordinador de capacitaciones, cuentas por

cobrar y el coordinador de compras que en este caso es Daniel. Existen más elementos

dentro de la empresa pero que no los encuentro implicados de manera directa o indirecta

en este caso de corrupción.

En este sistema puedo encontrar como los directores de cada área tienen bajo su

responsabilidad a jefes y coordinadores, los cuales pueden interactuar entre si respecto a

la empresa, esto siempre y cuando estos no se salgan de su área, ya que cada uno es

responsable de su buen funcionamiento.

En primer lugar, los directores de operaciones, producción y mantenimiento están

brincando al director de recursos humanos al dirigirse con el coordinador de capacitación

para el uso de su sala para juntas y almuerzos que no tienen que ver con la capacitación,

además cargando a esa área, desayunos que hacen en la misma, todo esto aceptado por el

coordinador de capacitación quien es su responsabilidad informar al director de recursos

humanos para que esto no se haga, pero además de aceptar eso, pide alimentos de más de

los que aparecen en la lista de asistencia.

El coordinador de compras hace ver todo esto al jefe de compras que es su jefe

directo, quien en vez de hacer algo al respecto, se une a las juntas hechos por estos.

Posteriormente en la compra de maquinaria que se requería para el área de

producto final hay más irregularidades del área de operaciones, ya que esta área contrata

a diferentes ofertantes a los enviados en propuesta y todo esto aceptado por el jefe de

compras quien se quiere hacer cargo total de esa compra y termina haciendo varias
 irregularidades en esta al pasar por alto a su coordinador de compras y permitir

irregularidades en la factura además de presionar para el pago inmediato de esta al área

de cuentas por cobrar.

Gerente
general

Director de Director de Director de Director de Director de

operaciones producción mantenimiento finanzas recursos humanos

Contratas ofertantes
diferentes a los
enviados en propuesta
Solicitan área de capacitaciones con
almuerzos cargados a esa área Jefe de Coordinador de
compras capacitaciones
Hace irregularidades en los Pide alimentos de más
procesos y presiona a aceptando el uso de su
cuentas por cobrar para sus área inadecuadamente
irregularidades
Coordinador Cuentas por
de compras cobrar

No informan de las
irregularidades

Implicados en corrupción

Orden incorrecto
operaciones

Orden correcto
 Como reflexión noto que este tipo de situaciones surgen en muchos contextos,

esto porque en mi caso en el medio ambiente que me rodea también surgió un caso de

corrupción al no haber un orden adecuado en cada área de trabajo.

Mi caso es que trabajo para un mayorista de pantalones el cual tiene su gerente

general que es el dueño, su área de logística e inventarios, su área de distribución y su

área de ventas.

En este caso el área de logística e inventarios no lleva el control exacto de las

entradas, esto por no se que motivos, pero que esto termina haciendo que en el área de

ventas haya personal que mete los pedidos de los clientes y ellos mismos cargan su

mercancía, sacando de más afectando a la empresa y esto no solo ahí termina sino que

desde mi análisis el robo de pantalones viene desde el área de logística e inventarios ya

que pasa igual al sistema de corrupción que se nos propuso para realizar la evidencia de

aprendizaje donde hay personal que vive una vida mucho más alta de lo que gana

realmente.

Desde mi perspectiva puedo entender como un Ingeniero Industrial puede aportar

bastante no solo al mejorar los procesos, sino también a evitar perdidas en las empresas

por medio de estudios que analicen que áreas no están trabajando de una forma adecuada

y como estas áreas pueden caer en el peligro de corrupción.

Creo que es importante aprender este tipo de sistemas para obtener competencias

adecuadas para cuando lleguemos al mundo laboral aportar grandes beneficios para la

empresa o negocio en el que laboremos.

Referencias
Cabello, L. (marzo de 2018). Taxonomía de sistemas. Recuperado el 11 de 01 de 2019,
de La visión de Sistemas:
http://avalicmod41.uveg.edu.mx/pluginfile.php/22609/mod_page/content/11/lect
uras/PS_U1_Taxonomia.pdf
ChancellorEDU. (3 de Junio de 2012). Iceberg Model - Systems Thinking - Business
Leadership - Education series. Chancellor University. Recuperado el 11 de 01
de 2019, de www.youtube.com:
https://www.youtube.com/watch?v=K8xNCySfwC0
UVEG. (10 de octubre de 2018). La visión de Sistemas. Recuperado el 11 de 01 de
2019, de El pensamiento sistémico:
http://avalicmod41.uveg.edu.mx/mod/page/view.php?id=7467