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PRINCIPALES OCUPACIONES DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA

Al examinar los componentes de la población económicamente activa, se


identifica a la población que participa en la generación de algún bien
económico o en la prestación de un servicio (población ocupada). La
población ocupada puede incorporarse al mercado laboral como un
trabajador remunerado o trabajar por su cuenta como trabajador
independiente.

Para determinar que una persona se encuentra ocupada se utilizan cuatro


criterios:

• Personas de 14 y más años de edad que estuvieron participando en


alguna actividad económica, en el período de referencia.

• Los trabajadores dependientes, que teniendo empleo fijo no trabajaron la


semana anterior por hallarse de vacaciones, huelga, licencia por
enfermedad, licencia pre y post-natal, (todas ellas pagadas), etc.

• Los trabajadores independientes que estuvieron temporalmente ausentes


del trabajo durante el período de referencia; pero la empresa o negocio
siguió funcionando.

• A las personas que no estuvieron en ninguna de las condiciones anteriores


se les indaga si realizaron alguna actividad económica en el período de
referencia, al menos una hora, por lo cual recibirá pago en dinero y/o
especie. El objetivo es recuperar las actividades económicas realizadas;
pero, que no son consideradas como trabajo por las personas. Ejemplo:
Ayudaron en negocio o empresa familiar por lo menos 15 horas (Trabajador
familiar no remunerado).

https://datosmacro.expansion.com/paro-epa/chile

http://www.ine.cl/docs/default-source/publicaciones/2017/compendio-
estadistico-2017.pdf?sfvrsn=4

(PAGINA 155 AHÍ ESTA EL DESGLOSE)


PERFILES AGRESORES DE LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS

REGISTROS DE CONSULTAS DE MORBILIDAD ASOCIADOS A LAS


OCUPACIONES

EXAMEN DE MEDICINA PREVENTIVA EN AMBIENTES LABORALES


El programa de medicina preventiva y de trabajo tiene como finalidad la promoción,
prevención de la salud frente a los factores de riesgo laborales, también recomienda lugares
óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiologicas del empleado con el fin
de que este pueda desarrollar sus actividades sin

COORDINACION SISTEMATICA CON ISL O MUTUALES

IDENTIFICACION DE SUBSIDIOS CRUZADOS ENTRE ATENCIONES EN EL SISTEMA


PUBLICO DE PROBLEMA DE SALUD CUBIERTOS POR LA LEY 16744

Un desafío para la elaboración de políticas públicas en salud, es la salud de


los trabajadores y trabajadoras, considerando que la fuerza laboral en Chile
corresponde a 8.003.050 de la población chilena, siendo 68,9 % de ellos
trabajadores protegidos. Es importante considerar, de igual forma, el
cambio en el perfil epidemiólogo de la población, los factores
demográficos, la creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral,
y los procesos de migración de poblaciones, que afectan a la población
trabajadora, determinan cambios en el perfil y en la prevalencia de
enfermedades y accidentes.

Las empresas conforme a la Ley 16744 de Accidentes del Trabajo y


Enfermedades Profesionales, pagan un seguro en el sistema de
mutualidades que otorga a sus trabajadores el beneficio para recibir en
forma gratuita prestaciones médicas y económicas en el evento de sufrir un
accidente del trabajo, de trayecto o una enfermedad profesional.

Las prestaciones cruzadas son;

PRESTACIONES MEDICAS
La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tiene
derecho a las prestaciones médicas de las Ley N° 16.744, de manera
gratuita, hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas de las
secuelas causadas accidente o enfermedad (artículo 29 Ley N° 16.744).
Tales prestaciones incluyen atención médica, quirúrgica y dental;
hospitalización; medicamentos; prótesis y aparatos ortopédicos y su
reparación; rehabilitación física y reeducación profesional, y gastos de
traslado, cuando así fuere necesario.

PRESTACIONES ECONOMICAS

Las prestaciones pecuniarias originadas en accidentes del trabajo y


enfermedades profesionales se clasifican en las siguientes categorías, según
los efectos que producen: 37 Que producen incapacidad temporal. La
incapacidad temporal da derecho al accidentado o enfermo a percibir un
subsidio durante toda la duración del tratamiento, desde que ocurrió el
siniestro laboral o se comprobó la enfermedad hasta la curación del afiliado
o su declaración de invalidez. La duración máxima del período de subsidio
será de 52 semanas pudiendo prorrogarse por igual período, cuando ello
sea necesario para un mejor tratamiento de la víctima o para atender su
rehabilitación. Si transcurridas las 52 semanas o 104, en su caso, y no se logra
la curación y/o la rehabilitación del paciente, debe presumirse que presenta
un estado de invalidez.

Que producen invalidez parcial Se considera inválido parcial a quien


hubiere sufrido una disminución de su capacidad de ganancia,
presumiblemente permanente, igual o superior a un 15% e inferior a un 70%.
Si dicha disminución es igual o superior a un 15% e inferior a un 40%, nace
para la víctima el derecho a una indemnización global, cuyo monto no
excederá de 15 veces el sueldo base y que se determinará en función de la
relación entre dicho monto máximo y el valor asignado a la incapacidad
respectiva. En el evento que el trabajador sufra un accidente que, sin
incapacitarlo para el trabajo, le produce una mutilación importante o una
deformación notoria será considerado como inválido parcial y tendrá
derecho a la respectiva indemnización. En caso que la disminución de la
capacidad de ganancia sea igual o superior a un 40% e inferior a un 70%, el
accidentado o enfermo tendrá derecho a una pensión mensual por un
monto equivalente al 35% del sueldo base.
Que producen invalidez total Se considera inválido total a aquel trabajador
que presente una disminución de su capacidad de ganancia,
presumiblemente permanente, igual o superior a un 70%, lo que le dará
derecho a una pensión mensual equivalente al 70% de su sueldo base.

Que producen gran invalidez Gran inválido es aquel trabajador que


requiere del auxilio de otras personas para realizar los actos elementales de
su vida. En este caso, la víctima tiene derecho a un suplemento de pensión,
en tanto presente este estado, equivalente a un 30% de su sueldo base, y

Que producen la muerte Cuando el infortunio laboral o la enfermedad


produce la muerte del afectado, o si falleciere el inválido pensionado, el
cónyuge sobreviviente, sus hijos, la madre de sus hijos naturales y los
ascendientes o descendientes que le causaban asignación familiar, tendrán
derecho a pensiones de supervivencia conforme a las reglas establecidas
en la Ley N° 16.744.

El principal impacto del Subdiagnostico de Accidentes y Enfermedades


Profesionales, es la falta de acceso de los trabajadores y trabajadoras a la
cobertura integral de las prestaciones establecidas en el seguro de la Ley
16.744, que incluye la atención de salud integral (atención médica
completa, atención dental, rehabilitación, prótesis, órtesis), generando que
el sistema público de salud asuma financieramente estas prestaciones,
entendiendo esto como “subsidio cruzado” desde el sistema de salud
común, en especial Fonasa, sobre el sistema Mutuales, Administración
Delegada (CODELCO), ISL, al tratar, rehabilitar y costear reposos médicos de
patologías laborales que no han sido reconocidas, situación que impacta
fuertemente a la Red de Atención Primaria de Salud, por ser la puerta de
entrada al sistema. El subsidio cruzado entre el seguro que contempla la Ley
N°16.744 y el Sistema de Salud General puede darse por los siguientes
conceptos:  Accidentes laborales o de trayecto que son atendidos en
forma ambulatoria en centros asistenciales públicos de salud y no son
pesquisados como origen laboral.  Enfermedades laborales o profesionales
que son atendidos en forma ambulatoria en centros asistenciales públicos
de salud y no son pesquisados como origen laboral.  Accidentes laborales
o de trayecto que requieren reposo con licencia y no son pesquisados como
origen laboral.  Enfermedades laborales o profesionales que requieren
reposo con licencia y no son

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