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FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Personal especializado que labora en el servicio. Continúas capacitaciones dirigidas hacia el personal.
Planta física adecuada para atender la demanda del servicio. Deseo de Capacitación por parte del personal.
Atención de casos clínicos de alta Complejidad. Deseo de brindar mejor calidad de atención al cliente/paciente.
Equipamiento compatible con la tecnología. Ampliar la oferta de servicios y especialidades que brinda el
Posee un área exclusivamente para aislados. hospital.
Jefa de Enfermería muy competente. Deseo de brindar mejor calidad de atención al cliente/paciente.
Miembros del Servicio de Neonatología con sentido de Políticas sanitarias para la disminución de la mortalidad
pertenencia y alto humanismo. neonatal.
Personal capacitado (médicos, enfermeros, auxiliares de Apoyo de los servicios de enfermería.
enfermería). Deseo de capacitación por parte del personal.
Personal con buena disposición para trabajar. Propician el apoyo de las universidades para que ofrezcan sus
Capacidad suficiente para dirigir y enseñar por parte del profesionales en formación para ser capacitados.
personal.
Equipo de gestión con compromiso en su trabajo.
DEBILIDADES AMENAZAS
Posee recursos humanos y materiales insuficientes, lo que La escasez de recursos se traduce en disminución de calidad en
hace que los presupuestos destinados a cubrir necesidades la atención.
dentro de la organización, y los destinados a bienes y Insuficiente presupuesto asignado para bienes y servicios al
servicios para pacientes, sean incapaces de cubrir los gastos sector salud.
provocados por la alta demanda que soporta. Oferta de mayores remuneraciones e incentivos en otras
Falta de cobertura del personal de enfermería. instituciones.
Poseen documentos de gestión desactualizados. Altas tasas de prevalencia de sepsis neonatal.
La participación en los órganos de gestión (Asamblea Altas tasas de mortalidad materna y neonatal.
General) es reducida.
No son conocidos la misión, visión y valores de la institución.
Infraestructura antigua.