Actividad aprendizaje 4

Apropiación del conocimiento

Instructor

Javier Alonso quintero Pérez

Aprendiz

Ricardo Andrés calderón villa

Mentalidad líder

Sena 2019
  Reunir líderes de la comunidad para trabajar en equipo
 En cierta ocasión lidere personas para un trabajo en la acción comunal del barrio
 Hacer que el grupo de colaboradores de la compañía llegara a un acuerdo para
mejorar la camaradería dentro de la empresa

Positivo porque en todas las anteriores se lograron los objetivos planteados, aunque n o fue
fácil el buen liderazgo y la forma como se logro llegar a cada una de las personas y se les
demostró la importancia de trabajar en equipo, las personas tomaron conciencia de lo
importante que es vivir en camaradería y los resultados que se logran al trabajar en equipo.

La confianza en uno mismo transmite positivismo, seguridad y motivación hacia los demás
integrantes del grupo es por esto que las personas apostaron al proyecto para alcanzar las
metas trazadas, al principio muchas personas querían dar el brazo a torcer pero la motivación
y el acompañamiento fueron fundamentales para que cada persona se comprometiera.

Sin el recurso humano el líder no es nada, lo más importante para el logro de resultados
positivos es el recurso humano que trabaja en ello, el líder solo no puede realizar todas las
actividades, por esto es importante mantener una buena relación con el grupo, escucharlos,
comprenderlos y darles la confianza suficiente para que puedan crecer, para que puedan creer
en ellos mismos y puedan alcanzar de la mejor manera todos los objetivos propuestos
Finalmente, realice dos esquemas (mapas mentales, informas, etc.), en uno de ellos incluya
todas las acciones que le permitieron tener óptimos resultados en su proceso y en el otro,
incluya todos aquellos factores que no le permitieron conseguir la meta establecida al principio
del proyecto. (Si usted aún no ha liderado ningún proyecto, indague a alguien de su entorno
que si lo haya realizado y desarrolle la actividad con los resultados de esta indagación

Motivación

Responsabilidad
Perseverancia

Liderazgo Resultados positivos Compromiso

Comunicación
Creatividad
Trabajo en equipo

temor al
fracaso

resultados
negativos

sin planes de falta de

contingencia confianza