UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA

Carrera: Administración de Empresas de Servicios y

Recursos Humanos

Nivel: Séptimo

Tutor: Dr. Washington Casamen

Asignatura: Ética y Responsabilidad Social

Quito – Ecuador

ACTIVIDADES DEL TERCER PARCIAL

 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

1. Investigue ¿Qué son los valores personales?; Formule un comentario sobre

el tema.

Son actos que se generan hacia otras personas y estos siendo regulados por una
norma o valor que en la teoría nunca afectará de mala manera al sujeto., un ejemplo
de esto sería la justicia ya que da al sujeto lo que es suyo o lo que le corresponde.
Cada persona los aplica en su día a día ya que son hábitos y costumbres que cada
persona posee a lo largo de su vida. Siendo en cada caso tomado por cada persona a
su convenir.

2. Estudie ¿Cuál es el papel que desempeña la “Responsabilidad Social” y su

entorno?; Escriba una opinión personal.

El papel que desempeña la Responsabilidad Social es de proponer que las empresas

adopten responsabilidades tanto con su personal así como el medio ambiente para que
de esta manera se llegue a un fin común pudiendo alcanzar las metas de la organización
y mantenerla a lo largo del tiempo.

3. Analice la Ética empresarial y su importancia; Exprese su criterio sobre el

tema planteado.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

Razones de 3er Orden

TÉCNICO ECONOMISTAS

Razones de 2do Orden

PSICO-SOCIALES

Razones de 1er Oren

HUMANAS

La Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la

cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una
mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.

Entonces debido a la contaminación alimenticia, desastres ambientales ha hecho que las

empresas se tomen en serio el precautelar la integridad de nuestra naturaleza.

En la pirámide se muestra la importancia de la responsabilidad social.

Las razones de primer orden se refiere a que la empresa cuanto más ética sea ayudará a
que su personal esté más a gusto a la hora de trabajar. Las razones de 2do orden se
refieren a motivar la ética mediante razones sociales, psicológicas. Y las razones de 3er
orden podrían ser mejor a otras que persiguen los mismos fines.

4. Investigue “Los Cinco principales pasos que debe seguir las organizaciones
dentro de los “Valores y manera en la que opera la ética empresarial”;
Exponga su opinión.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

VALORES Y MANERA QUE ACTÚA LA ÉTICA EMPRESARIAL

Determinar claramente cuál es el fin específico, el bien interno a la
1
actividad que le corresponde y por qué cobra su legitimidad social.

Averiguar cuáles son los medios adecuados para producir ese bien y qué
2
valores es preciso incorporar para alcanzarlo,
Indagar qué hábitos ha de ir adquiriendo la organización en su conjunto y
los miembros que la componen para incorporar esos valores e ir
3
forjándose un carácter que les permita deliberar y tomar decisiones
acertadas en relación con la meta.
Discernir qué relación debe existir con las distintas actividades y
4
organizaciones.

Discernir qué relación debe existir con los bienes internos y externos a
5
ellas.

Todos estos pasos nos ayudarán a que haya un mejor entorno laboral, en donde
mediante una ética forjada todos los elementos de la misma sabrán tomar decisiones
acertadas, logrando así mucho más rápido las metas. Así como también que se tenga
una imagen prudente de la misma.

5. Analice las Políticas de la Responsabilidad Social para la Salud; Enuncie un

comentario personal.

De acuerdo a la lectura estoy totalmente de acuerdo en que existan políticas que ayuden
a cumplir con la Responsabilidad Social para la salud, ya que mediante las mismas
lograremos tener una población más sana independientemente si acudimos a un entidad
pública o privada. Se deberá tener en cuenta todos los aspectos que son:

1. No dañar la salud de terceros.

2. Cuidar el ambiente y resguardar el uso sostenible de los recursos.

3. Prohibir la producción y el comercio de artículos y procedimientos intrínsecamente

dañinos, y las tácticas de comercialización que agredan contra la salud.

4. Resguardar a la gente en el mercado y en el sitio donde laboran

5 Incluir la valoración del impacto saludable basada en la igualdad como parte

fundamental del desarrollo de políticas.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

Siempre y cuando se tengan a la orden del día las leyes para en conjunto hacerlas
cumplir.

6. Estudie “El Concepto y características de la Responsabilidad Social

Empresarial (RSE); Exprese su criterio sobre el tema.

El concepto de Responsabilidad Social ha cambiado desde sus inicios puesto que

anteriormente se limitaba a cumplir con lo que estipula la ley (Responsabilidad social
como obligación social), luego hay un pequeño cambio en donde además de cumplir
con la ley da respuesta a los requerimientos de los grupos sociales. Un poco más tarde
escuchamos de la Responsabilidad social como sensibilidad social, tomando una visión
más amplia interesándose por asuntos de interés público. Finalmente hablamos de la
Responsabilidad social como actuación social refiriéndose a contar con principios éticos
en todos los aspectos dentro y fuera de la organización.

En mi opinión sería lo más adecuado que todas las organizaciones se tomen en serio la
Responsabilidad Social ya que la empresa en sí no se encuentra aislada sino que se debe
a la sociedad y forma parte de ella.

7. Investigue ¿Cuáles son las Ventajas de la implantación de la

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?; Presente su opinión sobre el texto
propuesto.

La Responsabilidad Social Empresarial puede suponer un factor extra que mejore la

posición competitiva de la organización, si se lleva acabo de forma consciente y
estratégica constituye una herramienta muy valiosa lograremos la “excelencia
empresarial” dentro de sus posibilidades y características específicas como el tamaño,
sector o situación geográfica.

La RSE contiene tanto ventajas internas como la fidelidad del personal y clientes a la
empresa, mejora la competitividad entre otros. En cuanto a las ventajas externas mejora
la imagen y la reputación, nuevas oportunidades de negocios, fortalecimiento del tejido
económico y social laboral sin dejar de lado las que realmente maneja una entidad
privada que es la parte económica:

 Mejora de la calidad de producto a largo plazo, adaptándose a la demanda del

cliente.
 Aumento de las inversiones al elevar el valor de la empresa, dando como
resultado nuevas oportunidades comerciales y ventajas competitivas.
 Mejora la imagen empresarial, se generará una buena reputación y habrá
confianza entre los diferentes grupos que interactúan con la empresa.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

8. Analice ¿Cuál es la Visión estratégica de la Responsabilidad Social

Empresarial (RSE); Formule un comentario personal.

La Responsabilidad Social y las acciones que supone tienen diferentes visiones en

cuanto como se lo tome cada organización. Como se despliega en el documento nos
indica que debe ser una práctica guiada por fundamentos éticos, por lo que no debe
buscar solo el beneficio por la imagen de la empresa, debe mostrar consistencia y
fortaleza ante el público en general. Las estrategias deben ser echas por la empresa y
comunicadas a los demás porque ellos serán parte de la mejora continua de la misma.

9. Analice ¿Cuál es el costo de la Responsabilidad Social?; exprese su

comentario.

En mi opinión personal el costo de la Responsabilidad Social en un inicio sería alto ya

que la empresa deberá adaptarse a las metas que se quieren llevar a cabo, educando así a
la gerencia, jefaturas y demás departamentos ya que todos son parte de la misma.
Luego se vería el fruto porque la empresa habrá aprendido a ver la Responsabilidad
Social como algo natural que lo practica día a día.

10.Investigue cada una de las “Dimensiones de la Responsabilidad Social

Empresarial (RSE); Formule un comentario personal.

Las dimensiones de la Responsabilidad Social son 5: Derechos humanos, Derechos

laborales, Medio ambiente, Protección del consumidor y Salud., es decir abarca toda la
gestión de la organización.

Respecto a mi comentario personal se debería endurecer todas esas responsabilidades,

porque las hay pero cada gobierno las lleva a su manera, sabemos que en Ecuador se
podría dar mejor calidad de vida a los ecuatorianos en base a su trabajo pero maquillan
la economía en las empresas para que de esta manera no haya un aumento lógico en
cuanto a la canasta básica que oscila en los 712$ manteniendo al ecuatoriano sumergido
en la pobreza.

(Minería)

11.Analice “Los Ámbitos y aplicación de la Responsabilidad Social

Empresarial (RSE)”; Exhiba su punto de vista al respecto.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

Existe cuatro ámbitos de aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial, los

cuáles son: Medio ambiente, Derechos humanos laborales, Clima laboral sano para los
trabajadores y la Contribución a un desarrollo sostenido y sustentable.

La responsabilidad social proporciona una interesante oportunidad para que las

instituciones del Estado puedan gestionar sustentable y éticamente sus relaciones con el
entorno interno y externo, otorgando mayor importancia a los impactos que tienen las
decisiones y acciones que implementan sobre los ciudadanos, por medio de una relación
más transparente y consciente de los intereses de la sociedad civil en el desarrollo de su
misión.

12.Estudie la “Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y protección al

medio ambiente; Presente su opinión personal.

A medida que la población mundial aumenta existe el riesgo que el consumo aumenta y
con esto los problemas del agotamiento de los recursos naturales, contaminación
ambiental, pérdida de la capa de ozono que conlleva a desastres naturales, extinción de
especies, y claro poco a poco la nuestra.

Se debe tomar cartas en el asunto cuanto antes para que la Responsabilidad Social no se
lleve a cabo en ciertas empresas sino más bien en todas y con la misma intensidad,
precautelar la calidad de nuestro planeta depende de todos.

(Tema 6. Ética y responsabilidad social)

13.Investigue ¿Cuál es el papel que desempeña a RSE en la protección de los

derechos humanos laborales; Manifieste su criterio sobre el tema planteado.

El papel que desempeña los Derechos Humanos Laborales es de precautelar el derecho

de los trabajadores ya sea en Los Derechos Civiles y políticos y Los Derechos
Económicos, Sociales y Culturales de manera que no sean violentados, esto lo dice en la
Declaración de los Derechos Humanos y en el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales. Si eso se llevase a cabo al pie de la letra se obtendrá
que los empleados estén motivados, existiendo un mejor clima laboral, disminuyendo
conflictos laborales y reteniendo y atrayendo nuevos integrantes para la organización.
Así como forjando una buena imagen de la organización.

14.Habla sobre el “Clima laboral sano y seguro para los trabajadores dentro
de la Responsabilidad Social Empresarial; exprese su opinión sobre el tema.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

Mi opinión personal sobre este tema sería que un Clima laboral sano es aquel en donde
cada una de las personas que hacen de ella se sientes satisfechos de pertenecer a ella, ya
que existe un orden desde la Gerencia, jefaturas, hacia abajo educando, así como
exigiendo. Hay un respeto general dentro de la misma, y todos saben hacia dónde ir.
Como todo empresa habrá momentos críticos pero gracias a una empresa con un clima
laboral sano y seguro la empresa sabrá solventarlos.

15.Analice ¿Cuál es la Contribución de las organizaciones a un desarrollo

sostenido y sustentable dentro de la (RSE);Emite su opinión personal.

Es difícil direccionar la dimensión ambiental, social y económica en una sola dirección

ya que las empresas se enfocan más bien en la parte económica y social. Invertir en el
medio ambiente conlleva gastos que en un inicio la empresa no esté de acuerdo en
ponerla en práctica. Sin embargo si hay empresas que lo toma en cuenta de manera
responsable y tienen mejor imagen. Crecer cuidando el medio ambiente sería algo
genial.
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
Carrera: Administración de Empresas y Recursos Humanos
Asignatura: Ética y Responsabilidad Social Tutor: Dr. Washington Casamen

Bibliografía
(s.f.). En Tema 6. Ética y responsabilidad social.

Minería. (s.f.). Tema 6. Ética y Responsabilidad Social . En Módulo 3 Desarrollo Directivo.