Técnica de Participación

Oral Colectiva

DEBATE

Catalina Polo Jiménez.

Juventino Ortega Canales.
 DEBATE
Definición
Es una controversia oral entre varias
personas para demostrar la superioridad
de unos puntos de vista sobre otros.
 DEBATE
Características
• Competitivo por la defensa de argumentos.
• Estático: generalmente las personas sostienen
su punto de vista hasta el final.
• Las decisiones se toman por consenso.
 DEBATE

Formalidad o procedimiento:
• El tema se da a conocer con anticipación y se
rifa la postura.
• El coordinador establece reglas para la
participación especialmente en cuanto al
tiempo.
• Busca la mejor solución a través de la
argumentación sustentada y la persuasión.
 DEBATE
• En el debate, cada
participante trata
de imponer su
punto de vista.
• Los equipos tienen
que escuchar al
interlocutor y
tomar nota para
dar respuesta
efectiva.
 Aspectos q considerar para ganar un debate.

• Argumentos
sustentados (Evitar
subjetividades).
• Dar seguimiento a la
argumentación del
equipo contrario.
• Fluidez de Ideas.
• Respetar los tiempos
establecidos.
 DEBATE
Organización
• El coordinador (en algunos casos denominado
presidente) controla el desarrollo, tiempo de
exposición, orden de la misma, temas y
subtemas por debatir.
• Debe haber dos secretarios que anoten las
ideas más importantes y las conclusiones,
uno es parte del equipo y el otro externo y
ajeno a los equipos.
 DEBATE
Organización
• Los participantes pueden colocarse en circulo,
semicírculo o al frente de la mesa donde se
encuentra el coordinador.
• Los evaluadores se colocaran al frente de la
mesa de debate.
• En la última participación de cada equipo, se
emitirán las conclusiones.
 DEBATE
• El coordinador abre la sesión, formulando el
tema y estableciendo las normas a seguir en
cuanto a tiempo de discusión y tiempo para
la intervención de cada persona.
• Al final se hace un resumen y enuncian las
conclusiones.
 DEBATE
Recomendaciones
• Conocimiento de la técnica, así como del tema
a tratar.
• Para que exista debate deben de existir
posiciones contrarias alrededor de un tema.
 Consideraciones:

• Los participantes podran hacer uso durante el

debate de tic´s o material de apoyo (libros,
notas, revistas, etc).
• Los expositores pueden ser diferentes en cada
ronda.
• El coordinador establece el número de rondas.
 SE CONFORMA

• DOS EQUIPOS DE 2 HASTA 6 INTEGRANTES

• MODERADOR
• JURADO
 ¿CÓMO SE ORGANIZA?

• CONSTA DE 3 FASES:
1. ARGUMENTACIÓN
1. PERMITE PRESENTARSE Y EXPONER LOS CONCEPTOS O IDEAS
PRINCIPALES QUE FAVORECEN LA POSTURA
2. SE GENERA UNA PREGUNTA PARA EL SIGUIENTE EQUIPO
2. RÉPLICA
1. SE ARGUMENTA LA POSTURA PARA REFORZAR
2. SE CONTESTA AL EQUIPO CONTRARIO
3. SE GENERA UNA NUEVA PREGUNTA
3. CONCLUSIONES Y CONTRARÉPLICA
1. SE CONTESTA AL EQUIPO CONTRARIO
2. SE GENERA UN RESUMEN DEL DEBATE Y POR QUÉ EL EQUIPO
RESULTA GANADOR
 REGLAS

• SE RIFA SIEMPRE LA POSTURA DELANTE DE TODOS Y LA

REALIZA EL MODERADOR
• SE PERMITE SACAR LIBROS, EQUIPOS DE CÓMPUTO, MÓVILES
ETC DURANTE LA PREPARACIÓN
• SE PUEDE HABLAR TOMAR NOTAS DURANTE LA PREPARACIÓN
• EN LA EXPOSICIÓN SOLO PASA UNA PERSONA A LA VEZ HASTA
CONCLUIR SU TIEMPO, SI TERMINA ANTES NO HAY
PROBLEMA.
• PUEDEN CAMBIAR DE INTEGRANTES DURANTE LAS FASES
• UN DEBATE NO REFLEJA LA CREENCIA O IDEA DE LOS
EXPONENTES SOLO SE VALORA LA CAPACIDAD DE
ARGUMENTACIÓN
 ¿CÓMO SE CALIFICA?

• EXISTE UNA RÚBRICA DONDE SE INCORPORAN

ASPECTOS COMO:
– PROFUNDIDAD
– ARGUMENTOS
– RÉPLICA
– CONCLUSIONES
– EXPRESIÓN ORAL Y LEGUAJE CORPORAL
– PUNTUALIDAD Y PRESENTACIÓN
– ACTITUD DEL EQUIPO DURANTE EL DEBATE
 MOTIVOS DE DESCALIFICACIÓN

• QUE EL EQUIPO NO LLEGUE PUNTUAL

MÁRGEN DE 10 MINUTOS
• DAR LA RAZÓN AL EQUIPO CONTRARIO
• FALTAS DE RESPETO Y USO DE LENGUAJE
INAPROPIADO AL DEFENDER SUS
ARGUMENTOS
 MOTIVOS DE PENALIZACIÓN

• INTERRUMPIR AL EQUIPO QUE ARGUMENTA,

CONSERVAR ORDEN Y SILENCIO MIENTRAS SE
EXPONE
• EXCEDER EL TIEMPO ESTABLECIDO (2
MINUTOS) TANTO EN LA PREPARACIÓN COMO
EN LA EXPOSICIÓN
• NO ACATAR LAS INDICACIONES DEL
MODERADOR