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Experiencia curricular
Seminario Avanzando I
Docente experto:
Ing. Yessenia Carolina Mino Pérez
Tutor:
Mg. David Enrique Bances Saavedra
Chiclayo, Marzo 2019
Guía para organizar temas de aprendizaje
para el modelo educativo USS virtual Curso: Seminario Avanzado I
Tema 1
“Conozcamos los conceptos claves de la Gestión de la Innovación y
Analicemos la situación actual de la organización”
Estimado alumno, permítame darle la más cordial bienvenida a la primera semana del curso de Seminario
Avanzado I, donde abordaremos conceptos básicos y claves para el manejo de la Gestión de la Innovación,
donde usted manejara los términos para crear, evaluar, mejorar y expandir ideas que permita innovar productos,
procesos o servicios dentro de una organización.
Asimismo, es necesario indicarle que complementaremos los temas con interesantes lecturas, valiosos videos,
páginas interactivas e importantes actividades de evaluación que conducen a la metacognición y a la
comprobación de los aprendizajes logrados.
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Guía para organizar temas de aprendizaje
para el modelo educativo USS virtual Curso: Seminario Avanzado I
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Guía para organizar temas de aprendizaje
para el modelo educativo USS virtual Curso: Seminario Avanzado I
Los recursos de cada tema deben estar constituidos por los siguientes elementos:
- Lecturas: son textos especializados y minuciosos que aborden determinado tema (según la
programación silábica), pueden ser artículos, extracto de capítulos de libros o lecturas
elaboradas por el docente experto. Para la cantidad de páginas de cada lectura, el docente
tendrá en cuenta, complejidad del texto, tiempo que le demora la lectura, entre otros criterios
que asuma pertinente, sin embargo se recomienda un máximo de 25 páginas por lectura.
Dato importante:
El docente experto para cada tema debe presentar mínimamente la siguiente cantidad de
recursos:
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Guía para organizar temas de aprendizaje
para el modelo educativo USS virtual Curso: Seminario Avanzado I
Recursos de aprendizaje
TEMA 1
“Conozcamos los conceptos claves de la Gestión de la Innovación y Analicemos la situación actual de la organización”
FINALIDADES EDUCATIVAS
Capacidades
- Conoce, entiende y maneja los conceptos de Gestión de Innovación.
- Se familiariza con la cultura de Innovación.
- Conoce los modelos y tipos de Innovación
- Analiza y maneja los conceptos teóricos y metodologías de desarrollo de Planeación Estratégica.
- Desarrolla El Plan Estratégico Tecnológico de una organización, basándose en el proceso de gestión tecnológica.
Actitudes
- Acepta las opiniones y puntos de vista de sus compañeros participando activamente en el foro temático.
- Asume una actitud analítica y experimental para el desarrollo y comprobación de los conocimientos adquiridos
- Asume una actitud de respeto ante las opiniones de sus semejantes, mostrándose responsable en las diversas actividades
- Valora las herramientas propuestas por el tutor virtual y en el material didáctico del AULAUSS utilizándolos para desarrollar el
Plan Estratégico Tecnológico.
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Ruta N - Medellinnovation (Productor). (2015). Medellín En este video Colombiano producido por
Vídeo 1: Colombia. Recuperado de Ruta N-MedellInnovation, podrás
¿Qué es la Innovación? https://www.youtube.com/watch?v=QpET-OXKTvU comprender ¿Que es la innovación? y
¿cómo aplicarla a una empresa o plan
de negocio?
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Guía para organizar temas de aprendizaje
para el modelo educativo USS virtual Curso: Seminario Avanzado I
Vídeo N° 1:
¿Qué es la Innovación?
Presentación
Con este video Colombiano producido por Ruta N-MedellInnovation, podrás comprender los conceptos básicos y
claves para el manejo de la Gestión de la Innovación, y la que hoy en día es de mucha importancia para las empresas
y poder logara su competitividad en el mercado; resolviendo las interrogantes de ¿Qué es la innovación? y ¿cómo
aplicarla a una empresa o plan de negocio?
Síntesis
Como habrás podido observar, se puede entender que la Innovación en las organizaciones es de gran importancia en
este mundo competitivo, pues es considerada como la aplicación comercial de una idea de manera que se originan en
productos, procesos o servicios nuevos o mejorados, permitiendo así mejorar los beneficios empresariales
Para una buena gestión de la innovación, se asocian diferentes factores, donde el recurso humano es clave para el
éxito, así como también el conocimiento, el espíritu empresarial, la cooperación y la cultura innovadora.
El Proceso de Innovación en las organizaciones, podemos concluir como el proceso de utilización, aplicación y
transformación de conocimientos de carácter científico, técnico y tecnológico, a través del cual se pueden resolver
problemas concretos de las primeras ideas innovadoras.
Preguntas de reflexión
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Guía para organizar temas de aprendizaje
para el modelo educativo USS virtual Curso: Seminario Avanzado I
Presentación
En esta presentación, el Profesor del Dpto. de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Valencia, Enrique
Selma Beltrán, nos expone de forma clara y precisa los conceptos de innovación, ¿Qué podemos conseguir con la innovación?,
Características de la innovación, La importancia de la innovación en la empresa actual, La innovación como fuente de valor, cuales
son las características de la empresa innovadora, La tecnología como fuente de información para innovar, Innovación, tecnología y
time to market, y ¿Qué debe hacer mi empresa?.
Fuente
Selma Beltrán, Enrique. (Productor). La innovación, motor de la empresa del futuro (ppt). Recuperado de
http://multimedia2.coev.com/PPTS/eselma.ppt