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Medellin, 7 septiembre de 2017

Señor(a)
SILVIA AMALIA OSORIO RAMIREZ
CC/CE/TI: 43163533

Asunto: Reconocimiento de los beneficios económicos del Mecanismo de Protección al Cesante

Cordial saludo.

Dado que usted cumple con los requisitos establecidos por la Ley 1636 de 2013 y el Decreto 2852
de 2013, salió favorecido(a) para el reconocimiento mensual de las prestaciones económicas del
Mecanismo de Protección al Cesante, durante seis (6) meses: pago de aportes al Sistema de
Seguridad Social en Salud y Pensiones, sobre un (1) salario mínimo mensual legal vigente (smmlv),
el reconocimiento de la cuota monetaria del subsidio familiar, si venía siendo trabajador(a)
dependiente, beneficiario(a) de la misma, y entrega de bonos de alimentación establecidos por el
Decreto 582 de 2016.

El pago de aportes al Sistema de Seguridad Social se le realizará a la Entidad Promotora de Salud

CRUZ BLANCA EPS y al Fondo de Pensiones PORVENIR, indicadas por usted en el formulario de
postulación. Para acceder a los servicios de salud, debe tramitar personalmente su afiliación como
trabajador(a) independiente y validar con la entidad los aportes realizados a partir del 7° día hábil de
cada mes, siempre y cuando usted cumpla con los requisitos establecidos en la ley. Adicionalmente
si presenta algún cambio de EPS o Fondo de Pensiones debe informarnos esta novedad
presentado la certificación respectiva con el fin de realizar los pagos a las entidades correctamente.

Así mismo, a partir del día 15 de cada mes, usted podrá redimir el bono de alimentación en
cualquiera de los almacenes Éxito, Carulla y Surtimax (se excluyen Éxito Express y Aliados
Surtimax), y en ese mismo día, la cuota monetaria del subsidio familiar, si usted venía siendo
trabajador(a) dependiente, beneficiario(a) de esta prestación social, le será consignada en la cuenta
bancaria que indicó en el formulario de postulación, salvo que la tenga comprometida para el pago
de un crédito que haya adquirido con Comfama. Tenga en cuenta que el bono de alimentación es
personal y no se puede negociar.

Recuerde que puede perder los beneficios económicos por alguno de los siguientes motivos: por
incumplir con las obligaciones contraídas frente al Servicio Público de Empleo, si inicia una relación
laboral o de prestación de servicios, comienza a percibir algún ingreso o a recibir algún tipo de
pensión, novedades que deberá informar por escrito antes del 20 de cada mes en la sede de
Comfama más cercana o por medio del correo electrónico mencionado en el párrafo siguiente.

Cualquier inquietud puede enviarla al correo electrónico correspondencia@comfama.com.co, y con

gusto será atendida.

Atentamente,

CARLOS ZORA RAMIREZ

Carrera 45 No. 49 A – 16
Código postal: 050012
Medellín, Colombia
Teléfono: 251 61 55
www.comfama.com
Jefe Departamento de Subsidio

Carrera 45 No. 49 A – 16
Código postal: 050012
Medellín, Colombia
Teléfono: 251 61 55
www.comfama.com