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Os “tipos Cerebrais” são intuitivos e altamente racionais
(suas teorias e hipóteses precisam ser empiricamente
validadas). Focam seus interesses em conhecimento,
ciência e tecnologia, tendo por objetivo descobrir,
aperfeiçoar ou inovar em suas áreas preferidas.
Apresentam notáveis inteligências lógicomatemática e
espacial, condição que lhes possibilita projetar o futuro e
as estratégias de um negócio/projeto/pesquisa. São
engenhosos, trabalham bem com números, enxergam
padrões facilmente e percebem incoerências e
inconsistências rapidamente. Muitos se encaminham
para a pesquisa de ponta, tanto na Academia como em
laboratórios. Raramente têm habilidade para operar
(como os tipos A) nem para trabalhos burocráticos
(como os B). Laureados com o Prêmio Nobel em
Ciências, quase sempre, fazem parte deste grupo.
Alguns exemplos: Santos Dumont, Albert Sabin, Vital
Brasil, Bill Gates, Steve Jobs, Lina Bo Bardi, Lúcio Costa etc.
Carreiras mais apropriadas:
Analista de Sistemas
Antropólogo Físico
Arquiteto Geneticista
Astrônomo Inventor
Cientista (todos os ramos) Líder de uma corporação (CEO)
Consultor (técnico) Matemático
Criador de hardware e software Militar (altas patentes)
Criminalista (teórico e prático) Oceanógrafo
Designer de automóveis, aviões e Pesquisador
máquinas... Professor (ensino universitário)
Diretor (bancos, indústrias, escolas)... Projetista de protótipos
Economista Psiquiatra
Engenheiro (diversas especialidades) Químico
Ergonomista Regente de Orquestra
Executivo de negócios Reitor
Empreendedor (Empresas de Sociólogo
tecnologia) Urbanista
Filósofo
© Maria da Luz N. P. Calegari, pedagoga e orientadora educacional, é coautora de
“Temperamento e Carreira”, Summus Editorial, 2006, e de “Liderança – a força do
temperamento”, Ed. Prentice Hall, 2009.. Todos os direitos de uso online reservados para o
CIEE – Centro de Integração EmpresaEscola.
http://www.ciee.org.br/portal/estudantes/temperamento/cerebral.htm 1/1