Cooperativa

Consiste en una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de

desarrollar un negocio o actividad económica usando una compañía para ello.

Se basa en el principio de ayuda mutua, para la consecución de los objetivos generales del
conjunto de los miembros y mejorar las condiciones de todos los socios también.

Características

La propiedad de la empresa tiene carácter de conjunto, es decir, la empresa la poseen todos

los miembros, todos los socios gobiernan, los cuales tienen igualdad en cuanto a derechos y
obligaciones y el peso de las decisiones en un voto por miembro.

Estas decisiones se toman de forma totalmente democrática.

Hay multitud de tipos de cooperativas: de servicios, pesqueras, agrícolas, etc. Además, el

número de socios es ilimitado y comparten una cultura muy fuerte y arraigada basada en la
ayuda mutua, responsabilidad colectiva, igualdad, solidaridas, etc.

Objetivos de una cooperativa

 Dar un servicio determinado y buscar el beneficios de todos, creando una

interdependencia
 Ofrecer servicios de calidad a precios económicos
 Compartir el riesgo y beneficiarse del apoyo mutuo

Aunque se hacen diversas clasificaciones de las cooperativas, es usual atender

principalmente a la actividad o fin que desempeñan.
Hay diferentes tipos de cooperativas:

 Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción.

 Cooperativas sociales también consideradas como una forma de cooperativas de
trabajo.
 Cooperativa de ahorro y crédito
 Cooperativa de consumidores y usuarios
 Cooperativa agraria
 Cooperativa de servicios: tienen por objeto realizar toda clase de prestaciones,
servicios o funciones económicas, no atribuidas a otras sociedades reguladas por
esta Ley, con el fin de facilitar, promover, garantizar, extender o completar la
actividad o los resultados de las explotaciones independientes de los socios, o los
constituidos por profesionales y artistas que desarrollen su actividad de modo
independiente y tengan como objeto la realización de servicios y ocupaciones que
faciliten la actividad profesional de sus socios.
 Cooperativa de viviendas: formadas para la consecución de hogares.
  Cooperativa de transporte: es un grupo de conductores o choferes, pilotos que
deciden trabajar directamente en forma organizada y conjunta para prestar un
servicio eficiente a la comunidad, a través del transporte de personas o cargas.
 Cooperativa de turismo: cuyo objetivo es realizar turismo, o promoverlo en una
zona determinada.
 Cooperativa de artistas: organizaciones de músicos, poetas, escritores, actores, etc.
 Cooperativa de artesanos: cooperan para la distribución y venta de sus trabajos.
 Cooperativa de enseñanza: destinadas a brindar servicios educativos a los socios,
sus hijos y/o la comunidad.
 Cooperativa escolar: las cooperativas escolares son sociedades de alumnos
administradas por ellos mismos con el concurso de los maestros con vistas a
actividades comunes. Inspirados en un ideal de progreso humano basado en la
educación moral de la sociedad de los pequeños cooperadores por medio de la
sociedad y el trabajo de sus miembros.
 Cooperativa de comercio

Valores Cooperativos.

 Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solución de problemas comunes o la

cooperación.
 Responsabilidad: es la capacidad de responder ante los actos, nivel de desempeño en
el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso
moral con los asociados.
 Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupación por los
demás.
 Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión y control de la
cooperativa.
 Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
 Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
 Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la
familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propósitos.
 Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta de
los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la información y al
engaño.
 Esfuerzo propio: motivación, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de
alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno

Principios

Principios actuales
Los principios actuales fueron aprobados en la Asamblea de la Alianza Cooperativa
Internacional en Mánchester, el 23 de septiembre de 199534
 1. Adhesión abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones voluntarias,
abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas
a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición de socios, sin
discriminación de género, raza, clase social, orientación sexual, posición política o
religiosa.
2. Control democrático de los socios o miembros. Participación activa, con
responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las autoridades
electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto, independientemente a su
aporte.
3. Participación económica de los socios o miembros. Equidad. Compensación
limitada. Los excedentes de cada período contemplan en primer lugar reservas,
educación y solidaridad.
4. Autonomía e independencia. Asociarse sin hacerse dependiente, y sin responder a
intereses externos.
5. Educación, entrenamiento e información. A socios, dirigentes, gerentes y
empleados. Pero también, informar a la comunidad sobre el cooperativismo. Este
principio se une al 7º.
6. Cooperación entre cooperativas. A través de estructuras locales, regionales y
nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
7. Compromiso con la comunidad. Desarrollo sustentable, solidaridad, aceptación de
los socios, responsabilidad social.
Principios clásicos
Los siguientes principios fueron sistematizados en el año 1937 por la Alianza Cooperativa
Internacional:

 Libre adhesión o puertas abiertas.

 Control democrático.
 Retorno de excedentes a cada miembro, en proporción a su contribución con los
mismos.
 Interés limitado del capital (gran diferencia con las sociedades).
 Neutralidad: principalmente en lo político y religioso. Modernamente se ha extendido
también la neutralidad al plano racial, étnico, por nacionalidad, sectario, ideológico,
sindical, etc.
 Venta al contado (principio que ha ido cediendo) y a precios de mercado.
 Fomento y educación cooperativa: difundir los valores cooperativos entre los miembros
y la sociedad en general.
Otros principios
Algunos autores reconocen otros principios:

 Mutualidad: sólo los miembros pueden hacer uso de los servicios de la cooperativa, en
tanto no sea una empresa comercial y por lo tanto no tenga afán de lucro, ni hacerse de
una clientela.
 Indisponibilidad de las reservas: en caso de liquidarse la cooperativa, aquellas no
pasarán a sus miembros. La capitalización sucesiva de excedentes (que forman las
reservas) está pensada en favor de la cooperativa, y no de sus integrantes.
 Integración cooperativa (o federalismo cooperativo): desde que adquiere su fuerza en
el número de sus miembros.

Estructura Cooperativa.

La cooperativa se basa normalmente en el modelo de producción de empresas privadas,

tomándola como núcleo del quehacer económico aunque como modelo de sociedades
mercantiles también presenta algunas particularidades en su estructura.
A continuación un cuadro que intenta explicar las diferencias entre empresa cooperativa y
sociedad mercantil clásica.

Empresa clásica Empresa cooperativa

Los empresarios buscan obtener Los cooperativistas buscan solucionar sus

beneficios monetarios o influencias
Con la ganancia se beneficia sólo el
empresario
Principal objetivo: aumentar beneficios,
a costa de lo que sea
Los beneficios se distribuyen entre los
accionistas
Órgano de gobierno: el accionariado.
Los trabajadores no tienen poder.
El número de socios es limitado
Los objetivos son independientes del
socio
necesidades
Con los excedentes se beneficia la cooperativa
y por tanto, sus socios
Principal objetivo: satisfacer las necesidades
que motivaron la cooperativa
Los beneficios, que no tienen por qué ser
monetarios, se distribuyen entre los socios o
se reinvierten en la cooperativa, según
estatutos.
Órgano de gobierno: los socios, en asambleas.
Los socios o trabajadores tienen voz y voto en
las asambleas.
El número de socios es ilimitado, según
estatutos
Los objetivos son dependientes de las
necesidades de los socios

Ley de Cooperativas.

Las cooperativas debidamente constituidas, son asociaciones titulares de una empresa

económica al servicio de sus asociados, que se rigen en su organización y funcionamiento
por las disposiciones del a presente ley. Tendrá personalidad jurídica propia y distinta de la
de sus asociados, al estar inscritas en el Registro de Cooperativas. Art. 2

Toda cooperativa deberá estar integrada por lo menos de 20 socios. Art.3

Toda cooperativa es de responsabilidad limitada, de consiguiente por las obligaciones que
contraiga responde únicamente al patrimonio de la cooperativa. Art.7.

Principios. Art.3

Las cooperativas para tener la consideración de tales, deberán cumplir los principios
siguientes:

a) Procurar el mejoramiento social y económico de sus miembros mediante el esfuerzo

común;
b) No perseguir fines de lucro, sino de servicio a sus asociados;
c) Ser de duración indefinida y de capital variable, formado por aportaciones nominativas
de igual valor, trasferibles sólo entre los asociados;
d) Funcionar conforme a los principios de libre adhesión, retiro voluntario, interés limitado
al capital, neutralidad política y religiosa e igualdad de derechos y obligaciones de todos
sus miembros.
e) Conceder a cada asociado un solo voto, cualquiera que sea el número de aportaciones
que posea. El ejercicio del voto podrá ser delegado, cuando así lo establezcan los Estatutos;
f) Distribuir los excedentes y las pérdidas, en proporción a la participación de cada
asociado en las actividades de la cooperativa;
g) Establecer un fondo de reserva irrepartible entre los asociados; y,
h) Fomentar la educación e integración cooperativa y el establecimiento de servicios
sociales.

Socios
Para ser asociado de una cooperativa se requiere: a) Tener capacidad legal, salvo los casos
de cooperativas con asociados menores de edad y las formadas por éstos, en las cuales los
menores se considerarán capaces para ejecutar los actos internos de la cooperativa. En sus
relaciones con terceros, las últimas deberán estar representadas por personas civilmente
capaces; y b) Reunir los requisitos exigidos en los estatutos y cumplir con éstos, con la ley
y sus reglamentos. Art.8

Las cooperativas tendrán como órganos sociales: La Asamblea General, El Consejo de

Administración y la Comisión de Vigilancia. Podrán tener otros cuerpos de gestión y control.
En el reglamento de la presente ley se incluirán los lineamientos generales del régimen
administrativo y económico.

Los miembros de los órganos directivos son solidariamente responsables de sus decisiones.
La responsabilidad solidaria alcanza a los miembros de la Comisión de Vigilancia cuando no
hubieren objetado actos oportunamente. Quedan eximidos de responsabilidad los miembros
que razonen su voto en el acto de tomar la decisión respectiva. Art.12

Constitución. Art.19

La cooperativa podrá constituirse por escritura pública o bien por acta constitutiva de la misma
autorizada por el alcalde de la jurisdicción, y contendrá además de los requisitos generales de dichos
instrumentos, lo siguiente:
a) El tipo de cooperativa de que se trate;
b) La denominación de la cooperativa;
c) El objeto social;
d) El domicilio;
e) El valor de las aportaciones, su forma de pago y de reintegro;
f) La forma de constituir las reservas;
g) La forma y reglas de distribución de los resultados obtenidos durante el ejercicio social respectivo;
h) El porcentaje que se destine a la reserva irrepartible, el cual no puede ser inferior al cinco por
ciento (5%) de los excedentes;
i) La forma de trasmitir las aportaciones entre los asociados;
j) Forma en que se otorga la representación legal de la cooperativa;
k) Fijación del ejercicio social, el cual deberá ser anual;
l) Reglas para la disolución o liquidación de la cooperativa; y
m) Los estatutos de la cooperativa o indicación de si se adoptan estatutos uniformes aprobados por
el INACOP.

Disolución. Art.13
Las cooperativas se disolverán por cualquiera de las causales siguientes:
a) Por la disminución del número de asociados a menos de veinte;
b) Por hacerse imposible el cumplimiento de los fines para los cuales se constituyeron;
c) Por voluntad de los dos tercios de los asociados reunidos en Asamblea General convocada
especialmente para el efecto,
d) Por la pérdida de más del sesenta por ciento (60%) del capital social, siempre que esta
situación sea irreparable; y
e) Por fusión o incorporación a otra cooperativa.

Liquidación. Art.14

Al darse una de las causales de disolución, la cooperativa entrará en liquidación, para lo cual
se integrará una comisión liquidadora. El orden de pagos será el siguiente:
a) Acreedurías de terceros;
b) Gastos de liquidación
c) Reintegro a los asociados del valor de sus aportaciones o de la parte proporcional que en
caso de insuficiencia les correspondiere; y
d) El saldo final, si lo hubiere, se entregará a la federación o en su defecto a la confederación.
Incentivos fiscales y ayudas especiales Art. 23
Las cooperativas gozan de la protección del Estado, que proporcionará la ayuda técnica y
financiera necesaria y especialmente las siguientes:
a) Exención total del impuesto de papel sellado y timbres fiscales;
b) Exención del impuesto sobre compraventa, permuta y adjudicación de inmuebles,
herencias, legados y donaciones, cuando sean destinados a los fines de las cooperativas;
c) Exoneración de impuestos, derechos, tasas y sobrecargos en las importaciones de
maquinaria, vehículos de trabajo, herramientas, instrumentos, insumos, equipo y material
educativo, sementales y enseres de trabajo agrícola, ganadero, industrial o artesanal siempre
que no se manufacturen en el país o en el área centroamericana. Esta exoneración será
aplicada en cada caso por el Ministerio de Economía, previo dictamen favorable del
INACOP; comunicada al Ministerio de Finanzas para los efectos aduanales; y
d) Las oficinas, empresas y funcionarios del Estado, de las Municipalidades e instituciones
autónomas o descentralizadas tramitarán con la mayor celeridad todo asunto o gestión
pertinente a las cooperativas, prestándole apoyo y auxilios.

Fiscalización. Art. 26 y 27

Las cooperativas, federaciones y confederación, estarán sujetas a la fiscalización del Estado,

el cual la ejercerá a través de la Inspección General de Cooperativas adscrita al Instituto
Nacional de Cooperativas.
Para que la Inspección General de Cooperativas pueda cumplir a cabalidad su función, las
entidades cooperativas están obligadas a:

a) Adoptar las normas contables que establezca la Inspección General de Cooperativas;

b) Llevar los libros de actas y registros contables autorizados por la inspección General de
Cooperativas;
c) Enviar las nóminas de las personas electas para los distintos órganos de la cooperativa,
dentro de los diez (10) días de elección; y
d) Remitir a la Inspección dentro de los treinta (30) días de celebrada la Asamblea Ordinaria
Anual, la memoria de labores y los estados financieros del ejercicio.

Prohibiciones. Art. 29

Se prohíbe a las cooperativas:

a) Intervenir en actos de carácter político;
b) Pertenecer a entidades de carácter religioso;
c) Establecer ventajas o privilegios en favor de determinados asociados;
d) Remunerar con comisión o en otra forma a quien aporte nuevos asociados;
e) Especular con títulos en operaciones de bolsa,
f) Establecer con comerciantes o sociedades lucrativas, combinaciones o acuerdos que
hagan participar a éstos directa o indirectamente de los beneficios y franquicias que otorga
la ley; y
g) Imponer condiciones para el ingreso de nuevos asociados que impidan su crecimiento
constante, armónico y ordenado.

Sanciones. Art.30
Las cooperativas de primero, segundo y tercer grados que contravengan las disposiciones
de esta ley serán sancionadas de acuerdo a la gravedad de la infracción, por el INACOP, en
la forma siguiente:
a) Con multa de Q25.00 a Q1,000.00;
b) Suspensión, restricción o revocación de los derechos que esta ley confiere en su régimen
de protección; y
c) Cancelación de la personalidad jurídica.
E-grafía.

https://debitoor.es/glosario/definicion-cooperativa

https://es.wikipedia.org/wiki/Cooperativa