Dirección de Gestión Humana

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO - COPASST

Dirección de Gestión Humana

Oficina de Selección
Coordinación Programa Seguridad y Salud en el
Trabajo
Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo
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¿Qué es el COPASST?

• La Resolución 2013 de 1986 reglamenta la

organización y funcionamiento del Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
(COPASST) el cual es un organismo de promoción y
vigilancia de las normas y reglamentos de Salud
Ocupacional y Seguridad Industrial en la Empresa,
contribuyendo a la protección de la integridad
física de los trabajadores y la seguridad en general
de la Universidad
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¿Cómo se conforma el COPASST?

El Empleador nombrará sus

representantes al Comité y los
Trabajadores elegirán los suyos
mediante votación libre. Siendo 4
representantes por cada una de las
partes con sus respectivos suplentes

La vigencia de los
miembros del Comité es
de dos (2) años
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Funciones principales del COPASST

1. Proponer medidas de prevención 8. Servir de puente entre el
y control. empleador y trabajador.
2. Promover y participar en 9. Estar informado sobre la
actividades de capacitación. accidentalidad y el ausentismo
3. Colaborar con funcionarios de 10. Elegir al secretario
otras Instituciones. 11. Mantener actas de reuniones e
4. Vigilar el desarrollo del programa informes de actividades
de seguridad y salud en el trabajo realizadas
5. Colaborar en el análisis de 12. Elaborar cronograma anual de
accidentes de trabajo. trabajo y reuniones
6. Realizar inspecciones a las áreas 13. Desarrollar proyectos que den
de trabajo. cuenta de la gestión
7. Estudiar sugerencias e administrativa y que
inquietudes de los trabajadores. contribuyan con una calidad de
vida en el trabajo
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Funciones del Presidente del COPASST

Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica

y eficaz

Tramitar ante la Administración de la Universidad

las recomendaciones aprobadas en el seno del
Comité y darle a conocer todas las actividades

Preparar los temas que van a tratarse en cada

reunión El Presidente hace parte de los
representantes de la
Universidad y es elegido por el
Coordinar todo lo necesario para la buena marcha Representante Legal
del Comité e informar a los trabajadores de la
Universidad, acerca de las actividades del mismo

Llevar a cabo los arreglos necesarios para

determinar el lugar o sitio de las reuniones
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Funciones del Secretario Funciones de los

del COPASST Miembros del COPASST

Comparte la responsabilidad por la

reunión, presentándose preparados,
Verificar la asistencia de los llegando a tiempo, participando,
miembros del Comité a las manteniéndose centrados en el
reuniones programadas tema, escuchando las opiniones de
los demás y comprometiéndose a
cumplir con el propósito de la misma
Tomar nota de los temas tratados,
elaborar el acta de cada reunión y
someterla a discusión y aprobación del
Comité
El Secretario es elegido por el
COPASST
Llevar el archivo referente a las
actividades desarrolladas por el Comité
y suministrar toda la información que
requieran el Empleador y los
Trabajadores
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Miembros del COPASST Pontificia Universidad Javeriana

Período 2014 - 2016
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Miembros del COPASST Pontificia Universidad Javeriana

Período 2014 - 2016

PRINCIPALES
Vicerrectoría Administrativa –
Mauricio López Pazmiño
Dirección de gestión Humana- Oficina Delegado por el empleador
Presidente COPASST
de Desarrollo Humano
Nohora Urrego Bohórquez Facultad de Ciencias Delegado por el empleador
Vicerrectoría del Medio Universitario
Claudia Patricia Reyes Oviedo Centro de Asesoría Psicológica y Delegado por el empleador
Salud
Dirección de Servicios Universitarios- Representante por parte de los
Martha Stella Bautista Quiroga
Servicios de Alimentación empleados
Dirección de Recursos Físicos- Oficina Representante por parte de los
Carlos Eduardo Montoya Henao
de Activos Fijos empleados
Facultad de Psicología- Departamento Representante por parte de los
Luz Mery Carvajal Marín
de Psicología empleados
Dirección de Recursos Físicos- Oficina Representante por parte de los
Martha Lucía Mejía Borja
de Administración del Campus empleados

Miembros del COPASST Pontificia Universidad Javeriana
Período 2014 - 2016
Ana Teresa Salamanca Godoy
Juan Felipe Barajas López
Yolima Hurtado Ramírez
Cheril María Londoño Marroquín
Aura Rosa Manascero Gómez
Wilson Enrique Córdoba Palacios
Fabiola Torres Agudelo
Secretaria COPASST
Johanna Andrea Vargas Betancourt
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SUPLENTES
Dirección de Recursos Físicos – Oficina
Delegado por el empleador
de Administración del Campus
Dirección de Tecnologías de Información
Delegado por el empleador
Oficina de Servicios a Usuarios
Centro Ático – Vicerrectoría Académica Delegado por el empleador
Vicerrectoría del Medio Universitario
Centro Javeriano de Formación Delegado por el empleador
Deportiva
Facultad de Ciencias- Departamento de Representante por parte de los
Microbiología empleados
Dirección de Servicios Universitarios- Representante por parte de los
Servicios de Alimentación empleados
Facultad de Ciencias Económicas y
Representante por parte de los
Administrativas- Departamento de
empleados
Ciencias Contables
Dirección de Servicios Universitarios- Representante por parte de los
Servicios de Alimentación empleados
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Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Pontificia Universidad Javeriana
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Objetivo del COPASST

Contribuir al desarrollo y divulgación del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo de la Pontificia Universidad Javeriana, a
través de la promoción del auto cuidado y hábitos saludables, la
prevención de accidentes y enfermedades laborales y la protección de
los empleados en la búsqueda de condiciones de salud y seguridad
apropiadas.

El COPASST invita al personal docente y administrativo vinculado a la Universidad, a

comunicar todas sus inquietudes y sugerencias para la mejora de las condiciones de
seguridad y salud en la Universidad al correo: comite.copasst@javeriana.edu.co