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Karina Soto
Instituto IACC
19 de julio de 2019
INSTRUCCIONES:
Mencione tres ventajas (beneficios para la empresa) cuando, esta cuenta con un plan de bienestar
en marcha; elija aquellos beneficios que son más fáciles de medir en función de su relación
Tal como ha podido estudiar en el transcurso de las semanas, esta área toma importancia ya que
tiene directa relación al bienestar del trabajador y lo que conlleva con esto, es decir, lograr
Al pasar lo años, las Empresa han entendido la gran importancia que ha cobrado en el mundo
laboral contar con un plan de bienestar, ya que es un punto que evaluar frente a otras propuestas
Por esa razón es que importante enfocarse en los campos de acción, conocer las necesidades de
nuestros trabajadores, para que el plan de bienestar sea el adecuado y tenga el efecto que se
Muchas empresas con el fin de ir profesionalizando los cargos que se desarrollan y que se
van presentando dentro de sus estructuras nuevas y de crecimiento, es que abren esta
Compañías que dentro del bienestar de sus trabajadores incluyen la Salud. Por esta razón
es que entablan convenios con instituciones de salud y/o dental optando a que sus
trabajadores posean una tarifa preferencial o en algunos casos que el costo de atención
trabajadores con una salud compatible, minimizar los permisos en el caso que deba
trasladarse a otra ciudad por ejemplo para buscar atenciones médicas más económicas, o
En relación a los operáticos médicos, lo que garantiza que cualquier trabajador se realice
el chequeo correspondiente de manera gratuita y muchas veces sin moverse del lugar de
trabajo.
promover una vida saludable dentro de los mismos trabajadores, es que algunas
compañías realizan convenios con Gimnasios con el fin de que sus trabajadores en
tiempos libres practiquen deportes o posean una vida activa. Además, en las oficinas
ofrecen como actividad para seccionar las jornadas laborales, Pausas Activas con el
propósito que los trabajadores activen sus sentidos para seguir con la jornada laboral que
muchas veces son extensas. Anexo a esto también se completa con otorgar a los
trabajadores una colación saludable que ayuda a promover una alimentación saludable.
Bibliografía
Contenido Semana 6