¿Qué es la Responsabilidad Personal?

De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española de la lengua la responsabilidad es “la

capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias
de un hecho realizado libremente”.

El ejercicio de la responsabilidad individual depende de cada uno. En principio, en un contexto de

libertad, y desde la perspectiva de una persona sana, es decir, libre de trastornos psicológicos
graves, todos podemos elegir libremente qué hacer con nuestra vida, hacia dónde dirigirnos, con
quienes queremos estar, qué queremos ser. Podemos incluso decidir no tomar ninguna decisión
acerca de nuestra vida.

La consecución de nuestros objetivos y de nuestras metas depende de muy diversos factores, pero
el principal de todos ellos es ser conscientes de la responsabilidad que tenemos sobre nuestras
propias vidas, sobre nuestro bienestar y sobre nuestra felicidad personal.

Ser responsable supone decidir acerca de cuáles son las acciones más adecuadas para conseguir
nuestros objetivos, significa ser proactivos, tomar la iniciativa. La responsabilidad conlleva tomar
conciencia acerca del nivel de atención que prestamos a nuestro trabajo, a nuestras actividades y
tareas cotidianas, así como a las relaciones que mantenemos con las personas que se encuentran
en nuestro entorno, ya sea personal o profesional. (Arranz, 2012)

La Responsabilidad Personal o Acontabilidad es el valor de ser consciente de nuestras acciones y

sus consecuencias. Implica cuidar de nosotros mismos y los compromisos que adquirimos con los
demás. También se relaciona con el respeto a las normas, el uso del sentido común y la valoración
de las circunstancias y las cosas como oportunidad de aprendizaje.

Al poner en práctica este valor, establecemos la magnitud de dichas acciones y de cómo

afrontarlas de la manera más positiva en función de la mayor cantidad de dinámicas.

Una persona se caracteriza por su responsabilidad porque tiene la virtud no sólo de tomar una
serie de decisiones de manera consciente, sino también de asumir las consecuencias que acarreen
las citadas decisiones y respondiendo por las mismas ante quien corresponda, en cada momento.
(Sorrentino, 2016)

LA RESPONSABILIDAD PERSONAL DE UN BIOLOGO:

Se hace un recuento sobre la formación y la profesión del biólogo y su responsabilidad ética con la
salud, el ambiente y la calidad de la vida. Se definen los términos relacionados con esos conceptos
y su importancia para el individuo, la familia, la comunidad y la sociedad en general. Se destacan
las necesidades básicas de toda sociedad (salud, nutrición, vivienda y abrigo, educación, trabajo y
recreación) y su relación con el ambiente y la calidad de la vida. Se hace referencia a los elementos
degradantes del ambiente y las medidas que deben tomarse para evitar su deterioro total. La
buena salud es fuente de buena calidad de la vida y esta es la base del desarrollo de las
sociedades. (Jose, 2011)
LA ETICA PROFECIONAL Y EL FUTURO LABORAL DEL BIOLOGO:
Todos sabemos cómo debemos comportarnos, lo que está bien y lo que está mal. Lo
aprendemos desde bien pequeños. Y, sin embargo, también aprendemos a mentir, falsear y
distorsionar. Quien hace la ley, hace la trampa, que se suele decir. Por eso la confianza es
muy importante en cualquier relación humana. Si rompes esa confianza, todo falla.

En cualquier trabajo, uno de los activos más importantes con el que cuenta el trabajador es la
confianza: la confianza que su jefe deposita en él, la de sus compañeros y la de sus
subordinados, si los tiene. Si pierdes la confianza de alguien estás perdido. Y probablemente
despedido. O en el mejor de los casos, aislado y continuamente supervisado, perdiendo
cualquier autonomía. Y en la biología no es distinto.

La ciencia se basa (en teoría) en la honestidad de los investigadores. Normalmente no tienes

a ningún organismo supervisando tu investigación, observando tu trabajo de campo o
analizando tus resultados. Sólo respondes ante ti mismo y, como mucho, ante el resto de los
co-autores de tu trabajo. Tentadoramente sencillo…

Por si fuera poco, la investigación se ha vuelto terriblemente competitiva en los últimos años.
La presión por publicar en revistas de impacto es una constante en la vida del investigador. Si
no públicas, no existes. Y publicar resultados negativos (como son los de muchas
investigaciones) se ha vuelto algo prácticamente imposible. Así, muchos investigadores se
encuentran con que meses o incluso años de trabajo desembocan en un callejón sin salida.

A lo largo de la historia son muchos los casos de investigadores que han falsificado datos,
resultados o especímenes con tal de conseguir un poco de gloria. Históricamente, uno de los
más conocidos es el del hombre de Piltdown. En 1912 se mezclaron un cráneo humano
medieval con una mandíbula de orangután y unos dientes limados de chimpancé para crear
“el eslabón perdido” en la evolución humana. Este fraude pervivió durante más de ¡40 años! Y
desde luego no es el único. Muchos más recientes son la falsa clonación de embriones
humanos por un equipo surcoreano o algún dinosaurio emplumado que resultó no serlo.
(GARCIA, 2015)

La importancia de la ética profesional

Y si la situación es tan desesperada y es tan fácil mentir, ¿por qué no se engaña más a
menudo? Muy sencillo. La razón es triple: existen mecanismos para detectar los fraudes, el
elevado precio para el científico que lo comete y es descubierto, y la ética profesional.

Me gusta pensar que los costes profesionales ante un engaño no son la principal razón por la
que no hay más fraudes en ciencia y conservación, sino que la inmensa mayoría de los
profesionales de la biología tienen una fuerte ética profesional y son fundamentalmente
honestos. (GARCIA, 2015)
Bibliografía
Arranz, M. A. (19 de marzo de 2012). Potencia infinito. Obtenido de
https://www.potencialinfinito.es/blog/?p=27

GARCIA, N. (22 de 10 de 2015). El bichólogo. Obtenido de Guia de supervivencia para jovenes

biologos: https://www.elbichologo.com/etica-profesional/

Jose, S. P. (20 de 01 de 2011). Imbiomed. Obtenido de

http://www.imbiomed.com/1/1/articulos.php?method=showDetail&id_articulo=79616&i
d_seccion=2436&id_ejemplar=7881&id_revista=147

Sorrentino, F. (22 de nobiembre de 2016). Cronon. Obtenido de Somos tecnologia:

http://www.cronon.com.ar/training-center/valores/responsabilidad-personal/