El Peruano
428938 NORMAS LEGALES
Que, el artículo 43 de la misma ley señala que la
Autoridad Nacional de Salud impulsa programas de corto,
mediano y largo plazo de investigación y vigilancia de
medicamentos herbarios y otros recursos naturales, en
el marco del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología u
otros orientados a tales fines;
Que, asimismo, los estudios de estabilidad son una
parte fundamental de todo el proceso de evaluación que
debe hacerse previamente a que un producto farmacéutico
que será puesto a disposición de la población, con
el fin de garantizar su tiempo de vida útil, durante el
cual mantiene sus especificaciones físicas, químicas,
microbiológicas, terapéuticas y toxicológicas que ejercen
en el organismo y el efecto para el cual ha sido diseñado,
desde la preparación inicial hasta la fecha de caducidad
especificada y en el envase adecuado;
Que, conforme al numeral 3 del artículo 11 de la ley
precitada, uno de los requisitos para la inscripción y
reinscripción en el Registro Sanitario, es la presentación
de los estudios de estabilidad;
Que, en tal virtud, resulta necesario fortalecer las
capacidades del personal especializado en lo que se
refiere a estudios de estabilidad de medicamentos
herbarios;
Que, en la ciudad de La Habana, República de Cuba,
se realizará una pasantía internacional sobre “Estudios de
Estabilidad de Medicamentos Herbarios”, en coordinación
con el Centro Estatal para el Control de la Calidad de
los Medicamentos (CECMED), desde el 15 al 19 de
noviembre de 2010;
Que, el CECMED es el centro técnico especializado
del Buró Regulatorio para la Protección de la Salud
Pública del Ministerio de Salud Pública de Cuba,
relacionado con el control estatal del control de la calidad
de los medicamentos, cuya función es asegurar que los
productos farmacéuticos disponibles tengan la calidad,
seguridad y eficacia requerida, ya sean importados o de
fabricación nacional;
Que, mediante Nota Informativa Nº 334-2010-
DIGEMID-DG-EGA/MINSA, el Director General de
la Dirección General de Medicamentos, Insumos y
Drogas, solicita autorización para la participación de
los profesionales químicos farmacéuticos Rosa María
Camacho Cervantes y Noemí Jesús La Torre Paredes, en
la pasantía antes señalada;
Que, los gastos de pasajes, viáticos y gastos de TUUA
para la participación en la pasantía, serán asumidos con
cargo a la Unidad Ejecutora 001 Administración Central
- MINSA del Pliego 011 - Ministerio de Salud;
Que, en tal sentido, resulta necesario autorizar
el viaje de los servidores de la Dirección General de
Medicamentos, Insumos y Drogas antes señalados;
De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 29465,
Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal
2010, la Ley Nº 27619, Ley que regula los viajes al exterior
de los servidores y funcionarios públicos, modificada
por la Ley Nº 28807, y su Reglamento aprobado por
Decreto Supremo Nº 047-2002-PCM, así como el Decreto
Legislativo Nº 1025, que aprueba normas de capacitación
y rendimiento para el sector público, y su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2010-PCM;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Autorizar el viaje a la ciudad de La
Habana, República de Cuba, de los servidores de la
Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas
del Ministerio de Salud, químicos farmacéuticos Rosa
María Camacho Cervantes y Noemí Jesús La Torre
Paredes, del 14 al 20 de noviembre de 2010, para los
fines expuestos en la parte considerativa de la presente
Resolución.
Artículo 2º.- Los gastos que irrogue el cumplimiento
de la presente Resolución Suprema serán cubiertos por
la Unidad Ejecutora 001 Administración Central - MINSA
del Pliego 011 - Ministerio de Salud, conforme al siguiente
detalle:
Pasajes Aéreos (US$ 1 110,00 x 02 personas) : US$ 2 220,00
Viáticos (US$ 200.00 x 06 días x 02 personas) : US$ 2 400,00
T.U.A.A. (US$ 31.00 x 02 personas) : US$ 62,00
Total : US$ 4 682,00
Lima, jueves 11 de noviembre de 2010
Artículo 3º.- Los citados profesionales deberán
presentar un informe sobre las actividades realizadas
dentro de los quince (15) días calendario, posteriores a
su retorno.
Artículo 4º.- La presente Resolución no dará derecho
a exoneración o liberación de impuestos de aduana de
ninguna clase o denominación.
Artículo 5º.- La presente Resolución Suprema será
refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y
por el Ministro de Salud.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ALAN GARCÍA PÉREZ
Presidente Constitucional de la República
JOSÉ ANTONIO CHANG ESCOBEDO
Presidente del Consejo de Ministros
y Ministro de Educación
OSCAR UGARTE UBILLUZ
Ministro de Salud
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TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Incrementan la remuneración mínima
de los trabajadores sujetos al Régimen
Laboral de la Actividad Privada
DECRETO SUPREMO
Nº 011-2010-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 24º tercer párrafo, de la Constitución
Política del Perú establece que corresponde al Estado la
regulación de la remuneración mínima, con participación
de las organizaciones representativas de trabajadores y
empleadores;
Que, conforme al artículo 106º literal h) del Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo
Nº 004-2010-TR, corresponde al Consejo Nacional
de Trabajo y Promoción del Empleo, participar en la
regulación de la remuneración mínima;
Que, en ese sentido, el Consejo Nacional de Trabajo
y Promoción del Empleo ha aprobado criterios para
determinar el incremento de la remuneración mínima en
base a la inflación y la productividad;
Que, en consecuencia, corresponde al Estado,
conforme al mandato constitucional y a lo dispuesto por
los Convenios 26 y 99 de la Organización Internacional
del Trabajo, ratificados por las Resoluciones Legislativas
Nº 14033 del 4 de abril de 1962 y 13284 del 1 de febrero
de 1960, respectivamente, y que forman parte del
derecho nacional, fijar la remuneración mínima de los
trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad
privada;
Que, el reajuste de la remuneración mínima que se
dispone toma en cuenta criterios técnicos para el análisis
de los índices de inflación y productividad, a fin que el
incremento refleje el desempeño económico de nuestro
país y asegure el poder adquisitivo de los trabajadores;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118º de la
Constitución Política del Perú; el inciso 3) del artículo 11º
de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y,
DECRETA:
Artículo 1º.- Objeto de la Norma
Incrementar en S/. 50.00 nuevos soles la Remuneración
Mínima de los trabajadores sujetos al régimen laboral de
El Peruano
Lima, jueves 11 de noviembre de 2010 NORMAS LEGALES
la actividad privada, con lo que la Remuneración Mínima
pasará de S/. 550.00 nuevos soles a S/. 600.00 nuevos
soles.
El incremento citado en el párrafo anterior, se otorgará
conforme al siguiente detalle:
- A partir del 1 de diciembre de 2010, se otorgará la
suma de S/. 30.00 nuevos soles
- A partir del 1 de febrero de 2011, se otorgará la suma
de S/. 20.00 nuevos soles
Artículo 2º.- Regulación Complementaria
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
mediante Resolución Ministerial, dictará las normas que
sean necesarias para la mejor aplicación del presente
Decreto Supremo.
Artículo 3º.- Refrendos
El presente Decreto Supremo será refrendado por
el Presidente del Consejo de Ministros, por la Ministra
de Trabajo y Promoción del Empleo y por el Ministro de
Economía y Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diez días
del mes de noviembre del año dos mil diez.
ALAN GARCÍA PÉREZ
Presidente Constitucional de la República
JOSÉ ANTONIO CHANG ESCOBEDO
Presidente del Consejo de Ministros y
Ministro de Educación
MANUELA GARCÍA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
JOSÉ ANTONIO GARCÍA BELAÚNDE
Ministro de Relaciones Exteriores
Encargado del Despacho del Ministerio
de Economía y Finanzas
565758-10
Dictan disposiciones relativas a la
obligación de los Empleadores y Centros
Médicos Asistenciales de reportar al
Ministerio los Accidentes de Trabajo,
Incidentes Peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales
DECRETO SUPREMO
N° 012-2010-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 009-2005-TR se
aprobó el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estableciendo la obligación de los empleadores y centros
médicos asistenciales públicos, privados, militares,
policiales o de seguridad social, de notificar al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, los accidentes
de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales, empleando los formularios aprobados
para dicho fin, en lo que corresponda;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2010-TR se
simplificó el trámite de notificación, disponiéndose que la
remisión de los formularios aprobados podría efectuarse
mediante el uso del aplicativo electrónico puesto a
disposición de los usuarios en el portal institucional;
asimismo, se indicó que en aquellas zonas en las que no
exista acceso a Internet, la información podrá ser remitida
por escrito a la Oficina Zonal o Dirección Regional
de Trabajo y Promoción del Empleo de la jurisdicción
respectiva, usando los formularios físicos;
Que, el literal n) del artículo 56º del Decreto Supremo
Nº 004-2010-TR, Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
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Empleo, establece que la Dirección de Seguridad y Salud
en el Trabajo tiene la función de analizar y sistematizar la
data proveniente del ámbito regional y local en materia
de promoción, protección y cumplimiento de los derechos
fundamentales en el ámbito laboral;
Que, asimismo, el literal k) del artículo 53º de dicha
norma establece que la Dirección General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo es
el órgano responsable de coordinar con las instancias
respectivas del Sistema Nacional de Inspección del
Trabajo para la incorporación de acciones de inspección
del trabajo con el contenido y enfoque adecuado en las
materias de su competencia;
Que, en este sentido, corresponde aprobar las
disposiciones necesarias para regular el procedimiento
aplicable para el registro y notificación de Accidentes
de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales mediante el uso de aplicativos informáticos;
así como, las instancias responsables de la remisión
de esta información, su análisis y sistematización, la
elaboración de estadísticas y el desarrollo de acciones
de inspección, con la finalidad de garantizar una eficiente
gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
que conlleve a la definición de políticas y acciones
prioritarias que fortalezcan la prevención de accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118° de la
Constitución Política del Perú; el inciso 3) del artículo 11°
de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;
y el numeral 5.2) del artículo 5º de la Ley Nº 29381, Ley
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo;
DECRETA:
Artículo 1º.- Finalidad
Coadyuvar al cumplimiento de la obligación de
los Empleadores y Centros Médicos Asistenciales de
reportar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
los Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y
Enfermedades Ocupacionales, de conformidad con lo
establecido por el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR,
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 2º.- Sujetos Obligados
Se encuentran obligados a notificar al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante los
instrumentos previstos para tal fin, los siguientes sujetos:
2.1 Empleadores:
2.1.1 Los Accidentes de Trabajo Mortales: dentro
del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurrido,
de conformidad con lo establecido por el artículo 75º
del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.1.2 Los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo
máximo de veinticuatro (24) horas de producido, de
conformidad con lo establecido por el artículo 77º del
Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, modificado por el Decreto
Supremo Nº 007-2007-TR.
2.2 Centro Médico Asistencial (público, privado,
militar, policial o de seguridad social):
2.2.1 Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día
hábil del mes siguiente de ocurrido, de conformidad con
lo establecido por el artículo 76º del Decreto Supremo Nº
009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2.2.2 Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del
plazo de cinco (05) días hábiles de conocido el diagnóstico,
de conformidad con lo establecido por el artículo 80º
del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 3º.- Sistema Informático de Notificación
de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y
Enfermedades Ocupacionales
Dentro de los plazos y términos establecidos en el
artículo 2º de la presente norma, los Empleadores y Centros