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Instituto IACC
29 – 07 – 2019
Desarrollo
ANALISIS DE CASO:
1.- según el modelo de Frank Bird,la causa del accidente fue según las causas inmediatas el poco
o nulo información de los tres egresados sobre las leyes del trabajo (ley 16.744), el no contar con
sus respectivos contratos de trabajo, estos además el contratar a 3 compañeros más extras para
realizar esta labor, ellos debiesen de haber informado a sus nuevos integrantes al proyecto sobre
todos los riegos y peligros que se podrían efectuar al poner en marcha este proyecto, por lo cual
se denomina ODI que es la obligación de informar a cada integrante nuevo para el trabajo, y la
gran irresponsabilidad del asesor en prevención de riesgos por haber dado la autorización de que
se iniciara este proyecto sin haber verificado el ambiente, el terreno y el personal para que se
diera en marcha este proyecto. Ese fue el motivo más relevante, la autorización del asesor. Otro
factor que es indebido y que, sin embargo, fue permitido es que ellos no constaban con una
bodega adecuada para el almacenamiento de los materiales tal y como lo indica el decreto
supremo 594.
En cuanto a las causas básicas, estos son el mal uso o simplemente el no uso de los adecuados
elementos de protección personal para realizar estos trabajos en altura, ya que nadie en el caso
Otro factor que es irresponsable de parte de los trabajadores es el uso y manejo de materiales
protección personal.
2.- Los riesgos que se pueden identificar en este trabajo son: trabajos en altura y con
temperaturas elevadas, para tener personal en altura a estos se les debe de enseñar, instruir acerca
de los riesgos que van a ser expuestos, por lo tanto, se le debe dar sus respectivas charlas sobre
riesgos y peligros en alturas, brindar el epp adecuado para el procedimiento de este trabajo.
Otro riesgo que se identifica es que estos trabajadores son expuestos a vibraciones, ruido,
expuesto a radiación uv, ya que por ser estudiantes egresados y no del área de prevención de
riesgos desconocen el tema de los protocolos minsal y de los peligros que trae para sus
trabajadores.
Y el ultimo riesgo que se presenta en este caso es sobre todo la poca información al respecto de
los mismos precursores del proyecto, ya que ellos no cuentan con la información correspondiente
de trabajo, por ende ellos mismos fueron los trabajadores impulsores de este proyecto y que
además estos a su vez contrataron a más personal para la ayuda y colaboración en el trabajo.
Y uno de los precursores y causas de accidentes es en trabajador que no sabe y desconoce del
tema.
3.- El trabajador Juan Perez sufre un accidente del trabajo, ya que se encontraba realizando el
Este accidente fue nominado a la municipalidad por la ley de subcontratación 20.123, ya que este
trabajador no contaba con su respectivo contrato de trabajo, por ende no presentaba ninguna ODI
ni mucho menos un reglamento interno que le brindara tanto su misma empresa mandante como
la empresa de subcontrato.
4.-Los tipos de prestaciones cubrirá al trabajador Pablo Soto por la ley 16.744 son:
adecuada para que se pueda efectuar este tratamiento, tendrá derecho a la hospitalización, a los
gastos de traslado y la rehabilitación física y que este trabajador también pueda ser reubicado en
su puesto de trabajo.
6.- Las medidas preventivas que se deben tomar en cuanto al caso son:
Medidas preventivas con respecto a la exposición a materiales peligrosos, uso adecuado del epp
cuerdas de vida.etc.
Respectivas charlas al personal sobre el trabajo que deben de realizar, informando a los riesgos
Uso, manejo y conocimiento a las maquinarias que van a ser utilizadas para llevar a cabo dicho
trabajo
7.- Las herramientas de control en este trabajo es realizar y verificar la matriz de riesgos,
Realizar periódicamente o cada vez que se requiera inspecciones a los lugares de trabajo y
Poner mayor énfasis y más dedicación al como realiza su trabajo el trabajador que presenta
mayor accidentabilidad.
Y ya por ultimo realizar una modificación o confeccionar una nueva matriz de riesgos para
mitigar estos.
8.- agentes físicos: son las vibraciones y el sobre esfuerzo que puedan ejercer los trabajadores, al
Agentes químicos: son la exposición a las partículas de polvo emitidas por la exposición al
para el trabajador.
Agentes biológicos: es la exposición a la feca de ratones y paloma ya que estos pueden generar
infecciones para los trabajadores, como así también estos pueden provocar la aparición de otras
9.- con respecto a los agentes mencionados anteriormente se debe de realizar una charla a los
destacando el ingreso hacia ellos por nuestras vías respiratorias y por el contacto directo de estos.
Destacaría las vías respiratorias y las manos ya que por ellas se genera el contacto, también