SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CRISTIAN IVAN SILVA CORDOBA

SENA CODIGO 22
CIMMM
GUÍA DE APRENDIZAJE PERFIL DEL 954606
EMPRENDEDOR

Actividades de Reflexión Inicial.

1. En grupos de 4 personas realicen una lectura analítica del material suministrado en clase (texto:
“SER EMPRESARIO” hasta la página número 10.)

Actividades de Contextualización e Identificación de Conocimientos Necesarios para el Aprendizaje.

2. En grupos de 4 personas, creen una estrategia para corregir 5 de los errores que consideren más
graves que comete un emprendedor (al final de la clase, comparta la información con el instructor
y sus demás compañeros).
R. los errores que consideré más graves son:
- no empezar
- olvidar la parte legal de la empresa
- no formar buenos equipos
- pensar que hacer empresa es cuestión de medio tiempo
- incapacidad para enfrentar el cambio.
Iniciar a desarrollar la idea que tengamos, para esto tenemos que analizar la parte del
mercadeo para tener una mejor idea en cuanto a los productos, servicios y lo más
importante la parte legal para asi tener una mayor seguridad en cuanto a que nosotros
tenemos que cambiar algunos aspectos los cuales en algún momento nos pueden hacer
que fracasemos, otro factor importante que debemos tener en cuenta y analizar muy bien
son las alianzas con algunas personas para evitar algunos problemas, para evitar la
mentalidad de que hacer empresa es cuestión de medio tiempo debemos apoyar una idea
que debemos estar y dedicarle la mayor parte de nuestro tiempo para lo cual nos ayudan a
predecir y tener una mayor idea de losproblemas que tenemos, para evitar la incapacidad
de afrontar el cambio nos hace que debamos afrontar los cambios en especial los buenos
debido a que estos cambios nos pueden provocar algunos errores que pueden llegar a
tener el emprendedor.

Actividades de Apropiación del Conocimiento (conceptualización y Teorización).

3. En grupos de 4 personas, elaboren un mapa conceptual donde se explique: (Emprendimiento, Las

cualidades del emprendedor y Competencias del empresario).
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Actividades de Transferencia del Conocimiento

4. En grupos de 4 personas, expliquen al porque es tan importante tener las metas definidas para la
creación de la empresa.
la importancia de tener una meta es para tener un objetivo para lograr y conseguir más
adelante o en un futuro para lo cual nos permitan tener una mejor capacidad para resolver
un problema en determinado momento, lo cual nos ayuda a lograr un objetivo común al
tener unos objetivos claros podemos llegar ha tener una mayor capacidad de lograr un
objetivo que tenemos para un futuro.