Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DATOS GENERALES
CÓDIGO LOCAL NOMBRE DE LA IE
TELÉFONO DE LA IE DIRECCIÓN DE LA IE Jr. Garcilaso de la Vega 111
NOMBRE DE LA HUAMANGA NOMBRE DELA DIRECTORA MARÍA LOURDES RAMÍREZ RAMOS
UGEL
REGIÓN AYACUCHO TELÉFONO DEL DIRECTOR 97583217
F.I. F.F.
1. Análisis de las fortalezas y necesidades de la IE 18-12- 20-12-18
con respecto a la convivencia escolar (Anexo 1) SÍ 18 Directora
2. Formar el Comité de Tutoría y Orientación
Educativa que cumpla con un perfil determinado SÍ 04-03- 06-03-19 Directora
e idóneo para cumplir con las responsabilidades 19
asignadas.
3. Analiza las normas de convivencia actuales y 18-12- 20-12-
validar su correspondencia con los enfoques de SÍ 2018 2018 Directora
los Lineamientos para la Gestión de la
Convivencia Escolar, la Prevención y la Atención
de la Violencia Contra Niñas, Niños y
Adolescentes (DS. N° 004-2018-MINEDU).
RESPONSABLE DE
N° ACTIVIDADES PÚBLICO OBJETIVO MATERIALES
LA ACTIVIDAD
RESPONSABLE DE
N° ACTIVIDADES PÚBLICO OBJETIVO MATERIALES
LA ACTIVIDAD
1 Publicación de las normas de Estudiantes, docentes,
convivencia en un banner administrativos y padres Comité de TOE Banner
de familia.
Organización de la IE (funciones) Equipos de trabajo que no cumplen con sus Los 5 compromisos de Gestión educativa y el
funciones Reglamento Interno
Canales de comunicación con los distintos sectores Presencia de la burocracia en la gestión Convenios intersectoriales
relacionados con el bienestar integral de los administrativa
estudiantes (Salud, MIMP, DEMUNA)
Conocimiento de los protocolos para atender la Conocimiento parcial de los protocolos Charlas de orientación por los responsables del
violencia escolar por algunos docentes equipo de TOE
Existencia de procedimientos frente a Levantamiento de las actas en Compromiso de los padres de familia para
comportamientos inadecuados presencia de los estudiantes enmendar las actitudes de sus proles.
transgresores.
Participación de los padres y madres de familia en Indiferencia de algunos padres de Escuela para los padres de familia
las normas de convivencia actuales familia, frente a los compromisos
asumidos.
Planificación pedagógica y coordinación del director Planificación pedagógica individual y Marco del buen desempeño docente y directivo
con los docentes. escasa coordinación con la plana
directiva.
ENFOQUESTRASVERSALES
b. Enfoquedeigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeres.Eslavaloraciónigualitariadel
os diferentes comportamientos,aspiracionesy necesidades de los hombres y mujeres. En
una situación de igualdad real, los derechos, responsabilidades y oportunidades de
hombres y mujeres no dependende su naturaleza biológica y, por tanto, tienen las mismas
condiciones y posibilidades para ejercer sus derechos y ampliar sus capacidades y
oportunidades de desarrollo personal. De esta forma, se contribuye al desarrollo social y
las mismas personas se benefician de los resultados.
c. Enfoquedecalidadeducativa.Orientalosesfuerzos,
recursos,políticasyaccioneshaciaellogrodelasmejores
condicionesparaunaeducaciónintegral,abierta,flexibley permanente. Bajo este enfoque se
pretende universalizar los aprendizajes para el desarrollo personal y el logro de
competenciasquehabilitenalasylosestudiantesparala vida social y el ejercicio de una
ciudadanía con derechos y responsabilidades.