VII. Ministerio de Justicia implementará nuevos centros de conciliación 641.

PROMOCIÓN DE LA CULTURA DE PAZ.

DERECHO “El Peruano”, martes 18 diciembre 2001

El Ministerio de Justicia (Minjus) acreditó,

en el transcurso de este año, a más de 10
mil 339 conciliadores y en las próximas
semanas se prepara para inaugurar
cinco nuevos centros de conciliación
gratuitos en todo el país, informó la jefa
de la secretaría técnica de este programa,
María del Carmen Gonzales-Orbegoso.
La funcionaria, comentó que hasta la fecha
existen 392 centros de conciliación en
diversas jurisdicciones, como
Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Ica, Junín, La
Libertad, Lambayeque, Loreto, Moquegua, Piura, Puno, San Martín, Tumbes, Tacna,
Lima y Callao.

Respecto a la inauguración de nuevos centros, la secretaria técnica afirmó que se

recepcionaron las solicitudes de implementación de dichas infraestructuras en las
ciudades de Chiclayo, Ica y algunos otros distritos periféricos de Lima.

Ventajas. La conciliación extrajudicial es un medio alternativo al Poder Judicial para

poder llegar a la solución de un conflicto. Es importante considerar que existen
otras formas de resolver las controversias y que no incluyen la participación del
órgano jurisdiccional en el proceso de toma de decisiones.

Este mecanismo ayuda a solucionar muchos problemas en forma rápida,

satisfactoria y económica, sin necesidad de acudir a procesos judiciales que pueden
durar años y ocasionar muchos gastos.

Uno de los elementos más significativos de este mecanismo alternativo es su valor

de sentencia judicial. Es decir, los acuerdos que se desprendan de sus sesiones
tendrán valor de sentencia judicial, esto significa que las decisiones asumidas en las
audiencias deben ser consideradas como si las hubiera dictaminado un juez, es
decir, tienen carácter de obligatorias.

Mediante la Ley Nº 26872, que regula la Conciliación Extrajudicial, el Estado

peruano declaró de interés nacional la institucionalización y desarrollo de este
mecanismo alternativo de solución de conflictos, tendiente a propiciar una cultura
de paz.

La Conciliación Extrajudicial como mecanismo alternativo de resolución de conflictos

es un elemento muy importante en la modernización de nuestro sistema de justicia.
Así, logra que las personas tengan mayor acceso a la justicia, pues permite que
éstas decidan sobre los asuntos que van a conciliar, además es más económico que
un proceso judicial y mucho más rápido, pues sólo puede durar varias horas.

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El Peruano. “Promoción de la Cultura de Paz”. Derecho. Martes, 18 diciembre 2001.
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Acreditación. La Secretaría Técnica de Conciliación ha acreditado hasta el momento
a más de 10 mil conciliadores en todo el país. Aunque la mayoría son abogados
(casi el 60 por ciento), el resto pertenece a diferentes cuerpos profesionales, como
psicólogos, asistentes sociales ingenieros y contadores, entre otros.

Para ser conciliador es necesario pasar por un proceso de capacitación que termina
en una evaluación teórico–práctica. Después del curso de conciliación de 60 horas,
los interesados habrán revisado aspectos de la teoría del conflicto social, medios
alternativos de resolución de conflictos, negociación, técnicas de comunicación
interpersonal aplicada a la conciliación, técnicas de conciliación, marco legal de la
conciliación extrajudicial, ética aplicada a la conciliación y, en forma breve, tendrán
contacto con diversas formas de conciliación especializada, como, por ejemplo,
empresarial, familiar y escolar.

Al finalizar el curso, los aspirantes serán evaluados y, más adelante, deberán

demostrar su destreza conciliatoria en tres audiencias para pasar el examen
práctico. Sólo si la persona aprobó las dos evaluaciones podrá ser acreditado como
conciliador.

VIII. ESPECIALIZACIÓN EN LA CONCILIACIÓN Y RESOLUCIÓN

DE CONFLICTOS

Busca proveer a los participantes de los elementos filosóficos, conceptuales y

metodológicos que les permitan analizar los conflictos personales y organizacionales en
una dimensión integral psicológica, social y humana. Los estudiantes aprenderán
procedimientos y técnicas de conciliación experimentados a nivel nacional e
internacional y trabajarán en la construcción de técnicas propias aplicables en nuestro
medio, que constituyan una instancia previa al uso de los recursos legales existentes.

Perfil Ocupacional

Este programa está dirigido a funcionarios públicos de la Rama Judicial (Magistrados,

Fiscales, Jueces, Agentes del Ministerio Público), de la Rama Ejecutiva y Legislativa,
Educadores, Maestros y demás Profesionales de diversas disciplinas que desempeñen
funciones relacionadas con la conciliación y resolución pacífica de conflictos.

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