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INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO “GUILLERMO ALMENARA”

SILABO

I. INFORMACION GENERAL:
Carrera Profesional : TECNICA EN FARMACIA
Modulo : RELACION EN EL ENTORNO DE TRABAJO
Profesional/transversal
Unidad Didáctica : ETICA PROFESIONAL
N° de créditos :3
Semestre : QUINTO SEMESTRE
Año lectivo: : 2017
N° de horas semanal/ : 2/36
semestral
Turno : Noche
Horario : MARTES 7:50pm a 9:10pm
Docente : Q.F. Aram Israel Conde Escobar
E-mail del docente : aram_ice@hotmail.com

II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL:


Administrar un establecimiento farmacéutico a su nivel, expender productos farmacéuticos,
dispositivos médicos y productos sanitarios; atender y resolver consultas sencillas del usuario
y/o paciente, cooperar con la preparación de fórmulas magistrales bajo supervisión, teniendo
en cuenta los criterios de calidad, seguridad, normas de salud y ética profesional.

III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACION:


Capacidad terminal Criterios de evaluación Producto
Conocer respetar y promover  Identifica y practica los valores  Conoce y aplica la
la ética en su contexto social de su entorno. ética y por lo
laboral  Define y practica un código ético tanto se hace
en su entorno personal y laboral. ético en el
 Analiza comportamientos entorno y
personales y profesionales que desarrollo de su
se dan en las relaciones humanas profesión.
dentro de un código establecido.

IV. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BASICOS:


Semana- Elementos de Actividades de Contenidos Básicos Tareas previas
fecha capacidad aprendizaje
1ra 2da y Identifica analiza  Conceptos La ética como Charla previa
3ra y comprende los fundamentales. ciencia sobre el
semana pilares  El hombre como desarrollo y
fundamentales ser ético evolución de la
sobre las que se  Doctrinas éticas sociedad
basa la ética. fundamentales. humana.
4ta 5ta y  Conceptos de
6ta libertad y del
semana deber.
 Características
y condiciones
de la libertad y
acción moral.
 Importancia de
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la liberad para
el actuar ético
del ser
humano.
7ma Identifica y  Conceptos de  Los valores, base Reconocer los
semana practica los valores y sus teórica y valores de su
valores en su características. metodológica de familia y
8va entorno  La formación de su formación. entorno.
semana los valores como  Las virtudes
tarea humanas.
fundamental en la
educación.
9na  Los valores y la
semana ética de la
persona.
10ma  Concepto de
semana virtudes humanas.
11va  Formación de las
semana virtudes en el ser
humano.
12va  Las virtudes y su
semana importancia en la
formación integral
del ser humano.
13va Conoce la  Concepto de la  El código moral Análisis sobre la
semana importancia de la ética profesional. ético personal y situación actual
14va ética profesional  La ética profesional. sobre las
semana para el adecuado profesional a  Condiciones de la diversas
servicio través de la profesión. profesiones en
profesional que historia. el Perú.
15va reciban los  La profesión como
semana pacientes, actividad humana
y social como
servicio a la
comunidad.
16va  La
semana responsabilidad y
la ética.
17va  La
semana responsabilidad
social de las
empresas.
18va  Principios para
semana una ética
profesional y
colegios
profesionales.

V. METODOLOGIA
 Las clases teóricas se desarrollan mediante exposición en donde el profesor brindara
los conceptos básicos más importantes y buscara siempre motivar alumno para
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despertar su interés por el tema a dictarse.


 Durante el proceso de aprendizaje se realizara:
-Clases magistrales
-Método expositivo dialogado
-Elaboración de trabajos encargados grupales
-Exposiciones individuales
-Exposiciones grupales
-Elaboración de mapas conceptuales
 Para la realización de las prácticas se programara talleres con los temas más
resaltantes e importantes: para ello el profesor ayudará con la bibliografía para que
los alumnos participen en su análisis, conclusiones y evaluaciones finales.

VI. EVALUACION
6.1 REQUISITOS GENERALES
 El calificativo mínimo aprobatorio es 13 (trece). La fracción 0.5 o más se considera
como una unidad a favor del estudiante.
 Se implementara un programa de actividades de recuperación del criterio de
evaluación paralelo al desarrollo de la Unidad Didáctica con carácter de
obligatorio, para los estudiantes que obtengan nota menor a 13 en cada criterio
de evaluación.
 El estudiante que acumule inasistencias injustificadas igual o mayor a 11 horas,
será desaprobado en forma automática con nota 00
 El estudiante abandona sus estudios cuando deja de asistir al IEST GAM sin
solicitar licencia, por un periodo de 20 días hábiles consecutivos o cuando estando
de licencia no se reincorpora al término de ella. En ambos casos pierde su
condición de estudiante.

6.2 REQUISITOS ESPECIFICOS


 El estudiante queda aprobado cuando obtiene la nota mínima de trece en la nota
final (NF).
 El estudiante que obtenga nota final de 10, 11 y 12 será preparado en la semana
18 para que rinda examen de recuperación ante jurado.
 El estudiante que obtenga la nota entre 01 y 09 repite la unidad didáctica.

Calificación para los criterios de evaluación PESO PORCENTUAL


PROCEDIMENTAL (exposiciones, presentación de 30%
informes, practica dirigidas, demostrativas, etc.)
EVALUACION TEORICA 40%
EVALUACION ACTITUDINAL 30%
TOTAL 100%

VII. RECURSOS BIBLIOGRAFICOS/BIBLIOGRAFIA


TITULO DE LA OBRA AUTOR EDITORIAL AÑO
Ética profesional: parte Juan Manuel García Amiesick 1998
fundamental de Alba
ETICA José Luis Aranguren Alianza 1985
ETICA O FILOSOFIA Luz García Diana 1995
MORAL
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TACNA, 11 DE MARZO DEL 2018

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V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA FIRMA Y POSFIRMA DEL DOCENTE

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