C.T. ANTACOLPA S.C.R.L.

RUC N° 20529165341

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIO

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual tenor y valor, un contrato
laboral que celebran de una parte la empresa C.T. ANTACOLPA S.C.R.L. con RUC N°
20529165341, domiciliado en el jirón espíritu Santo N°27-3, Distrito san miguel de Cauri, Provincia
de Lauricocha y Región Huánuco, representado por su Representante Legal Sr. MAXIMO CUEVA
HUERTA, Identificada con DNI N° 22509412, domiciliado en el jirón espíritu Santo N°27-3, Distrito
san miguel de Cauri, Provincia de Lauricocha y Región Huánuco, a quien en adelante se le
denominara EL EMPLEADOR y de otra parte el Ing. JAVIER EMILIO GABANCHO VALDERRAMA,
Identificada con DNI N° 40564180, con RUC N° 10405641807 y domiciliado Prolog, Pedro Puelles
N°175, Huánuco Provincia y Región Huánuco, a quien en adelante se le denominara el
TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes.

PRIMERO: ANTECEDENTES.

EL EMPLEADOR, empresa cuyo objetivo social, es la construcción de obras civiles en el sector

público y probados, con sede en el distrito de Cauri, provincia de Lauricocha y región Huánuco de
la republica del Perú.

EL EMPLEADOR, requiere un Ingeniero Civil para desempeñarse como JEFE DE MATENIMIENTO

en la ejecución del servicio: “MANTENIMIENTO VIAL RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL
TRAMO: YARUMAYO-SAN PEDRO DE CHAULAN, (L=10.94 KM)”

EL TRABAJADOR, no tendrá derecho a ningún beneficio pago, subsidio o compensación que no

esté expresamente previsto en el siguiente contrato.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO.

El presente tiene por objeto, contratar a EL TRABAJADOR, quien deberá desarrollar las actividades
de JEFE DE MANTENIMIENTO del servicio en mención y demás funciones que EL EMPLEADOR
prevé para el cumplimiento de los objetivos y metas del servicio de acorde a la agencia de trabajo y
compromiso contraído.

TERCERO: MONTO CONTRACTUAL.

EL EMPLEADOR, abonado AL TRABAJDOR un total de S/. 2,800 (Dos mil Ochocientos con 00/100
Soles).

CUARTO: RENUMERACION.

EL EMPLEADOR, abonado AL TRABAJDOR la suma de S/. 350.00 (Trecientos Cincuenta con

00/100 Soles) mensual en el plazo del servicio arriba mencionada.

QUINTO: PLAZO DEL CONTRATO.

Su naturaleza es de carácter determinado desde el 16 de Mayo del 2019 hasta el 31 de diciembre

del 2019, donde EL TRABAJADOR apenas suscribe el presente contrato, iniciara sus labores para
el servicio.

SEXTO: OBLIGACIONES Y RESPONSABLILIDADES DEL TRABAJADOR.

Las obligaciones y responsabilidades que EL TRABAJADOR deberá cumplir al presente contrato,

teniendo las siguientes obligaciones.
C.T. ANTACOLPA S.C.R.L.
RUC N° 20529165341

1. El control del servicio, dirigiendo y verificando constante y oportunamente, los trabajos

correspondientes a las diferentes actividades, los cuales se encuentran establecidas en el
Manual Técnico de Servicio de Mantenimiento Vial de Caminos Vecinales y Gestión Vial
GEMA, donde se establecen las normas de ejecución, cantidad y evaluación de las
mismas.
2. Prestar diligentemente todas las funciones que su cargo le obligue.
3. Someterse a los lineamientos que el reglamento interno en EL EMPLEADOR establezca
4. Responder por sus actividades propias al Representante Legal o responsable del manejo
de recursos humanos de EL EMPLEADOR.
5. Archivar toda la información que sea asignada y ordenarla eficientemente para su oportuno
uso por quien lo requiera dentro del EMPLEADOR
6. Implementar documentación para la presentación de los informes mensuales (mensuales).
7. Implementar documentación para realizar el expediente de Liquidación Técnica y
Financiera y su presentación de la misma.
8. Otras que EL EMPLEADOR le asigne para el debido cumplimiento de sus obligaciones.
9. Visitar al tramo para realizar la programación del siguiente mes, realizar al menos una visita
al mes.
10. Revisar el informe mensual y dar visto a los trabajos realizados durante mes que se ejecuta
el trabajo.

SEPTIMA: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

1. Alcanzar EL TRABAJADOR todo material e información necesarios que se encuentra a su

disposición, el cabal cumplimiento de sus obligaciones, incluyendo un espacio físico con
las adecuadas condiciones, para desempeñar las actividades propias de EL
TRABAJADOR.
2. La cancelación de la remuneración, se hará efectivo a la culminación de cada mes de
ejecución del servicio.

OCTAVO: EL TRABAJADOR, se compromete a entregar los trabajos asignados en un plazo

pactado, bajo responsabilidad.

NOVENO: en todo lo previsto por el presente contrato, se estará a la disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujetas a modalidad contenida en la Ley de productividad y
competitividad laboral.

En señal de conformidad las partes suscriben el presente contrato en dos (02) ejemplares del mismo
tenor y efecto legal, en el Distrito de Huánuco, Provincia y Región Huánuco, a los 15 días del mes
de Mayo del 2019.

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REPRESENTATE LEGAL ING. JAVIER EMILIO GABANCHO VALDERRAMA
C.T. ANTACOLPA S.C.R.L. DNI N° 40564180
C.T. ANTACOLPA S.C.R.L.
RUC N° 20529165341

CONFORMIDAD DE SERVICIOS PROFESIONALES

LA EMPRESA C.T. ANTACOLPA S.C.R.L.

HACE CONSTAR QUE:

El Ing. JAVIER EMILIO GABANCHO VALDERRAMA, CIP 133122,

Identificado con DNI: 40564180 ha realizado servicios profesionales como
JEFE DE MANTENIMIENTO del servicio de MANTENIMIENTO VIAL
RUTINARIO DEL CAMINO VECINAL TRAMO: YARUMAYO –SAN PEDRO
DE CHAULAN, L=10.94 KM, Ubicado en el distrito de Yarumayo/Margos/
San Pedro de Chaulan, en periodo del 16 de Mayo del 2019 al 31 de
Diciembre del 2019, la misma que ha cumplido satisfactoriamente y es
conforme.

Huánuco, 31 de diciembre del 2019.