Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
SENA.
Secretaria General
Trabajadores: 12 profesionales
Funciones: Asistencia al alcalde en planeación, organización y ejecución de
programas. Velar con el cumplimiento de las normas legales.
Infraestructura:10 PC XP SP1, Office 2003, Avast 4.8,Dos impresoras matriz
de punto,Internet limitado, Intranet con Dirección IPV4.
Procesos:300 documentos promedio diarios. 100 procesos documentales.
Carpetas compartidas si contraseñas. Sin dominio a la red.
Secretaria de Gobierno
Trabajadores: 30 profesionales
Funciones:Evaluar programas de Admón. Municipal. Control de precios y
establecimientos públicos. Gestionar con la policía querellas y problemas.
Infraestructura:10 PC Vista. 12 XP SP1, Office 2007, Avast 4.8, Internet
limitado, Intranet con Dirección IPV4, Un servidor de red Windows Server 2003,
Microsoft SQL Server 2005 Enterprise, Acceden a la BD de la cámara de
comercio.
Procesos:4 mil registros diarios descargados a Excel. Se piensa consolidar
datos en el servidor para mejorar los informes
Secretaria de Ambiente
Trabajadores: 7 profesionales
Funciones: Gestionar políticas en pro del medio ambiente. Velar que se
cumplan las normas. Asesorar la pequeña y mediana empresa minera en cuanto
a mejoramiento.
Infraestructura: 7 PC XP SP1, Office 2003, Red LAN, Internet limitado.
Procesos: IMPORTANTE PRIORITARIO. Se tieneproyectado un sistema de
información para la gestión ambiental. Se expiden aprox. 50 solicitudes de
certificaciones MANUALMENTE.
Secretaria de Salud
Trabajadores: 15 profesionales
Funciones:Vigilar la salud pública. Controlar las políticas de la salud y los
recursos de la salud.
Infraestructura:15 PC (portátiles y desktops), Internet limitado de 512, Office
2003,Adobe Reader, Avast 4.8, Una impresora laser.
Procesos:Reportes de Excel provenientes de establecimientos de la salud con
100 registros diarios.
¿Verificar si hay una correlación entre las personas atendidas por el tipo
de servicio de psiquiatría y personas que se hayan visto involucradas en
una contravención?
¿Relacion entre los datos registrados mes a mes por secAmbiente, con
los datos de consultas medicas generadas en cada uno de los meses?
RECOLECCION DE DATOS
Identificacióndelasfuentesdedatos:pararesolverlosinterrogantesplanteados
se trabajara con las bases de datos de Recreación y Salud, las cuales servirán
de insumo para la construcción de la bodega de datos en la herramienta SQL
Server Business Intelligence DevelopmentStudio.
Descripción de los datos: en esta etapa se verifican los datos de las fuentes
con el fin de que cumplan con los requerimientos decalidad.
BDGobierno
Tablas
Actuación
Contravención
Contractuacion
Demandado
Demandante
Detención
Inspeccion
Inspeccion_Contraven
cion
Persona
Querella
Involucrado
BDSalud
Tablas
Eps
EstadoEps
EstadoPersona
HistorialPersona
Persona
ServicioEps
TipoAfiliado
TipoIdentificacion
TipoServicio
BDAmbiente
Tablas
Zona
Estacion de
MuestraAnual
Muestreo
Indicador
Indicador
Indicador
Exploración de los datos: Esta etapa se inicia con la exploración de los datos
extraídos de las fuentes (Tablas), buscando que estas sean homogéneas en su
estructura para que seancompatibles.
Verificación de calidad y consistencia de los datos: Esta etapa se efectúan
verificacionessobrelosdatos,conelfindequesegaranticelaconsistenciay
Compatibilidad de los valores individuales de los campos la cantidad y
distribución de los valoresnulos.
PREPARACION DEDATOS
Formateodelosdatos:seajustanloscamposbajoelordenamientodeloscampos y
registro de lastablas.
Al dar clic en New Data Source, nos aparece un Wizard que nos ayudara a crear
las conexiones que necesitemos.
El siguiente paso es muy importante, ya que debemos crear las dimensiones las
cuales nos van a arrojar los resultados que estamos buscando.