CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA

ICA - Sistema de Notificaciones

Electronicas SINOE
Expediente N° : 00106-2019-0-1409-JR-LA-01
SEDE LIMA N° 187 - NASCA,
Secretario:MIRANDA MENDOZA Demandante : José Valdivia Tintaya
Yuri Eriksson FAU 20159981216
soft Demandada : Shougang Hierro Perú S.A.A.
Fecha: 14/03/2019 08:13:18,Razón:
RESOLUCIÓN Materia : Cese de Actos de Hostilidad
JUDICIAL,D.Judicial: ICA /
NAZCA,FIRMA DIGITAL Resolución : 01

Nasca, seis de marzo del

Dos mil diecinueve.-

VISTOS: El escrito de demanda y anexos presentados, y

CONSIDERANDO:

Primero: Que, de conformidad con lo establecido por el artículo 16 de la Nueva Ley

Procesal del Trabajo – Ley 29497, la demanda debe contener los requisitos y anexos
establecidos por la norma procesal civil, por lo tanto, para que sea admitida a trámite
ésta debe reunir los presupuestos legales de admisibilidad y procedencia contenidos
en los artículos 424 y 425 del Código Procesal Civil y así mismo no debe encontrarse
incursa dentro de las causales de inadmisibilidad o improcedencia previstas en los
artículos 426 y 427 del cuerpo normativo acotado, ni inobservar las precisiones
anotadas por el artículo 16 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

Segundo: Que, según es de apreciarse de la demanda materia de calificación, ésta

reúne aparentemente los requisitos previstos por los artículos 424 y 425 del Código
Procesal Civil y 16 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo; asimismo, del análisis de la
misma se aprecia que no se encuentra incursa dentro de las causales de
inadmisibilidad e improcedencia previstas por los artículos 426 y 427 del citado
Código.

Tercero: Que, en el mismo orden se verifica la competencia de este juzgado para el

conocimiento de la pretensión que se intenta, ello de conformidad con lo estipulado por
el artículo 2, inciso 1 de la citada Ley Procesal del Trabajo, verificándose además la
aparente concurrencia de los presupuestos procesales y de las condiciones de la
acción, esto al tener presuntamente el recurrente legitimidad e interés para obrar,
marco bajo el cual debe admitirse a trámite la demanda incoada en la vía del proceso
ordinario laboral, conforme a lo expuesto y en aplicación de los dispositivos legales
invocados.

Por estas consideraciones:

SE RESUELVE:

1.- ADMITIR A TRAMITE la demanda presentada por don JOSE VALDIVIA TINTAYA
contra SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A., sobre CESE DE ACTOS DE
HOSTILIDAD, tramitándose en la vía del PROCESO ORDINARIO LABORAL, por
ofrecidos los medios probatorios que se indican y agréguese al expediente los
documentos acompañados.

2.- CITAR a las partes a la AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN para el próximo SIETE

DE AGOSTO DEL DOS MIL DIECINUEVE A LAS NUEVE HORAS CON TREINTA
MINUTOS, bajo apercibimiento de incurrir automáticamente en rebeldía la demandada
en caso de inasistencia, también incurre en rebeldía si, asistiendo a la audiencia, no
contesta la demanda o su representante o apoderado no tiene poderes suficientes
para conciliar, en consecuencia,
3.- EMPLAZASE a la demandada en la dirección que se indica en la demanda, para
que concurra a la citada audiencia con su escrito de contestación de demanda, todos
sus medios probatorios y correspondientes anexos, debiendo cumplir en lo que resulte
pertinente con los mismos requisitos exigidos para la demanda, debiendo secretaría
diligenciar oportunamente su notificación.

Al Primer Otrosí: Téngase por delegadas las facultades generales de representación

que otorga el demandante a favor de los abogados que se indica.

Al Segundo Otrosí: Téngase presente.