III. PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS.

Se presenta a continuación los cuadros y las gráficas obtenidas en el trabajo de

campo realizada por la investigadora; las que se clasifican de la manera siguiente:

Del cuadro y gráfica del 1 al X, se refiere a la comprobación de la variable

dependiente; del cuadro y gráfica X a la X; se obtienen los datos para comprobar
la variable independiente o causa principal.

Cuadro 10. Responsables de las pérdidas económicas ocasionadas al Estado por

pago de prestaciones.

Respuestas Valor absoluto Valor relativo (%)

 Recursos humanos 3 30
Abogados del Estado 2 20
Los dos anteriores 5 50
Totales 10 100
Fuente: Entrevista realizada a personal que labora en la Dirección Técnica del Presupuesto. Ministerio de
Finanzas Públicas. Julio 2018.

Gráfica 10. Responsables de las pérdidas económicas ocasionadas al Estado por

pago de prestaciones.

30%

50%

20%

Recursos Humanos Abogados del Estado Los dos anteriores

Fuente: Entrevista realizada a personal que labora en la Dirección Técnica del Presupuesto. Ministerio de
Finanzas Públicas. Julio 2018.

Análisis: Como se puede apreciar en el cuadro y gráfica anteriores, la totalidad de los

entrevistados indica que poseen responsabilidad de las pérdidas económicas en el reclamo de
las prestaciones laborales; donde se atribuye la responsabilidad de las unidades de recursos
humanos en un 20%, a los Abogados del Estado es un 30%; y, a ambos, el 50%. Es decir que
la totalidad es responsable de las pérdidas económicas del Estado por la razón enunciada. Con
éste cuadro y gráfica se comprueba la variable dependiente de la hipótesis de trabajo
formulada.

Cuadro 27. Poca conciencia en el retardo de la justicia.

 Respuesta Valor absoluto Valor relativo (%)
Si 4 80
No 1 20
Totales 5 100
Fuente: Entrevista realizada a los Presidentes de las cinco Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social de
Guatemala y Mazatenango. Julio 2018.

Gráfica 27. Poca conciencia en el retardo de la justicia.

20%

80%

SI NO

Fuente: Entrevista realizada a los Presidentes de las cinco Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social de
Guatemala y Mazatenango. Julio 2018.

Análisis: Como puede apreciarse en el cuadro y gráfica anteriores, más de las tres
cuartas partes (80%) de los funcionarios entrevistados, manifestaron que existe poca
conciencia de los operadores a cargo, en el retardo de la justicia laboral en el país; con
lo cual se comprueba la variable independiente o causa principal de la hipótesis de
trabajo formulada.