wenn Sie beim AMS Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung (Arbeitslo- sengeld, Notstandshilfe, etc.) beantragen bzw. beziehen und einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nachgehen, beachten Sie bitte Folgendes:
Was ist eine geringfügige Beschäf- Ab Beginn der geringfügigen pensionsversi-
tigung? cherungspflichtigen Beschäftigung besteht mangels Arbeitslosigkeit kein Anspruch auf Eine geringfügige Beschäftigung liegt vor, Leistungen aus der Arbeitslosenversiche- wenn sie rung. für mindestens einen Kalendermonat oder auf unbestimmte Zeit vereinbart wurde und Sie haben zwei oder mehrere ge- der monatliche Entgeltanspruch € 395,31 ringfügige Beschäftigungen bei ver- brutto (Wert 2014) nicht übersteigt. schiedenen Dienstgebern Eine geringfügige Beschäftigung liegt auch vor, wenn sie Wenn Sie bei zwei oder mehreren Dienstge- bern im selben Monat zumindest einen Tag kürzer als ein Kalendermonat dauert und gleichzeitig geringfügig beschäftigt sind, wird der Entgeltanspruch pro Arbeitstag im das Entgelt aus den sich zeitlich überlagern- Durchschnitt € 30,35 brutto (Wert 2014) den Dienstverhältnissen zusammen gezählt. nicht übersteigt, insgesamt jedoch höchs- Übersteigt das Gesamtentgelt in diesem Monat tens € 395,31 brutto (Wert 2014) beträgt. die Geringfügigkeitsgrenze von € 395,31 (Wert 2014), werden die geringfügigen Beschäfti- gungen pensionsversicherungspflichtig. Wäh- Eine geringfügige und pflichtversi- rend der pensionsversicherungspflichtigen ge- cherte Beschäftigung beim selben ringfügigen Beschäftigungen besteht mangels Dienstgeber Arbeitslosigkeit kein Anspruch auf Leistun- Wenn Sie zunächst nur geringfügig beschäftigt gen aus der Arbeitslosenversicherung. waren und Sie Ihr Dienstgeber wegen Erhö- hung des Entgeltes (höheres Beschäftigungs- ausmaß) Weitere Informationen im laufenden Monat zur Pflichtversicherung Bei Fragen und für weitere Auskünfte steht anmeldet und Ihnen unsere ServiceLine unter 0810 810 500 das Gesamtentgelt in diesem Monat die Ge- gerne zur Verfügung. ringfügigkeitsgrenze von € 395,31 brutto (Wert 2014) übersteigt, wird die geringfügige Beschäftigung pensions- versicherungspflichtig.
