Anota las ideas principales. Un grupo grande se divide en subgrupos de 6 personas para Pide aclaración de las ideas para discutir durante 6 minutos un tema y MICROGRUPO anotarlas. llegar a la conclusión Lee lo anotado. OBJETIVOS Es una técnica de interaprendizaje en la Prepara el informe de la reunión y que un grupo de 5 o 6 personas se da lectura a las conclusiones. Lograr que todos participen reúnen para aprender en forma obteniendo sus opiniones en conjunta. tiempo muy breve OBJETIVO: ¿Qué hace un miembro del Facilitar el cambio de ideas microgrupo? Alcanzar conocimientos y afianzar Estimular el desarrollo de la conductas. Al analizar un problema Pide, estudia y prepara el tema de confianza individual hay que dialogar, intercambiar discusión antes de la reunión. experiencias confrontar ideas críticas y Es puntual Pasos a seguir: hacerse autocriticas y autoevaluarse Colabora con la búsqueda y 1er paso: Se nombra un coordinador MIEMBROS: acondicionamiento de los 2do paso: El coordinador enuncia Coordinador, secretario, relator y materiales con claridad el problema demás miembros Pide el uso de la palabra FUNCIONES: levantando la mano para no interrumpir ¿Qué hace el coordinador? Favorece la comunicación horizontal. Título secundario Da inicio sesiones. Teléfono: 555-555-5555 Fax: 555-555-5555 Correo electrónico: Propicia participación de todos los alguien@example.com miembros, evita el dialogo aislado, evita imponer ideas. AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO