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¿Qué hace el secretario relator?

Phillips 66

INTERAPRENDIZAJE  Toma nota de los asistentes


 Anota las ideas principales. Un grupo grande se divide en
subgrupos de 6 personas para
 Pide aclaración de las ideas para
discutir durante 6 minutos un tema y
MICROGRUPO anotarlas.
llegar a la conclusión
 Lee lo anotado.
OBJETIVOS
Es una técnica de interaprendizaje en la  Prepara el informe de la reunión y
que un grupo de 5 o 6 personas se da lectura a las conclusiones.  Lograr que todos participen
reúnen para aprender en forma obteniendo sus opiniones en
conjunta. tiempo muy breve
OBJETIVO: ¿Qué hace un miembro del  Facilitar el cambio de ideas
microgrupo?
Alcanzar conocimientos y afianzar  Estimular el desarrollo de la
conductas. Al analizar un problema  Pide, estudia y prepara el tema de
confianza individual
hay que dialogar, intercambiar discusión antes de la reunión.
experiencias confrontar ideas críticas y  Es puntual Pasos a seguir:
hacerse autocriticas y autoevaluarse
 Colabora con la búsqueda y 1er paso: Se nombra un coordinador
MIEMBROS: acondicionamiento de los 2do paso: El coordinador enuncia
Coordinador, secretario, relator y materiales con claridad el problema
demás miembros  Pide el uso de la palabra
FUNCIONES: levantando la mano para no
interrumpir
¿Qué hace el coordinador?
 Favorece la comunicación
horizontal. Título secundario
 Da inicio sesiones. Teléfono: 555-555-5555
Fax: 555-555-5555
Correo electrónico:
 Propicia participación de todos los alguien@example.com
miembros, evita el dialogo aislado,
evita imponer ideas.
AÑO DEL BUEN SERVICIO AL
CIUDADANO