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DERECHO PROCESAL LABORAL - PREGUNTAS

1. Una de las divisiones del Derecho, lo clasifica en Derecho Sustantivo y Derecho Adjetivo…
En cual clasificación incluiría usted el Derecho Procesal del Trabajo. EXPLIQUE POR QUE?...

2. La estructura organizativa de la jurisdicción del trabajo, está conformada por la Sala Social
del TSJ, los Tribunales Superiores del Trabajo y los Tribunales de Primera Instancia…
EXPLIQUE LA COMPETENCIA Y FUNCIONES DE LOS TRIBUNALES DE SUSTANCIACIÓN,
MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN.

3. Explique tres principios del Derecho Procesal laboral.

4. CUALES SON LAS COMPETENCIAS Y RESPONSABILIDADES DEL JUEZ DE JUICIO DEL


TRABAJO?

5. CUALES SON LAS COMPETENCIAS Y RESPONSABILIDADES DEL JUEZ SUPERIOR DEL


TRABAJO?

6. La competencia puede verse desde un punto de vista objetivo, o desde un punto de vista
subjetivo. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE CADA UNA DE ELLAS.

7. EXPLIQUE CUANDO SE ENCUENTRA EN ENTREDICHO LA COMPETENCIA SUBJETIVA.

8. EXPLIQUE QUE ACCIONES SON FACTIBLES ANTE UNA INCOMPETENCIA SUBJETIVA.


DETALLE LOS CASOS.

9. La INHIBICIÓN como figura jurídica, es una institución que persigue un fin específico en el
proceso laboral. EXPLIQUE EN QUE CONSITE LA MISMA Y CUAL CONSIDERA USTED QUE ES
ESE FIN ESPECÍFICO.

10. La RECUSACIÓN como figura jurídica, es una institución que persigue un fin específico en
el proceso laboral. EXPLIQUE EN QUE CONSITE LA MISMA Y CUAL CONSIDERA USTED QUE
ES ESE FIN ESPECÍFICO.

11. La Recusación como institución del derecho procesal laboral, puede ser legítima o
temeraria. EXPLIQUE CADA UNA DE ELLAS.

12. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE UNA RECUSACIÓN TEMERARIA Y CUALES SON SUS
CONSECUENCIAS.

13. La competencia objetiva se materializa en el ámbito espacial, temporal y material.


EXPLIQUE CADA UNA DE ELLAS.
14. Explique el procedimiento para la Notificación de la demandada y que efectos produce?

15. Explique cuál es el objeto de la Audiencia de Preliminar?

16. Terminada la audiencia preliminar sin acuerdo de las partes, cual es el acto inmediato de
la parte demandada y que lapso de tiempo tiene para ello.

17. En qué momento el Juez debe providenciar sobre las pruebas promovidas, cual es el
momento para su evacuación, y cual la oportunidad para impugnación u oposición?

18. Cuál es el objeto de la Audiencia de Juicio?

19. En qué consiste la Prueba de Cotejo en el Juicio Laboral y en qué oportunidad se


promueve?

20. Explique el Procedimiento judicial para reclamar la Garantía de Estabilidad laboral

21. El objeto fundamental de la Audiencia Preliminar es la culminación del Proceso; en


relación con dicha Audiencia Preliminar… EXPLIQUE:
1. En que consiste.
2. Operatividad de la misma
3. Las distintas formas como puede culminar el proceso durante el desarrollo de la
referida Audiencia Preliminar.
4. Actividades de sustanciación que realiza el Tribunal durante su desarrollo.

22. El objeto fundamental de la Audiencia de Juicio es dirimir el conflicto; en relación con


dicha Audiencia de Juicio… EXPLIQUE:
1. En que consiste.
2 Operatividad de la misma
3 Los distintos dictámenes que puede tomar el Tribunal durante el desarrollo de la
referida Audiencia de Juicio y el significado de tales dictámenes.

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