ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN

CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

INTERNACIONALES

INTEGRANTES:

ELERA ELERA YUNIOR RAFAEL

CICLO:

XIX - CICLO

CURSO:

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

TEMA:

SÍNTESIS DE LIBRO: ¡SÁLVESE QUIEN PUEDA! –

ANDRES OPPENHEIMER

ASESOR:

LIC. MARCO ANTONIO JIMENEZ CORONEL

FECHA:

21/05/19
 SISTESÍS DE “¡SÁLVESE QUIEN PUEDA!” – ANDRES OPPENHEIMER

La idea central del libro “¡Sálvese quien pueda!” señala que mozos, taxistas,
profesores, doctores, periodistas (y más trabajadores) corren el riesgo de ser
reemplazados lentamente (total o en gran parte) por máquinas, robots o
aplicaciones que significan un costo menor para empresarios y líderes de las
industrias, y a la vez logran resultados similares.

1.- ¿Un mundo de desempleados?

En primer capítulo de “¡Sálvese quien pueda!” el autor enumera una serie de

posibles reemplazos a causa de la automatización, mostrando como un 47 % de
posibles empleos eliminados dando el lugar a robots automatizados que
desarrollaran estos trabajos, reduciendo costos y trabajando 24 horas, los 7 días
de la semana. Los empleos con mayor tasa de reemplazo son empleos como
asistentes personales, empleados administrativos, árbitros deportivos, choferes,
cocineros, mensajeros, taxistas, guías e turismo, recepcionistas, botones, etc.

La lista de empleos en peligro abarca “los que tienen que ver con almacenar o
procesar información, desde trabajos de oficinistas hasta las áreas de ventas y
servicios. La lista es interminable”. Según Osborne, “la novedad de la tecnología
es que ahora puede reemplazar labores rutinarias de oficina, de la misma
manera en que desde hace mucho ha venido reemplazando las labores
manuales rutinarias en las fábricas”.

Según Osborne, la probabilidad de automatización de un trabajo está muy

estrechamente relacionada con el nivel de habilidades o estudios. La gente con
altos niveles de habilidades o estudios estará bien equipada para moverse hacia
los nuevos trabajos que surjan en los próximos años, mientras que los que están
menos capacitados serán los que corren más riesgo de ser reemplazados por
completo.

Existen muchos puntos de vista acerca de la automatización del empleo como

por ejemplo, el abaratamiento de los productos, el acceso a más y mejores
servicios (luz, agua, desagüe, aire acondicionado, televisión, teléfonos, etc.), por
lo tanto la calidad de vida va a mejorar pero también existen factores negativos,
tales como mayor tasa de desempleos, menos consumo debido a limitadas
políticas de remuneración.

Luego encontramos casos y puntos de vista sobre el futuro del empleo tanto en
la sociedad desarrollada como en la que está en vías en desarrollo. Casos como
el futuro de los periodistas, restaurantes, supermercados y tiendas, bancos,
bufete de abogados, médicos, docentes, trabajadores manufactureros,
transportistas, actores, músicos, y deportistas y cómo afectará la tecnología a
estos.

2.- ¡Infórmese quien pueda! El futuro de los periodistas

Oppenheimer se ocupa también de su propia profesión, el periodismo, y explica

el futuro no sólo de periodistas sino también de redactores, escritores y
traductores.

En The Washington Post los robots ya escriben noticias desde el año 2016, quien
dio la noticia de cómo iban las elecciones con datos estadísticos de votación por
distrito y que partido estaba reteniendo el control del Congreso, lo escribió un
robot.

Además escribe de la enorme influencia de YouTube en la juventud actual donde

detalla que algunos Youtubers que iniciaron de cero sin ningún tipo de estudio
periodístico pueden llegar a millones de personas en todo el mundo a diferencia
de los periodistas que apenas llegan a unos miles en internet. Como ejemplo
escribe acerca de el mexicano Chumel Torres, el chileno German Garmendia, y
otros.

3.- ¡Sírvase quien pueda! El futuro de los restaurantes, los supermercados

y las tiendas.

Japón ya cuenta con restaurantes, donde el mesero es un robot que

amablemente recibe al comensal, ofrece el menú y le acerca el plantillo.

En California, la cadena Zume Pizza reemplazó a sus chefs por robots,

reduciendo a la mitad sus gastos laborales, según informó la empresa. La
cofundadora de Zume Pizza, Julia Collins, afirma que “lo que estamos haciendo
es aprovechar la evolución de la tecnología, los robots inteligentes, para poner
comida de mejor calidad en las mesas de la gente”

En 2018 abrió su primer supermercado totalmente automatizado en Seattle, en

medio de una gran expectativa del público. Un video publicitario de Amazon
colocado en YouTube en 2016, titulado “Presentando Amazon Go”. El video
mostraba a varios treintañeros haciendo sus compras en el supermercado, con
caras de felicidad, escogiendo sus alimentos con la nueva aplicación de la
empresa. “No hay que hacer cola, no hay que pasar por ninguna revisión.
Simplemente agarras y te vas”. La modalidad de este supermercado es virtual,
ya que necesitas una aplicación la cual va registrando todo lo que compras en
tiempo real y lo agrega a un carrito de conpras virtual el cual puedes pagar
tranquilamente en casa.

4.- ¡Cobrece quien pueda! El futuro de los banqueros

La mayor amenaza para los trabajos de los empleados bancarios no serán los
robots recepcionistas sino el cierre de sucursales bancarias por el creciente uso
de servicios bancarios en línea, la gradual desaparición del dinero en efectivo y
la sustitución de muchos bancos tradicionales por bancos virtuales, o sea,
instituciones financieras que operan exclusivamente en internet.

Cada vez más gente en los países desarrollados está usando su teléfono celular,
tableta, computadora personal o los cajeros automáticos para sus transacciones
bancarias, y cada vez menos gente necesita interactuar con un empleado
bancario de carne y hueso.

Algunos clientes todavía van a las sucursales para abrir una cuenta bancaria uno
de los principales motivos por los que las sucursales todavía sobreviven o porque
prefieren interactuar con una persona para hacer consultas sobre decisiones
importantes y complejas. Pero para sus transacciones cotidianas, como realizar
pagos o transferir dinero de una cuenta a otra, la visita a una sucursal bancaria
es cada vez más una pérdida de tiempo.

5.- ¡Defiéndase quien pueda! El futuro de los abogados, contadores y

aseguradores.
¿Cuántos abogados humanos serán reemplazados por los nuevos robots
abogados como Ross en los próximos años? En algunas áreas de la abogacía
serán muchos. Los robots y las plataformas de internet de servicios legales como
LegalZoom.com, RocketLawyer.com y Law Depot ya están ofreciendo muchos
servicios rutinarios que hoy en día ofrecen los abogados, como los testamentos,
los divorcios o los contratos de arrendamiento.

Otro factor para el reemplazo de los abogados es el elevado costo de los

servicios que estos dan, es muy difícil para una persona de bajos ingresos
contratar a un buen abogado.

Un abogado joven que trabaja en un bufete mediano o grande de Estados Unidos

gana alrededor de 300 dólares por hora, mientras que un abogado más
experimentado gana unos 600 dólares y los más conocidos cobran más de 1 000
dólares por hora. No es casual que hayan surgido plataformas de internet
ofreciendo servicios legales más baratos y que estén creciendo a pasos
agigantados.

6.- ¡Cúrese quien pueda! El futuro de los médicos

El laboratorio de robótica de la Facultad de Ingeniería Mecánica del Instituto

Tecnológico de Israel, está desarrollando un minirobot del tamaño de un grano
de arroz que limpia las arterias del cuerpo humano.

Los descubrimientos médicos avanzan tan rápidamente y se publican tantos

miles de artículos científicos por año en tantos países, que resulta ridículo que
los médicos sigan trabajando basados en los conocimientos que adquirieron en
la escuela de medicina varios años atrás, o según su intuición. No hay ser
humano capaz de captar ni retener la cantidad de información médica que está
saliendo a la luz. Mientras que en el pasado el problema de la medicina era la
falta de información, hoy día el problema es que hay demasiada información.

La inteligencia artificial es mucho más eficaz para integrar toda la información

médica de los pacientes y solucionar una de las principales dificultades de la
medicina moderna: el hecho de que vamos a varios especialistas y ninguno de
ellos habla con el otro. Una persona promedio mayor de 70 años tiene por lo
menos siete enfermedades y suele acudir a un especialista para cada una de
ellas. ¿No sería mucho más lógico que una computadora con inteligencia artificial
reuniera esa información y nos reportara si los diversos tratamientos son
compatibles o potencialmente perjudiciales?, pregunta Khosla. En lugar de ir
saltando de especialista en especialista, los pacientes del futuro tendrán un solo
médico, que les ayudará a entender lo que diga la computadora, señala.

7.- ¡Edúquese quien pueda! El futuro de los docentes.

Hasta ahora, los maestros “enseñaban” a los estudiantes, Pero desde que el
buscador de Google, YouTube, Siri y otros asistentes virtuales como el robot
creado por Hanson Robotics, el “profesor Einstein” aclara dudas, imparte temas
especializados, y responde múltiples preguntas relacionadas con la ciencia. No
es que desaparecerán los empleos totalmente, pero si algunas profesiones serán
desplazadas y otros oficios serán creados.

El tema educación dará muchos cambios con el objetivo de obtener eficiencia y

eficacia aportando nuevos conocimientos en el menor tiempo y de la manera
más entretenida para los estudiantes.

DATO IMPORTANTE:

La capacidad de las computadoras aumenta 100% cada 18 meses, lo que

significa que el poder de las computadoras aumentará alrededor de 10 000% en
10 años. Y eso cambiará el mundo mucho más que en las últimas décadas, la
aceleración tecnológica ocurrirá no sólo en el campo de la computación, sino
también en el de la biotecnología, la robótica y la nanotecnología, etc.
 CONCLUSIONES

Como resultado de la lectura del libro, es posible concluir que:

 La Automatización de la mano de obra por la tecnología destruirá más del

50 % de empleos ya conocidos y además creará empleos más
personalizados para cada campo de acción y de acuerdo a las
necesidades de la tecnología como es la programación, ingeniería de
software, etc

 Este libro refiere que son los países en desarrollo los que serían más
adaptables a la automatización de sus empleos, principalmente porque
dependen de determinadas industrias que los generan. Pero si situamos
este contexto en el Perú podemos imaginar algunos hoteles de lujo con
robots haciendo el registro de sus huéspedes, pero más allá de eso las
cosas parecen ir muy lentas ya que aún la cultura de la mayoría de
personas no esta tan familiarizada con la idea de un mundo donde todo
este robotizado a excepción del uso de teléfonos celulares.

 Por otro lado mientras organismos promotores de la ciencia y tecnología

sigan débiles de financiamiento como el Perú que su gobierno invierte un
0.08% de su PBI en investigación y desarrollo, el proceso de
transformación será bastante lento y seremos básicamente testigos de lo
que otras naciones sí experimentan: la revolución de la noción de
“empleo”.

 Además, el propio oppenheimer describe su libro, la experiencia de ir en

un automóvil que se maneja solo es “aburridísima” y se agregaría que la
de esperar que una aplicación satisfaga tus inquietudes médicas es fría y
ni qué decir de recibir una clase virtual y presenciar una clase cara a cara.

 Por último, la sustitución de la mano de obra humana por la

automatización es inevitable e inminente, las personas cada vez tienen
que estar más preparadas para afrontar este tipo de problema. Es por
ende que, se recomienda a los jóvenes, estudiar y prepararse en lo que
le gusta y ser el mejor en su materia ya que difícilmente la tecnología
puede sustituir los conocimientos y habilidades que esta posea, encontrar
un nicho de conocimiento que a ti te guste, y destacar.