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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 1
Título de la Actividad
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………...3
DESARROLLO………………….…..……………………………………… …….…7
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA ………………………………………………….....7
ANALISIS DE RIESGO……………………………………………………………..20
RECOMENDACIONES………………………………………………………………27
CONCLUSION………………………………………………………………………..28
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………..29
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Objetivos
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Generar un reporte que evidencie las condiciones de trabajo a las cuales están
expuestos los trabajadores del taller metalúrgico de la empresa LuSal
Mantelectric .C.I.S.A. Ilubaires S.A.
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Introducción
El inicio del estudio consiste en determinar las condiciones en las cuales se encuentra
la empresa con relación a las normas y leyes nacionales, en especial a las posibles
actualizaciones de las mismas.
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Datos de la Empresa
Si bien, en toda la provincia de Salta cada municipio se hacía cargo del mantenimiento
de alumbrado público, fue el actual intendente del municipio capital, el Sr. Miguel Isa,
quien decidió contratar a LuSal para que a partir del 1º de Marzo del 2008 y por un
periodo de 10 años sea el total responsable por ese mantenimiento.
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Ubicación Geográfica de la Empresa (Mapa)
La empresa LuSal se encuentra ubicada en pleno macrocentro en las calles Almirante
Brown y Entre Ríos más precisamente en Entre Ríos 1380.
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Personal de la Empresa
Nº Leg. Apellido y Nombre Sector Cargo
Director
1 Huergo, Matías Luis
General Director General
2 Montellano, Benjamin Correctivo Ingeniero Responsable
3 Ambrosio, Cesar Fernando Preventivo Ingeniero Responsable
Gerente de
4 Jaramillo, Carlos Enrique Saúl
Administración Administración
Gerente de RR.HH. Y
5 González, Ricardo Adolfo
Administración RSE.
6 Miranda, Fausto Daniel Correctivo Técnico - Taller
7 Rumagñoli, Renato Correctivo Técnico - Taller
8 Gauna, José Gabriel Ciro Preventivo Técnico
9 Ruiz, Carlos Marcelo Correctivo Técnico - Taller
10 Guanuco, Fernando Eleodoro Preventivo Técnico
11 Villanueva Farías, Martín Andrés Preventivo Técnico
12 Lemos, Walter Orlando Preventivo Técnico
13 Escalante, Sergio Arnaldo Preventivo Técnico
14 Nieva, Rodolfo Sebastián Correctivo Técnico - Taller
15 Godoy, Leonel Administración Taller
16 Cejas, Juan Federico Correctivo Técnico
17 Ramírez, Félix Reymundo Preventivo Técnico
18 Casimiro Omar Guillermo Correctivo Técnico
19 Aparicio, Julio Arnaldo Correctivo Técnico
20 García, Diego Matias Correctivo Técnico
21 Aybar, Sergio Marcelo Preventivo Técnico
22 Cruz, Marcelo Omar Preventivo Técnico
23 García, Cristian Daniel Correctivo Técnico
24 Chiliguay, Luis Silveiro Correctivo Técnico
Responsable de
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Sotar, Ramon Ariel Preventivo Proyecto
26 Fernández, Agustín Nicolas Administración Pañol
27 Sara, Genaro Eusebio Preventivo Técnico
28 Irigoyen, Marcelo Gustavo Correctivo Responsable Logística
29 Beltran Chavarria, Teodoro Correctivo Técnico
30 Querchi, Facundo Alejandro Administración sereno
Figueroa Martin Antonio del
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Milagro Administración sereno
32 Benítez, Sandra Corina Administración Maestranza
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DESARROLLO
Actividades de la Empresa
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Actividades del Taller Metalúrgico de la Empresa
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Herramientas y/o maquinarias que usan en el desarrollo de las actividades:
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Estado Actual del Taller Metalúrgico
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Para poder realizar un buen análisis de riesgo se le pidió a uno de los encargados del
taller que realice cortes de distintos materiales para observar si hacía uso de los
elementos de protección personal apropiados para la tarea que iba a realizar.
Como se observa en las imágenes el personal usa todos los elementos de protección
necesaria para realizar el trabajo de corte. Cada trabajador posee un Baúl con sus
respectivos elementos de protección personal que se encuentran antes del ingreso al
taller.
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Elemento de Protección Personal (EPP)
EPP son las iniciales de “Elementos de Protección Personal”, este se puede definir
como un conjunto de elementos y dispositivos diseñados para proteger las partes del
cuerpo que se encuentran expuestos a riesgos durante el ejercicio de una labor.
Se debe tener en cuenta que el EPP es el ÚLTIMO resguardo que debe tener un
trabajador para evitar la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
Existen otros métodos a considerar antes de aplicar el uso del EPP, como:
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Establecer la obligatoriedad del uso del EPP a los trabajadores, creando un
sistema de sanciones para el que no los usa, e incentivos para los trabajadores
que si lo usan.
Dentro de las principales ventajas que tiene la implementación del uso de EPP, es que
comparado con otros sistemas de control de riesgo, es la menos costosa y el uso de
estos es relativamente sencillo. A pesar de que los EPP no evitan los accidentes, si
pueden en la mayoría de los casos, reducir sustancialmente el impacto de un accidente
o las enfermedades profesionales que podrían ocasionar los agentes producidos dentro
del entorno productivo.
Algunas desventajas:
A pesar de que los EPP son necesarios para la realización de las distintas actividades
de nuestros trabajadores, también tienen algunas desventajas, como la falsa sensación
de seguridad que dan a los trabajadores, la cual en ocasiones los lleva a realizar
acciones temerarias o hacer caso omiso del peligro, sin tener en cuenta que los EPP no
evitan la ocurrencia de los accidentes, ya que no disminuyen el riesgo y no siempre un
EPP será capaz de resistir la magnitud del accidente o las concentraciones del
contaminante.
Estas situaciones desventajosas habitualmente se presentan cuando los EPP han sido
mal seleccionados, no se ha capacitado a los trabajadores o no se les ha realizado un
correcto seguimiento para verificar su estado y su efectividad, lo que además conlleva
que los trabajadores sientan molestias o incomodidad al usarlos y obviamente genere
un rechazo al uso de los mismos.
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Elementos de Protección Personal de LuSal
Marca: LIBUS
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El modelo XLS ofrece una excelente combinación de calidad y comodidad, este ha sido
diseñado para su empleo en ambientes industriales ligeros. El arnés ancho reduce la
presión en la cabeza garantizando así una fijación más cómoda y segura, el sistema de
anclaje de dos puntos en los protectores distribuye la presión en las almohadillas, sus
interiores moldeados proporcionan una muy segura atenuación del ruido, así como el
máximo espacio posible para las orejas.
Foto:
Características:
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Elemento de Protección Personal: Botines
Foto:
Características:
Capellada: En cuero vacuno flor, terminado liso espesor 1,80 / 2,20 mm.
Banda y Fuelle: Material sintético cobertura de poliuretano
Protección de tobillo y tendón de Aquiles
Contrafuerte: Material sintético, espesor 2,00 mm.
Forro de Capellada: Punzonado textil, espesor 1,20 mm., absorbente.
Forro de Caña: Cambrelle con base de espuma de poliuretano no tejido
poliamida punzonado color verde.
Boca de Caña: Acolchado con espuma de poliuretano de 2,00 mm. de espesor.
Puntera: De acero según Norma IRAM 3643 / 3610 protección de impacto hasta
200J
Protector bajo Puntera: Banda de goma adherida a la puntera.
Plantilla de Armado: Material punzonado textil con barrera 2,3 mm. absorbente,
antimicótico
Suela: Inyectada en poliuretano de alta densidad, resistente a hidrocarburos,
tracción, abrasión y desgarramiento, con tratamiento antimicótico dieléctrica
resistente a la aplicación de 14000 Volts durante 1 minuto con una corriente de
fuga menor o igual a 3 mA.
Intersuela: De baja densidad, la cual cumple la función de amortiguar los
impactos, evitando dolores musculares, fatigas y lesiones óseas
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Diseño: Antideslizante, auto limpiante, con estrías para escaleras y soporte de
arco.
Taco: Antifatiga, con núcleo de P.U. de baja densidad para atenuar impactos.
Ojalillos: Metálicos tratamiento anticorrosivo.
Cordones: Sintéticos o de algodón con herretes plásticos.
Características:
Incluye:
Anti-empaño
Anti rayas
Anti Impacto
Filtro de protección ante rayos UV 99,9%
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Elemento de Protección Personal: Guantes Dielectricos
Marca: Hutex
Características:
Características:
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Talla única, color amarillo o gris, sencillo o reforzado en costuras, tipo ingeniero
manga corta.
Marca: Ombú
Características:
Ombú es marca líder de indumentaria de trabajo para tareas fuertes por lo tanto
la tela de la ropa de trabajo es resistente para todo tipo de tareas.
Posee cintas refractarias para realizar el trabajo nocturno y así el operario es
visible para terceros.
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Análisis de Riesgo
Un análisis de riesgos es simplemente una cuidadosa examinación de que si una tarea
a realizar en el trabajo podría causar daño o lesión a los trabajadores, entonces poder
analizar si se han tomado todas las precauciones o si es necesario realizar más para
prevenir accidentes. Los trabajadores y otras personas tienen el derecho a ser
protegidas contra una lesión causada por una falla tomando las medidas razonables de
control. Los accidentes y enfermedades profesionales pueden arruinar vidas y afectar
seriamente a la empresa, la maquinaria es dañada, los costos de los seguros se
incrementan o la empresa puede ser demandada.
Riesgo Presente
Momento donde se presenta el Riesgo
Recomendaciones Posibles
Los Riesgos presentes son: Eléctricos, Ergonómicos, Mecánicos, Caída a mismo nivel,
Aplastamiento, Riesgo a Terceros.
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Análisis de Riesgo – Norma IRAM 3801
GRAVEDAD
LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO
DAÑINO DAÑINO
PROBABILIDAD
MUY POCO
Riesgo: Poco
PROBABLE Riesgo: Trivial Riesgo: Moderado
Significativo
(BAJA)
PROBABLE Riesgo:
Riesgo: Moderado Riesgo intolerable
(ALTA) Significativo
Se debe considerar las partes del cuerpo probablemente afectada, desde ligeramente
dañino a extremadamente dañino. Algunos ejemplos de criterios de clasificación son los
siguientes:
Ligeramente dañino: lesiones superficiales, cortes y contusiones menores,
irritación ocular por polvo; malestar e irritación, dolores de cabeza, enfermedad
conducente a malestar temporal.
Dañino: laceraciones, quemaduras, lesiones de ligamentos, fracturas menores,
sordera, dermatitis, asma, lesiones en los miembros superiores, incapacidades
permanentes parciales.
Extremadamente dañino: amputaciones, fracturas mayores, envenenamiento,
lesiones múltiples, lesiones fatales, cáncer ocupacional, enfermedades graves
que limitan el tiempo de vida, enfermedades agudas mortales.
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Referencias
MODERADO
Cuando el riesgo moderado está asociado con
consecuencias extremadamente dañinas, pueden resultar
necesarias evaluaciones ulteriores para establecer con más
precisión la probabilidad de daño como base para determinar
la necesidad de tomar mejores medidas de control.
No debe comenzar el trabajo hasta que se haya reducido el
SIGNIFICATIVO riesgo. Cuando el riesgo involucra trabajo en proceso, debe
tomarse acción urgente.
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Posibles Riesgos en Talleres Metalúrgicos
La manipulación de objetos y materiales en los talleres de mecanizado se efectúa tanto
por medios manuales como por medios mecánicos.
La manipulación mecánica origina riesgos especiales que derivan del uso de las
diferentes grúas, de ellos el más común es la caída de objetos suspendidos que
normalmente son cargas pesadas.
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Los riesgos asociados a este tipo de trabajo pueden clasificarse:
Cabe destacar la importancia del mismo porque es donde el operario, tanto en número
como en tiempo, desempeña su trabajo.
Se introducen requisitos de carácter técnico que deben cumplir los equipos utilizados.
El comprador de maquinaria, los empresarios, dada su condición de titulares de los
equipos de trabajo, deben adquirir maquinarias que cumplan con las reglamentaciones
de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
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Dentro de estos cabe destacar como más importantes:
Proyección de partículas.
Contactos eléctricos.
Contactos térmicos.
Incendios y explosiones
Radiaciones no ionizantes.
Exposición, en algunos casos, a sustancias tóxicas o asfixiantes.
Sobreesfuerzos y fatigas de tipo postural.
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Análisis De Riesgo Del Taller Metalúrgico de Lusal
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RECOMENDACIONES
En primer lugar es de suma importancia generar una cultura de trabajo seguro en todos
los trabajadores, a través de la elaboración de protocolos de trabajo y capacitaciones
permanente; debido a la naturaleza de la actividad los principal es reducir la exposición
a los peligros por actos inseguros.
No se encontraron riesgos importantes pero hay que realizar muchas correcciones para
obtener un trabajo seguro para los trabajadores.
Se recomienda:
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CONCLUSION
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BIBLIOGRAFÍA
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