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Introducción ........................................................................................................................................ 2
Objetivo. .............................................................................................................................................. 3
Objetivo específico. ............................................................................................................................. 3
Desarrollo ............................................................................................................................................ 4
Propuestas......................................................................................................................................... 12
Cuestionario ...................................................................................................................................... 12
Conclusiones ..................................................................................................................................... 16
Bibliografía ........................................................................................................................................ 17
Introducción
Ruido es un sonido inarticulado o confuso que suele causar una sensación
auditiva desagradable. En el área de las telecomunicaciones, 'ruido' es una
perturbación o una señal anómala que se produce en un sistema de
telecomunicación, que perjudica la transmisión y que impide que la información
llegue con claridad.
Las fuentes de ruido más común son los vehículos, maquinas con motor, equipos
de motor, equipos personales, electrodomésticos y equipos de entretenimiento,
causando riesgos de salud ya sean fisiológicos (como: sordera por ruido,
reducción de actividad gástrica, reducción de actividad cerebral, etc.) y otros
(como: fatiga, estrés, irritabilidad, agresividad, aislamiento, etc.), considerando los
efectos se deben de tomar acciones para evitar el riesgo que puedan sufrir los
empleados, como actuar sobre la fuente productora del ruido aislando la fuente del
ruido, actuar sobre el medio de propagación aislamiento acústico del operador o
actuar sobre el entre receptor, como rolar al personal, entrenamiento y
capacitación o protección personal, esta medidas se deben de considerar si es
que nivel de ruido supera los 80dB, si supera los 85 dB se deben considerar
medidas preventivas para conservar la salud auditiva de los empleados y si llega
arriba de los 90 dB se debe de evaluar el tiempo máximo permisible para estar
trabajando en las áreas donde se encuentra la fuente de ruido y evaluando el tipo
de ruido junto las técnicas de evaluación de cada uno, el ruido estable se evalúa
con gradiente de presión sonora, , prioridad de áreas a evaluar o puestos fijos de
trabajo, el ruido inestable y el ruido impulsivo se evalúan solo con las técnicas de
prioridad de áreas de evaluación y puesto fijo de trabajo.
El constante ruido generado por las maquinas u otros aparatos en nuestra rutina
diaria, trae consigo una serie de consecuencias a lo cual puede generar perdida
de la audición, estrés o dolores de cabeza.
Objetivo.
Aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos en el aula con respecto a
la evaluación de un espacio de acuerdo a los factores de ruido en un área de
trabajo, con la finalidad de obtener los resultados, comprender la importancia de
controlar el nivel de ruido establecido en la norma (NOM-011-STPS-2001) dentro
de las áreas de trabajo.
Objetivo específico.
*Conocer las consecuencias que los trabajadores están expuestos por niveles
inadecuados de ruido.
*Establecer las medidas y/o sugerencias que ayuden a controlar este factor
dentro del espacio analizado.
Desarrollo
El profesor nos proporcionó la teoría relacionada sobre el ruido, todas las herramientas
para poder realizar nuestra práctica, nos facilitó unos formatos para introducir los datos
obtenidos. Nos dio las indicaciones sobre las actividades que teníamos que realizar en el
laboratorio y el equipo que íbamos a utilizar, tuvimos que llevar tapones para ruido para
no tener el daño auditivo.
Llegando el día de la práctica nos reunimos todo el grupo en el taller de métodos para que
el profesor nos mostrara el funcionamiento del sonómetro y como había que ponerlo para
medir los dB(a).
Se trabajó la práctica mientras se realizaba trabajos de manufactura realizado por la Dr
Erika Ivonne y sus alumnos, trabajaron con las máquinas y nos dieron la oportunidad de
hacer los cálculos correspondientes
Empezamos identificando que tipo de ruido era el producido por las máquinas y nos dimos
cuenta que tenían un ruido inestable considerando que cada periodo de observación tiene
una duración de 5 minutos como máximo, de tal forma que se registren 50 lecturas como
mínimo.
El segundo punto que se evaluó fue a un lado del área de soldadura y de los esmeriles, en
este punto también se concentra un buen número de máquinas y de trabajadores.
El tercer punto que se evaluó fue a lado de las mesas de trabajo donde se martilla y hay
trabajo duro, nos situamos en medio para alcanzar un mejor ruido.
El cuarto punto que se evaluó fue a un lado de los tornos, en ese punto se concentra un
gran número de ruido, se tomó las medidas en medio de las dos máquinas para que se
pudiera escuchar bien el ruido y la medición sea más precisa.
Medición Ruido
Empresa Laboratorio de manufactura Responsable(s) de la medición
Operación a medir Fernando Olvera Ferrer
Área a medir Tornos Tiempo de exposición 4.5 horas
Clase Marca Modelo Serie Color
Manual Casco Svantek-02 Me-1003p32 Gris
ÁREA O MÁQUINA DE EVALUACIÓN (PUNTO 4) TORNOS
El nivel de exposición al ruido (NER) resultó para el Tercer punto de 84.32 dB y un tiempo
máximo de exposición de 29.65 horas.
El nivel de exposición al ruido (NER) resultó para el Cuarto punto de 87.24 dB y un tiempo
máximo de exposición de 15.12 horas.
El nivel de exposición al ruido (NER) resultó ser inferior a lo permisible en los 4 puntos,
Los niveles de ruido que se generan en el laboratorio de manufactura pueden llegar a ser
dañinos en este caso para toda persona puestos en que:
Si se supera el tiempo expuesto por los alumnos y personal arriba de 9.23 horas
en el área de las sierras.
Propuestas
*Se recomienda usar equipo de protección (tapones auditivos) para reducir daños a largo
plazo producidos por los niveles sonoros
Cuestionario
10. Describe los riesgos labores (para los trabajadores y para la empresa)
debido a ruidos elevados.
La exposición a ruido puede provocar trastornos respiratorios, cardiovasculares,
digestivos o visuales. Elevados niveles de ruido pueden provocar trastornos del
sueño, irritabilidad y cansancio. El ruido disminuye el nivel de atención y aumenta
el tiempo de reacción del individuo frente a estímulos diversos por lo que favorece
el crecimiento del número de errores cometidos y, por lo tanto, de accidentes. Al
sufrir el trabajador, algo contra su salud, los riesgos para la empresa son
reducción de la productividad del trabajador, gasto para mantener en tratamiento a
la persona que sufre alguna repercusión en su salud, la empresa tendría el riesgo
de pagar a sus empleados por las lesiones ocasionadas, gastos por rotación del
personal, lo cual son gastos innecesarios.
Conclusiones
Al realizar esta práctica pudimos observar el daño auditivo al que están expuestos
los trabajadores de manufactura, con el apoyo del uso de herramientas
(sonómetro) observamos que los decibeles producidos por las máquinas están por
encima de lo permisible, lo cual puede ocasionar lesiones a largo plazo y la
importancia de realizar el análisis de ruido es para darle las medidas necesarias
para el cuidado humano.
Bibliografía
El nivel de exposición al ruido (NER) resultó para el Tercer punto de 84.32 dB y un tiempo
máximo de exposición de 29.65 horas.
El nivel de exposición al ruido (NER) resultó para el Cuarto punto de 87.24 dB y un tiempo
máximo de exposición de 15.12 horas.
El nivel de exposición al ruido (NER) resultó ser inferior a lo permisible en los 4 puntos,
Los niveles de ruido que se generan en el laboratorio de manufactura pueden llegar a ser
dañinos en este caso para toda persona puestos en que:
Si se supera el tiempo expuesto por los alumnos y personal arriba de 9.23 horas
en el área de las sierras.