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PAUTA DE EVALUACION

Razón social:

Pauta elaborada según lo dispuesto en el Procedimiento de evaluación y selección de proveedores T-PE-4.4.6.1, ref.
6.2

Instrucciones: Analice detenidamente cada afirmación y marque con una X el nivel "de acuerdo" que mejor se
ajusta a su Empresa.

I. Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Muy en En Muy de
De acuerdo
desacuerdo desacuerdo acuerdo

La Organización cuenta con la asistencia de un Departamento de Prevención de riesgos

1
a tiempo completo.

Tiene una Política de prevención de riesgos y enfermedades profesionales (Política

2 aprobada por la alta gerencia, publicada, difundida y al alcance de los trabajadores,
subcontratistas, visitas y partes interesadas).
Establece objetivos, indicadores y metas para la evaluación de una gestión preventiva
3 (objetivos medibles, alcanzables, con recursos y responsables y en un tiempo
determinado).
Implementa un Plan de gestión de Seguridad y Salud ocupacional para el control de los
peligros, según la identificación de peligros y evaluación de riesgos, requisitos legales,
4
inspecciones y observaciones de seguridad, resultados de auditorias y reportabilidad de
incidentes, entre otras fuentes de información.

Capacita y entrena al personal respecto a los peligros y riesgos de su puesto de trabajo,

5
medidas de control y procedimientos de trabajo seguro.

Tiene un Comité de seguridad con activa participación de representantes de los

6
trabajadores y de la empresa.

Verifica el cumplimiento de los estandares de seguridad en los procesos operativos y de

7
soporte de la empresa.

Implementa planes de acción, acciones preventivas o acciones correctivas tendientes a

8
eliminar las causas o minimizar los efectos de las desviaciones detectadas.

Realiza reuniones de alta dirección donde evaluan la Gestión de seguridad y Salud

9
ocupacional, según los aspectos señalados en los item anteriores.

El estándar del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es:

Oshas 18001:2007 PEC GPS Otro:

La cantidad de años que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional se

encuentra certificado son:
años. No aplica.
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II. Gestión de empresas Contratistas.

No aplica: Muy en En Muy de

De acuerdo
desacuerdo desacuerdo acuerdo

1 Implementa Planes orientados al control de riesgos para Contratistas.

Investigan los accidentes de la o las empresas Contratistas y se hace seguimiento de las

2
acciones correctivas preventivas.

Realiza auditorías para verificar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y

3
salud ocupacional de las empresas Contratistas

Participa en la definición o aprobación de la identificación de peligros y evaluación de

4
riesgos de la empresa Contratista.

Mantiene y participa en un Comité de seguridad con activa participación de todas las

5
partes interesadas.

Controla la gestión de estadísticas mensuales de accidentabilidad y siniestralidad de sus

6
empresas contratistas.

Mantiene registros actulizados de entrega de Reglamento especial para empresas

7
contratistas

8 Controla la asistencia de un Departamento de Prevención de riesgos a tiempo completo

Representante de la Dirección.

Nombre:

Rut:

Teléfono:

Correo electrónico:

Firma