INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 1

INFORME FINAL DE SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA DE LA PASANTÍA A

CAJAMARCA-PERÚ: EXPERIENCIA UNIDADES DE CRÉDITO Y AHORRO-
UNICA

LINA MARÍA ULLOA PÉREZ

CESAR MAURICIO VÉLEZ GARCÍA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
MAESTRÍA EN GERENCIA SOCIAL

BOGOTÁ, D.C.
2018
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 2

INFORME FINAL DE SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA DE LA PASANTÍA A

CAJAMARCA-PERÚ: EXPERIENCIA UNIDADES DE CRÉDITO Y AHORRO-
UNICA

LINA MARÍA ULLOA PÉREZ Y CESAR MAURICIO VÉLEZ GARCÍA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS -UNIMINUTO

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO-UPAGU

DOCENTES
ALONSO ORTIZ
Director del Programa Maestría en Gerencia Social-UNIMINUTO

ANA ARAUJO
Docente acompañante UPAGU

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

MAESTRÍA EN GERENCIA SOCIAL

BOGOTÁ, D.C.
2018
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Tabla de contenido
Resumen del Proyecto, 5
Sistematización de la experiencia UNICA Joyas para Cristo, 7
1. Objeto de la sistematización rápida, 7
2. Eje de sistematización, 7
2.1. Objetivo General, 7
2.2. Objetivos Específicos, 7
3. Contenido de la sistematización rápida, 7
3.1. Contextualización de la experiencia, 7
3.2. Grupos de interés involucrados, 8
3.3. Fortalezas y resultados, 8
3.4. Principales debilidades del proyecto y sus causas más visibles, 9
3.5. Principales logros, procesos y factores determinantes que hacen funcionar el
proyecto, 10
3.6. Gestión del proyecto, 10
3.7. Conclusiones: lecciones aprendidas y buenas prácticas identificadas, 12
3.8. Recomendaciones y oportunidades de mejora, 13
Bibliografía, 15
Anexos, 16
Anexo 1. Registro Fotográfico Experiencia Unidad de Crédito y Ahorro “Joyas para
Cristo”, 16
Anexo 2: Entrevista facilitadora del proceso de formación de UNICA, 17
Anexo 3: Entrevista Lideresa de la UNICA, 19
Anexo 4: Entrevista Tesorera de la UNICA, 22
Anexo 5: Entrevista con algunas socias de la UNICA, 24
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Este trabajo se realizó bajo la supervisión académica realizado por el Dr. Alonso Ortíz y la
profesora Ana Araujo, a quienes agradecemos profundamente no sólo por su
acompañamiento en conocimiento, sino por su paciencia y dedicación para hacer de esta
experiencia un momento enriquecedor no sólo en lo profesional como Gerentes Sociales, sino
también en nuestra formación como individuos.
Así mismo, agradecemos a las socias de Joyas para Cristo, en cabeza de su presidente María
Santos, quienes abrieron las puertas de su comunidad para permitirnos ver que, sin importar
las circunstancias, cuando hay confianza, respeto, unión y disposición a aprender, es posible
realizar un cambio en nuestra comunidad.
Por último, agradecemos el acompañamiento y guía de los miembros de ALAC, quienes
amable y pacientemente nos enseñaron sobre el modelo y proceso que se ha llevado a cabo
con la comunidad.
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Resumen del Proyecto

Tabla 1.
Resumen del Proyecto Unión de Crédito y Ahorro-UNICA
Información
Programa Inclusivo de Desarrollo Empresarial Rural: Unión de
Nombre del Proyecto
Crédito y Ahorro-UNICA
Dirección o Ubicación
Departamento de Cajamarca, Perú
Geográfica
Duración de Ejecución
Año de inicio: 2008 Año de finalización: 2018
del Proyecto
Incrementar los ingresos económicos de los socios de las Uniones
de Crédito y Ahorro (UNICA) a través del fortalecimiento de sus
capacidades organizacionales y financieras, promoviendo entre
Objetivo General las familias socias la conformación de redes para el
aprovechamiento entre las familias socias la conformación de
redes para el aprovechamiento de oportunidades que ofrece el
mercado
 Generar tejido social que ayude a crear relaciones solidas en
la comunidad.
 Desarrollar capacidades técnicas permanentes en las
poblaciones, que trasciendan al ciclo de vida de la operación.
 Mejorar los niveles de productividad e insertarlos
comercialmente al mercado a través del encadenamiento
Objetivos Específicos productivo, mejorando los ingresos familiares.
 Generar alternativas de acceso a financiamiento que les
permita financiar sus actividades productivas, creando una
cultura de ahorro y cumplimiento de pago.
 Empoderar a la mujer, brindándole independencia
económica e igualdad de oportunidades de liderazgo en su
comunidad.
Breve Resumen La experiencia de unión de crédito y ahorra-UNICA, tiene sus
orígenes en metodologías aplicadas en determinados sectores de
Asia y África. Sin embargo, para la metodología aplicada en Perú
por COFIDE, se deriva del caso exitoso de microcréditos rurales,
llevada a cabo en Honduras en la década de 1990.
COFIDE, en el año 2005, diseñó el Programa Inclusiva de
Desarrollo Empresarial Rural (PRIDER) a través del cual se
implementó la metodología de microcréditos rurales
denominadas Uniones de Crédito y Ahorro-UNICA. Desde el
2008, el programa ha sido ejecutado en el departamento
de Cajamarca en convenio con la Asociación Los Andes de
Cajamarca (ALAC).
Para el año 2017, se contaba con 147 UNICAS graduadas y 92 en
proceso de consolidación, con las cuales se da cierre al programa
para mediados del año 2018.
Presupuesto del Para el año 2017 se estima una inversión total de $2,275,641.00
Proyecto USD
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 6

 Permitir a los campesinos salir de la economía simple para

ingresar a una economía de crecimiento.
 Superar las barreras financieras y psicológicas para acceder
Resultados alcanzados a servicios financieros convencionales.
del Proyecto  Apropiación colectiva del conocimiento impartido a través
de la alfabetización financiera.
 Adaptabilidad del modelo en zonas rurales y periurbanas.
 Facilitar emprendimientos rurales para el desarrollo local.
Entidad ejecutora del En el Departamento de Cajamarca, la entidad ejecutora del
Proyecto proyecto fue la Fundación los Andes de Cajamarca-ALAC
 Corporación Financiera de Desarrollo-COFIDE (Banco de
Entidades
Desarrollo del Perú)
relacionadas al
 Minera Yanacocha SRL (Financiador)
Proyecto
 Minera La Zanja y Conga (Financiador)
 4044 familias beneficiadas
 147 UNICAS graduadas y autosostenibles
 55% de los socios participantes de las UNICA son mujeres
 Capital social promedio en las UNICA de S/ 33,128.00 soles
 Capital social acumulado S/. 172,016.00 soles
Indicadores de
 Tasa de morosidad promedio de 1,1%
Satisfacción o
 Tasa activa de 3% y 1% de tasa pasiva en promedio
Resultados
 37044 préstamos otorgados por una cantidad de S/.
48,434,866.20 soles
 Intereses generados equivalentes a S/. 9,002,903.30 soles
 Con la participación de 70 UNICA se implementan 12 líneas
de emprendimientos
Tabla realizada con base en ALAC (sfp), COFIDE (sfp) y Webb (2017).
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Sistematización de la experiencia UNICA Joyas para Cristo

1. Objeto de la sistematización rápida

La experiencia que será objeto de la sistematización es la Unión de Crédito y Ahorro
(UNICA) “Joyas para Cristo”.

2. Eje de sistematización
Teniendo en cuenta que el objetivo principal del proyecto UNICA es “incrementar los
recursos económicos de los socios de las Uniones de Crédito y Ahorro (UNICA) a través
del fortalecimiento de sus capacidades organizacionales y financieras, promoviendo entre
las familias socias la conformación de redes para el aprovechamiento de oportunidades
que ofrece el mercado” (Asociación los Andes de Cajamarca, sfp)
Esta sistematización rápida se enfoca en el eje de desarrollo de capacidades, dado que los
esfuerzos del proyecto van encaminados a desarrollar y fortalecer capacidades de
autogestión de recursos financieros en la comunidad local, promoviendo la cultura del
ahorro y desarrollo económico solidario a través de la alfabetización financiera.
2.1. Objetivo General
Con este ejercicio de sistematización pretendemos describir y analizar las características de
desarrollo del proyecto social de La Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para
Cristo”, tomando como enfoque las capacidades de los principales actores involucrados en
la experiencia, para realizar algunas recomendaciones que sirvan como oportunidades de
mejora.
2.2. Objetivos Específicos
(1) Visibilizar las fortalezas, logros, procesos y factores determinantes para el
desarrollo de capacidades en el caso de “Joyas para Cristo”.
(2) Extraer lecciones y aprendizajes que sirvan para enriquecer y retroalimentar las
actividades y estrategias planteadas por el Proyecto.

3. Contenido de la sistematización rápida:

3.1. Contextualización de la experiencia
La Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para Cristo”, se encuentra ubicada en el
sector Porcón Alto, caserío Hierbabuena kilómetro 20, en la provincia de Cajamarca –
Perú.
Antes de la constitución del proyecto, de La Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas
para Cristo”, las 21 socias se dedicaban a actividades como; la cría de animales y la
agricultura, no tenían ninguna idea o hábito de ahorro, no sabían manejar o invertir sus
recursos financieros, ni cómo sacar un crédito y en consecuencia malgastaban el dinero.
La iniciativa de la Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para Cristo”, surge de una
manera desinteresada cuando personal de la Asociación Los Andes de Cajamarca – ALAC,
realizaban visitas a la comunidad del sector Porcón Alto, observando cómo y cuándo se
reunían para realizar las labores de tejido. En una de esas visitas le sugieren a la comunidad
unirse para que formaran y tuvieran su propio “banco” la UNICA, informándoles sobre la
forma de funcionar del modelo UNICA. Al principio la comunidad no quería participar
del programa porque tenían desconfianza, tenían muchas dudas y pensaban que les iban a
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 8

robar el dinero, pero después decidieron participar, asumiendo el riesgo, y formaron el

“banquito”.
El trabajo de la Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para Cristo”, se organizó
iniciando con una fase de sensibilización a la comunidad; informándoles que ellos no
tenían que dar plata sino que los iban a llevar a Cajamarca para fortalecer sus capacidades,
que les daban los pasajes de ida y regreso, hospedaje, alimentación y que iban a aprender,
después se continuó con un proceso de alfabetización financiera a las socias que la
conforman, a través de capacitaciones que comprenden tres módulos: Organización,
Administración y Contabilidad.
Actualmente, la Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para Cristo”, está
conformada por 21 socias. Se caracteriza por ser una asociación de solo mujeres (madres)
que se unieron a la iniciativa de UNICA debido a la oportunidad que este modelo brinda
de desarrollo económico local sin necesidad de acudir a entidades bancarias; respondiendo
así a la necesidad de mejoramiento de la calidad de vida de la población ubicada en el
sector Porcón Alto, caserío Hierbabuena kilómetro 20, en la provincia de Cajamarca, para
mitigar la pobreza y la necesidad e imposibilidad de la comunidad de acceso al sistema
financiero convencional.
3.2. Grupos de interés involucrados
3.2.1. Equipo del proyecto: El proyecto UNICA es llevado a cabo por la Asociación
los Andes de Cajamarca-ALAC, quienes disponen del equipo técnico y profesional
para llevar a cabo el proceso de alfabetización financiera. Bajo el modelo de UNICA,
ALAC se encarga de brindar capacitaciones a los participantes y, así mismo, destinar
personal para el monitoreo de las UNICAS una vez éstas sean instauradas en la
comunidad. Así mismo, se encarga del proceso de evaluación y graduación de las
unidades de ahorro y crédito que salgan aprobadas conforme al estándar de calidad
establecido en las evaluaciones. Posterior a la graduación, ALAC dispone de un
servicio de asesoramiento para aquellas UNICAS que necesiten acompañamiento en
cuestiones puntuales de su manejo financiero y administrativo.
3.2.2. Participantes del proyecto: “Joyas para Cristo” es una unidad de ahorro y
crédito-UNICA, conformada por 21 socias, del sector Porcón Alto, caserío
Hierbabuena kilómetro 20, en la provincia de Cajamarca. Se caracteriza por ser una
asociación de solo mujeres (madres) que se unieron a la iniciativa de UNICA debido
a la oportunidad que este modelo brinda de desarrollo económico local sin necesidad
de acudir a entidades bancarias.
La mayoría de sus integrantes son analfabetas, solo la socia que sabe leer y escribir
es quien lleva la contabilidad de la UNICA, sin embargo, esto no ha impedido el
crecimiento económico y fortalecimiento de capacidades dentro de esta unión de
crédito y ahorro.

3.3. Fortalezas y resultados

La Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para Cristo”, es una asociación sostenible
formada hace 7 años, lo que demuestra la apropiación de la metodología por parte de sus
integrantes, entre sus fortalezas y resultados más notorios podemos indicar los siguientes:
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(1) Se fundamenta en principios como: confianza, responsabilidad, honestidad, respeto y

compromiso.
(2) Diseñan, confeccionan, tinturan y tejen.
(3) Ayuda al emprendimiento, producción y satisfacción de necesidades básicas de sus
integrantes.
(4) Empoderamiento de los participantes sobre la metodología aprendida.
(5) Estrategias de ahorro específicas para dar sostenibilidad cuando hay demandas de
créditos.
(6) Apropiación de la cultura del ahorro.
(7) Alfabetización financiera.
(8) Procesos de cooperación comunitaria entre socios.
Como factor determinante de las fortalezas relacionadas anteriormente, se destaca el valor
de la confianza, por ser fundamental en el proceso de conformación de la (UNICA) “Joyas
para Cristo”, a través de la metodología de Unión de Crédito y Ahorro, las socias
desarrollaron capacidades como el ahorro, el manejo de libros contables, como sacar un
crédito, producción, procesamiento y tejido de las diferentes prendas que comercializan.
3.4. Principales debilidades del proyecto y sus causas más visibles

Mediante la UNICA “Joyas para Cristo”, se impulsa los emprendimientos de las diferentes
socias, aunque si bien se trabaja en el desarrollo de capacidades para la venta de los
productos que sus integrantes elaboran e incluso se cuenta con una red de clientes para uno
de los emprendimientos, de manera general se observa la necesidad de fortalecer la
capacidad de establecer relaciones con instituciones gubernamentales, del sector público
o privado, que permita proyección de la visión de la organización que desarrolla un
negocio.

El proceso de establecer redes y alianzas estratégicas no está limitado sólo a negociar con
otras empresas, sino que implica a su vez la conexión con el entorno, el aprendizaje, la
experiencia y el carácter evolutivo del contexto en el cual se desarrolla la UNICA; por
tanto, el desconocimiento de las políticas públicas, acuerdos, tratados, convenios de
asociación o de cooperación, fondos concursables, asociación con otros emprendimientos
locales y otros espacios de enriquecimiento de la experiencia, afectan la potenciación de
las capacidades adquiridas a través del proyecto.

El no aprovechar la formación de redes y alianzas desde la UNICA, impide a sus

participantes generar redes de articulación para concertar y enfrentar los conflictos en el
entorno, compartir conocimiento y experiencias, generar y reforzar las competencias
adquiridas, con el fin contribuir al desarrollo económico, social y el bienestar colectivo.

Si bien a través del proyecto UNICA se ha fortalecido el capital social tipo bonding, es
decir, se fortalece los vínculos de un grupo de personas para cooperar entre sí y construir
mecanismos para la satisfacción de necesidades, afrontar riesgos y manejar la
incertidumbre, se deja a un lado el capital social tipo bridging o de puente y de enlace, los
cuales toman como eje el grado en que las personas de una comunidad tienen acceso a
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 10

individuos o grupos situados fuera de la misma ya sea de manera horizontal, con otros
actores locales, o vertical, con las entidades gubernamentales, benefactores o entidades
privadas; lo que se ve reflejado en la insuficiencia de actores que funcionen como puentes
en la conformación de redes hacia el contexto externo de la UNICA.
3.5. Principales logros, procesos y factores determinantes que hacen funcionar el
proyecto.
Entre los principales logros procesos y factores determinantes que hacen funcionar el
proyecto de UNION DE CREDITO Y AHORRO (UNICA) JOYAS PARA CRISTO, se
evidenciaron los siguientes:
FACTOR DETERMINANTE LOGRO
Reinversión de las ganancias y
Desarrollo de una visión de negocio.
capitalización de los intereses
Planear a futuro los recursos económicos. Autogestión contable de la UNICA.
Flexibilidad de acceso a créditos y Inclusión financiera.
modalidades de pago
Aprovechan el desarrollo de las
habilidades de las socias como estrategia
para lograr los objetivos mediante el
empoderamiento y autonomía en el
Autogestionarios
manejo de los recursos, lo que conlleva al
crecimiento de la UNICA, como producto
de su trabajo y esfuerzo.

Manejo de 5 libros contables: compra de

Alfabetización financiera
Apropiación de la metodología de Unión
de Crédito y Ahorro (UNICA).
Involucramiento de nuevas generaciones Continuidad a través del relevo
en la UNICA
Alcanzar un nivel satisfactorio de
autogestión, integración y finanzas,
propuesto en la metodología del
programa inclusivo de desarrollo
empresarial rural – PRIDER,
Tabla de realizada por los autores
acciones, libro auxiliar de accionistas (lo
que aporta mensualmente el socio), libro
de caja, libro de préstamos y libro de
ahorros.
Desarrollo de capacidades.
generacional.
Reconocimiento dado por el proyecto
creación y fortalecimiento de uniones de
crédito y ahorro (UNICA) en Cajamarca,
otorgado el 10 de mayo del 2017, en el
marco del convenio con la Asociación los
Andes de Cajamarca- ALAC, Yanacocha
y COFIDE.

3.6. Gestión del proyecto

Tomando en cuenta que el desarrollo de capacidades implica gestionar diferentes procesos
para mover a las personas y comunidades a identificar, fortalecer y aprovechar recursos
materiales y no materiales de los que disponen, a fin de cumplir un propósito común (Ramos,
Báez y Artigas, 2014). Por tanto, al hablar de la gestión de un proyecto cuyo objetivo es
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desarrollar y fortalecer capacidades, es necesario analizarlo desde la gestión de la

información, del aprendizaje, de la diversidad y de la incertidumbre.
(1) Gestión de la información: La información es tratada a través de material
diseñado para los procesos de enseñanza-aprendizaje en adultos. Estos materiales
consisten juegos y diferentes actividades que permiten a los participantes aprender
y comprender los contenidos de los módulos de formación, por tanto, sólo se usan
en la parte inicial del proceso de consolidación de la UNICA.
Posterior a esta etapa, se realiza la réplica en campo donde se da lugar a dos
procesos:
a. La transferencia del conocimiento a la comunidad por parte del representante
que se formó en la oficina central, en la cual transmisión oral es la forma de
gestión clave de la información.
b. Los procesos de monitoreo, los cuales consisten en acompañamientos por pate
de profesionales a las UNICAS en sus reuniones mensuales, donde se
solventan dudas, se clarifican temas en cuanto al manejo financiero de la
UNICA, se discuten los permisos de créditos, y se socializan las ideas de
reinversión de capital.
Por último, cuando la UNICA ya ha sido graduada, el acceso al monitoreo se realiza
ya sea de forma presencial, desplazándose hasta el espacio de atención que el
monitor establezca, o través de redes sociales como WhatsApp.
(2) Gestión del aprendizaje: La formación en el proyecto UNICA se desarrolla a
través de tres módulos:
a. Organización: En el que se explica ¿Qué es una UNICA? ¿Qué es un capital
social? ¿Qué es un gasto? ¿Qué es una utilidad? Deberes y derecho de los socios,
requisitos para ser socio, requisitos para ser directivo, funciones de los
directivos (presidente, tesorero, secretario, comité de crédito, comité de
recuperación, junta de vigilancia), ¿cuándo una UNICA es exitosa?
b. Administración: En este módulo se contempla ¿Qué es un interés? ¿qué es un
interés moratorio? ¿Qué es un interés normal? ¿Qué es una cuota? ¿Qué es una
tasa de interés? ¿Qué es una mora?, modalidades de pago, ahorro y tipos de
ahorros.
c. Contabilidad: Por último, se enseña el manejo de libros de contabilidad y
distribución de utilidades.
Al final, los participantes están en capacidad de: elegir a los directivos de la UNICA,
definir los estatutos y reglamentos, iniciar la compra de acciones, llevar libros
contables, calcular intereses y por ende, llevar adecuadamente las cuentas de su
UNICA.
Para el desarrollo de estos módulos se utiliza el método del “Aprender Haciendo”,
el cual se centra en la experiencia de los participantes, y se evidencia en la puesta en
práctica de lo aprendido al finalizar cada módulo. Luego de que los representantes
de cada asociación participan de manera presencial en una capacitación en las
instalaciones de la Fundación los Andes de Cajamarca-ALAC, los participantes
deben ir y replicar esos conocimientos en campo con su comunidad. En este proceso
es fundamental la tradición oral para el desarrollo de las capacidades básicas que se
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 12

imparten a través de la alfabetización financiera, en los cuales se evidenció dos líneas

de transmisión:
a. Una formal, que consiste en el aprendizaje comunitario que se da a través de
la transmisión del conocimiento a las socias que conforman la UNICA, a través
de reuniones con una periodicidad estipulada y con el acompañamiento de un
monitor designado por ALAC.
b. Una informal, que consiste en la transmisión del conocimiento que se da al
interior de la familia. En este ámbito se resalta la importancia de elaborar
materiales de enseñanza-aprendizaje mixto, que refuercen la continuidad de
esta línea de transmisión del conocimiento para dar sostenibilidad
intergeneracional a las capacidades desarrolladas en este proyecto y así mismo,
se evite la distorsión del modelo que permitió el desarrollo de estas
capacidades.
(3) Gestión de la diversidad: En el caso de la UNICA “Joya para Cristo”, se evidencia
que el proyecto contempla el desarrollo de capacidades con enfoque de género, lo
cual de acuerdo con lo estipulado por la FAO es una de las principales herramientas
para transformar las disparidades existentes entre mujeres y hombres, permitiendo:
a. El acceso a los recursos económicos, a través del desarrollo de capacidades
que brinda la alfabetización financiera para cimentar un capital social, manejar
los recursos propios y comunitarios.
b. El acceso a créditos con facilidades de pagos e intereses adecuados para el
contexto socioeconómico en el que se desarrolla la UNICA, que permiten el
desarrollo de ideas de emprendimiento o satisfacción de necesidades básicas y
secundarias no sólo para la socia, sino también para su familia.
c. El ejercicio de poder y participación, a través de la determinación de roles y
responsabilidades que se dan en la UNICA como organización, la toma de
decisiones que se da a lugar en las reuniones mensuales propias del
funcionamiento de ésta.
d. La autonomía económica, a través del emprendimiento de artesanías que se
desarrolla de manera paralela al funcionamiento de la UNICA. Respecto a este
último punto, se resalta el rescate de saber tradicional de artesanía y cómo se
ha formalizado, dando un valor al trabajo tradicional, así mismo, dignificando
el quehacer de estas mujeres en su comunidad.
(4) Gestión de la incertidumbre: En cuanto a este punto, se evidencia iniciativas por
gestionar las amenazas para reducir los riesgos de la organización a través de la
capacitación de la líder de la UNICA en atención al cliente y mercadeo, que se
brinda en el programa “Consume lo que Cajamarca produce” desarrollado por
ALAC con el fin de fortalecer el desarrollo de la actividad económica del
emprendimiento local. Sin embargo, se recomienda fortalecer la capacidad de
participación, integración e interconexión con las realidades cercanas a través de la
formación de redes y alianzas, que permitan a la comunidad de la UNICA elaborar
estrategias de afrontamiento adaptativas y comunitarias ante las posibles amenazas
que se evidencien en un futuro para la organización.
3.7. Conclusiones: lecciones aprendidas y buenas prácticas identificadas.
La metodología de Unión de Crédito y Ahorro (UNICA), si funciona y no se necesita tener
alto grado de formación académica para implementar el modelo, basta con querer salir
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 13

adelante y contar con valores como la confianza, responsabilidad, honestidad, respeto y

compromiso.
Se evidencian buenas prácticas en el manejo del dinero como es el ahorro, capitalización
de los intereses y reinversión de las ganancias para la compra de materia prima (LANA),
en el mismo sentido, se practica la auto gestión (nadie las financia), las solicitudes de
créditos son analizadas por un comité y una vez aprobados, son respaldados con garantías
constituidas por sus mismos recursos en acciones, ganado y terrenos, en modalidad
solidaria, prendaria e hipotecaria; se fomenta el autoempleo y se auspicia la participación
de las futuras generaciones, fortaleciendo y garantizando la continuidad del modelo del
proyecto.
El proyecto de Unión de Crédito y Ahorro (UNICA) “Joyas para Cristo”, realmente
cambió la vida de las socias que la conforman, porque a través de la UNICA, adquirieron
conocimiento en materia crediticia y financiera que les permitió desarrollar y fortalecer
capacidades para el mejoramiento de su calidad de vida y satisfacer algunas necesidades
básicas, al punto, de que en la actualidad se consideran artesanas comerciantes y mujeres
emprendedoras.
3.8. Recomendaciones y oportunidades de mejora
Teniendo en cuenta que el proyecto UNICA no sólo se encamina a la alfabetización
financiera, sino también a desarrollar una visión de negocio, ya sea incentivando la
creación de emprendimientos, unidades productivas o empresas. Se ha identificado un
punto crucial para el fortalecimiento de esta proyección financiera y de negocio que surge
entorno a la UNICA, no sólo para el caso puntual de “Joyas para Cristo” sino que también
puede aportar a otros participantes del proyecto.
El desconocimiento de otros escenarios de participación diferentes a los relacionados a
nivel local se convierte en una desventaja para la proyección de la visión de la organización
que se incentiva en los participantes del proyecto. Estos escenarios de participación ya
sean abiertos a través de políticas públicas, leyes, acuerdos, a nivel nacional e
internacional, permite que la proyección de la visión de negocio no solo se limite a hacer
uso de los beneficios recibidos por entidades locales, sino que incentiva la autogestión en
el marco de extrapolar el mercado para beneficio del desarrollo local y bienestar
comunitario.
Fortalecer el capital social tipo puente facilitaría la gestión de redes y alianzas estratégicas
de la UNICA, este proceso requiere la realización de un mapeo de actores a fin de
identificar las conexiones existentes entre los actores, la capacidad de éstos para acceder
al resto de la red y la función de ciertos actores de articular los miembros de la UNICA y
grupos de actores en toda la red.
Principalmente se haría énfasis en la identificación y desarrollo de actores red que
desempeñen el rol de puente, quienes tengan la capacidad para establecer relaciones entre
las personas que participan de la UNICA e instituciones nacionales o internacionales.
Para ello es importante resaltar que el objetivo que moverá al actor red puente es hacer
más abiertas las relaciones para responder a las necesidades del grupo comunitario y
mejorar el acceso a recursos. Por tanto, esta persona deberá: conocer el sistema local y
nacional; tener la habilidad para establecer relaciones de tipo vertical con estructuras
culturales más complejas como lo son los entes gubernamentales e instituciones privadas;
tener la capacidad de controlar la comunicación, tomando en cuenta el interés de los
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individuos que representa y así mismo, transmitir los valores y pautas culturales propias
de su entorno junto a los bienes y/o servicios que se estén ofreciendo.
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 15

Bibliografía
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http://revistaseug.ugr.es/index.php/revpaz/article/view/470/550
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Michelini, J. (2012). Políticas públicas, capital social y obstáculos al desarrollo. El caso del
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http://www.ub.edu/geocrit/sn/sn-417.htm
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http://www.scielo.br/pdf/inter/v16n2/1518-7012-inter-16-02-0339.pdf
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comunes. ConectaDEL. Tomado de: http://www.conectadel.org/sin-categoria/actores-
redes-y-territorio-las-alianzas-en-la-construccion-de-proyectos-comunes/
Webb, R. (2017) Evaluación cualitativa de los resultados obtenidos por el Programa Inclusivo
de Desarrollo Empresarial Rural-PRIDER en el departamento de Cajamarca. Perú:
COFIDE.
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 16

Anexos
Anexo 1. Registro Fotográfico Experiencia Unidad de Crédito y Ahorro “Joyas para Cristo”

Socias de la UNICA Presidenta de de la UNICA Libros Contables

Emprendimiento de Artesanias
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 17

Anexo 2: Entrevista facilitadora del proceso de formación de UNICA

Entrevistador: ¿Cómo surge el proyecto de UNICA?
Facilitadora: Este proyecto nace en Centroamérica, en Honduras, el dueño de la metodología
es el Dr. Enrique Neuhauser, este señor es de profesión antropólogo, economista, tiene varias
profesiones, y él se fue a Centroamérica, porque es un lugar de pobreza y se pregunta, cómo
puedo yo hacer para ayudarlos, asociarlos, que ellos como productores incrementen su
producción, mejoren, y hoy en día en Honduras todas esas UNICA que formaron son
exportadores de productos orgánicos a otros países. Entonces, en el año 2000, van a buscar la
metodología a Honduras los de COFIDE, LA Corporación Financiera de Desarrollo, va a
traer la metodología para el departamento de Lambayeque, la aplican en Chiclayo y después
ALAC, que pertenece a Yanacocha, dice ¿por qué no mejoramos la calidad de vida de los
productores, entonces van a ver la metodología a Chiclayo y traen la metodología a
Cajamarca en el año 2008. Comenzamos a sensibilizar la zona de influencia de Yanacocha, a
promocionar el proyecto con las autoridades, con los líderes de las comunidades, con el grupo
de madres que son líderes, empezamos.
Fue interesante porque les decíamos que no nos iban plata a nosotros, sino ustedes van a ir a
fortalecer sus capacidades, a Cajamarca le vamos a llevar, van a tener pasaje de ida y regreso,
hospedaje y alimentación, los sensibilizamos bien y los trajimos.
Lo que permite la UNICA es la cultura del ahorro, alfabetización financiera, tu les preguntas
y ellos ya manejan su contabilidad, te manejan libros contables, cinco libros contables
manejan, lo que es el libro de compras de acciones, libro auxiliar de accionistas, libro de caja,
libro de préstamos y un libro de ahorros. Las tasas de interés lo han fijado de acuerdo a un
banco, una cooperativa, han fijado su taza y en ahorros en una tasa mensual del 1%, y al año
hay una distribución de utilidades.
Entrevistador: ¿qué predomina en las UNICA?
Facilitadora: Predominan los valores, la confianza que se tienen entre ellos, la
responsabilidad, la honestidad, el respeto y el compromiso de todos. Porque todas las
organizaciones públicas y privadas dicen qué interesantes las UNICA porque es ver cómo la
gente responde al trabajo que están realizando.
Todo el mundo ha visto que es bueno, porque no tenían el hábito del ahorro, la gente se ha
dado cuenta que antes derrochaba su plata y hoy ya no, ya están organizados.
Entrevistador: ¿Cómo es el proceso de acompañamiento?
Facilitadora: Mira nosotros los capacitamos a los señores en 3 meses, la capacitación del
primer mes es dos días. El primer módulo es todo lo que es organización, ¿Qué es una
UNICA? ¿Qué es un capital social? ¿Qué es un gasto? ¿Qué es una utilidad? Deberes y
derecho de los socios, requisitos para ser socio, requisitos para ser directivo, funciones de los
directivos (presidente, tesorero, secretario, comité de crédito, comité de recuperación, junta
de vigilancia), ¿cuándo una UNICA es exitosa? Damos la capacitación, termina el módulo 1
y vamos a hacer la réplica en la comunidad, con todos los socios.
Vienen el siguiente mes, damos el módulo de lo que es toditito administración, y qué nos
enseña, ¿Qué es un interés? ¿qué es un interés moratorio? ¿Qué es un interés normal? ¿Qué
es una cuota? ¿Qué es una tasa de interés? ¿Qué es una mora?, nos dice también modalidades
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 18

de pago, ahorro y tipos de ahorros., ¿cuándo ellos deben ahorrar? Y luego en el módulo de
contabilidad, se les enseña a manejar los 5 libros contables.
Terminan los 3 módulos, vamos a la comunidad, ellos establecen una fecha de asamblea,
empezamos a hacer la asamblea, usamos ploteos plastificados en la pared de todos los libros
contables, cosa que ellos escriben y borran.
Usamos una metodología aprendo haciendo, entonces empezamos a evaluar con el hilo
conductor, usamos una pelota “la papa se quema”, donde se tratan los temas tratados y se
pasa de uno en uno y que nos responda qué es lo que ha aprendido y si no aprende, allí
tenemos que estar dándole, dándole, dándole hasta que lo aprenda. Hoy el proyecto los
gradúa con dos años de trabajo.
Después de esto viene la cosa que ellos consideran más difícil que es la distribución de
utilidades, agarramos el ploteo de distribución, enseñamos y ya hay UNICA que manejan
todo. Hay veces que nos dicen señorita no sabemos, con el poco tiempo de capacitación, no
sabemos, entonces piden ayudan por el celular, mandan las fotos de sus libros y así también
se les acompaña en el proceso.
Entrevistador: ¿Cuentanos qué UNICA es la que visitaremos el día de hoy?
Facilitadora: Vamos a visitar la UNICA Joyas para Cristo, es una UNICA graduada. Esa
UNICA se ha formado en el año 2008, son 23 socios, todos son analfabetas, solamente dos
chicas escriben, así más o menos, no tanto y son…ellas son artesanas, se han dedicado a la
artesanía, tienen su local donde van a diseñar su artesanía que venden y les gusta a pesar de
ser analfabetas, a ellas les gusta capacitarse. Ahorita en el proyecto de ALAC se está dictando
un curso de marketing, cómo ellos ofrecer su producto, cómo la actitud del cliente a
atenderlo, ellos están participando, no escriben solamente escuchan, entonces les gusta. Son
entusiastas, hay una señora que es Santitos, a ella la siguen porque es lideresa allí. Pensamos
en algún momento del trayecto ellos iban a dejar de trabajar, pero no es así, continúan con
más fuerza, siguen dándose sus créditos y en qué lo utilizan sus créditos, en la artesanía, en
educación de sus hijos.
Hay una chica que teje chompas y manda a Lima, a las tiendas comerciales. Otros educan a
sus hijos, crían sus animalitos, venden a la plaza pecuaria. A esa UNICA vamos a ir.
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Anexo 3: Entrevista Lideresa de la UNICA

Facilitadora: Entonces yo quiero agradecerle porque cada vez que nosotros queremos
visitarlos ustedes paran sus actividades y vienen a la convocatoria. El día de hoy nosotros las
hemos convocado porque tenemos una visita muy especial, los jóvenes son de una
universidad colombiana UNIMINUTO se llama la universidad y quería conocerle a Joyas
para Cristo. Ya les dije una vez que de los grupos que yo me siento más orgullosa el de
ustedes, por todo su esfuerzo, por todo el ahínco que le colocan. Entonces le dejamos para
que las conozcan y les agradezco de verdad que se hayan reunido, vienen desde el trabajo y
muchas gracias por estar aquí, las voy a dejar aquí con los chicos.
Entrevistador 1: Bueno sumerce, cuéntenos un poco qué es lo que se hace aquí.
Presidente de Joyas para Cristo: Bienvenidos señorita pa' acá Cajamarca, Porcón Alto...si,
zona es Porcón Alto, casería Hierbabuena Kilómetro 20 y bienvenido visitarnos y nosotros
trabajamos acá asociación un grupo de madre. Puro madre, pura señora, no hay hombres...Si
puro señora trabajamos aquí.
Tesorera: En la UNICA llevamos caminando de 6 a 7 años, ya estamos caminando, ya ahora
estamos con 42000 soles, ya estamos caminando. Somos 21 socias, pura mujeres trabajamos
como dicen yo soy aquí la que manejo los libros, la plata...si soy la tesorera, porque mis
compañeras no saben ni leer ni escribir. Muchas gracias por el apoyo y confianza de todas
mis compañeras de la unión y ahora estamos adelante con esa cantidad de nuestra parte. Si,
estoy contento, todas mis socias hay veces ellas necesitan para su hijos, para que lo eduquen
y así lo llevan a sacar adelante. Otra socia tengo que saca la platita, saca préstamo para que su
hija esta estudiando para contabilidad y hay otros que estan estudiando para enfermería, y
sacan prestamos. Pagan y sacan entre nosotros, así nosotros trabajamos.
Facilitadora: ¿y estos son los libros?
Tesorera: Si, ahí están mis libros de caja y mis libros de ... si esos mis libros ahí.
Facilitadora: Estos que estan ahi, son para llevar la contabilidad de la UNICA.
Facilitadora 2: nnosotros a la UNICA lo llamamos como el pequeño banquito de la
comunidad, pero es un banquito formado con la plata de ellos, nosotros sólo le damos
capacitación. Ellos ponen su platitia, ellos a través de los préstamos de los créditos, hacen que
crezca su platita. ¿Con cuanto capital empezaron?¿ Con cuanta plata empezaron su UNICA?
Tesorera: Hemos empezado con 50 soles
Facilitadora: Han comenzado con 50 soles y ahora tienen 45000 soles
Presidenta: 42000 tenemos
Entrevistador: y antes de trabajar en la UNICA, ¿ustedes qué hacían?
Presidenta: Pues nosotros trabajábamos en la artesanía, hemos aprendido...de la nada nos
hemos reunido unas cuantas madres y acordamos nuestro hilito comprar, cada uno, 1 kilo de
hilo y entonces aprendemos cogerlo, teñirlo, tejerlo pue hacer nuestro trabajo pue sin saber de
nada y entonces así así, poco a poco, ya aprendemos aprendemos, teñimos con las hierbas de
campo, si con la hierbas de campo las teñimos nuestro hilo...en esa manera entonces así
cuando estábamos trabajando, al ver que estamos un grupo de madres de la UNICA nos
visitaba señorita, ingeniero, nos visitaban a nosotros diciendo que formen su UNICA.
Nosotros no quisiamos formar nuestra UNICA, decíamos ¿qué será esa UNICA? ¿cómo será?
y nos decian pues ahí van a ahorrar su plata, van a formar su banco, mientras ustedes van
trabajando y ya no vana estar yendo Cajmarca a sacar su plata de banco, misma ustedes. Y
así nos decían de la oficina de UNICA viniendo, nos decían señorita, ingeniero, y nosotros no
quisiamos pue. Vueltos a regresar y así así, conversandolo, yo le decia también a mi esposo,
así señores vienen ¿cómo será? y ¿será bueno? o ¿qué será? ¿nuestra plata elevará? ¿qué
será? y además somos alfabeta nosotros no sabemos ni leer ni escribir ni una letra
conocemos, solamente una sola, mi madre la señora Julia, sabe leer después no. Nosotros
toditos somos alfabeta, entonces así así nos animamos ya pue, nuestra plata, reunir 10 solitos
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cada una así, unimos y de esa manera aprendimos que esa platita la emprestamos y otro mes
llega vuelta, colaboramos y nuestra acción comprar mensual mensual , platita sale sale
emprestado, y ahí de esa manera hemos trabajado así, así. Después, hemos querido hacer más
cantidad plata y por eso me dio recién nuestra platita de 40000 y tanto tenemos...Pero gracias
a Dios, le agredezco en nombre de Dios, primer lugar a Dios, segundo lugar a la UNICA
bastante nos a apoyao de esa manera...ya sabemos contarlo, manejar plata, no sabiamos
nosotros como alfabeta nada y lo dábamos, pero ya ahorita tenemos nuestra platita, ya no se
van mis madres a Cajamarca a sacar de banco nada solamente, de acá sacan pa' cualquier
cosa y en esa manera trabajamos un grupo de madres, así trabajamos con artesanía, haciendo
tejido, haciendo nuestro trabajo y por otro lado nos reunimos mensual nuestra platatita y esta
ahorradito y más antes no teníamos nada de plata pero ahorita, estamos solicitando ya nuestro
banco mismo pa' sacar nuestra propia empresa. Si ahorita trabajamos así y gracias a Dios. Y a
pesar que ni un hombre, solamente pura señora, no hay ni un varón, así trabajamos, con
ayuda de la señorita Flor, nos colaborado bastante.
Entrevistador 1: ¿qué es lo que más le ha gustado de formar parte de la UNICA?
Presidente: Claro, lo que hemos aprendido, hoy en dia ya tenemos, y ahorita ya sabemos ya
y también lo enseñamos a los muchachos que están creciendo, ya tamos enseñando así trabaja
así tienes que hacer tu trabajo y también trabajas con banco, trabajas con tejido, sea broché
sea palillo con callua, ahorita ya estamos manejando el telar. Y más vamos a aprender, no
vamos a quedar solamente ahí...
Entrevistador: ¿Qué quiere sumercé hacer para el futuro?
Claro pal futuro tenemos que aprender más, más tenemos que trabajar, así es señorita. Con lo
que vienen los chicos tienen que aprender también, también tenemos que demostrar también
nosotros, pa que aprenden y quizá yo no recoja, pero los que vienen tienen que aprender
también y ese recuerdo vamos a dejar los que vienen menores, así señorita.
Entrevistador: ¿Cómo eran clases para aprender los números, manejar su platita?
Eso es con apoyo de ello hemos aprendido, ellos nos han apoyao, así así tienen que hacerlo,
nos han capacitado, y en la oficina nos han hecho capacitaciones y ¿cuatro semanas? ya ne
me recuerdo...
Facilitadora: 4 días por mes
Presidente: ah si! 4 días asi y por 4 meses o 3 será, no me acuerdo ya muy bien, y nos ha
capacitado, así así tienen que trabajar y así cómo deben prestar, cómo deben aportar, cómo
deben cuadrar sus libros todo, tonces ahí lo que hemos aprendido, pero el más aprendido
porque sabe leer yo solamente porque lo he entendido porque yo no sabo ni escribir ni leer.
Entrevistador: pero aprendió que es lo importante sumerce
Presidenta: así es señorita, con apoyo de la UNICA y se me olvidó también de la oficina, de
la oficina de la UNICA, me olvide, también nos ha apoyado bastante pa' aprender.
Facilitadora: ellos llegan a Cajamarca, ahí ellos han aprendido.
Presidente: Si ahí hemos aprendido, dominar, manejar papeles, cómo cuadrarlo, cómo
escribirlo y qué ese número colocarlo así por la enseñanza...si eso hemos aprendido nosotros,
no hemos aprendido a leer, solo una compañera de nosotros sabe leer.
Entrevistador: ¿Sumercé por qué quiso hacer la UNICA?
Presidente: ¿por qué hemos querido eso? para poder desarrollarse si...
Facilitadora: a pesar de que no saben leer ni escribir, no es un impedimento eso para ellas,
ellas más bien se esfuerzan, porque ahorita se están capacitando en Cajamarca también para
la venta de sus productos, ella va a capacitarse escuchando no más...
Presidente: estamos haciendo capacitaciones, escuchar cómo debemos atenderlo, cómo
debemos venderlo y así de están enseñándonos los ingenieros, y tenemos que aprender, no
será todo, pero si aprendemos, por medio de eso tamos trabajando bien. Ahora ya se están
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 21

animando, las compañeras se van a animando como ya nos ven cómo trabajamos, ya ma´s
ingresan.
Entrevistador: ¿Ya cuantas personas hay?
Presidente: Ahora 22, 23 más
Entrevistador:¿Y ellas hacen también tejidos o se dedican a otras cosas?
Presidente: Tejidos, algunos hacen su cocida en la máquina también si...unos hacen faldas
Entrevistador:¿Cómo se siente siendo parte de este programa?
Presidente: Yo me siento contento, porque se aprendido todo, aprendí trabajar, aprendí toda
la cosita, lo que me han enseñado me ha quedado, aprendí todo hacer cualquier cosa y cómo
manejar plata, ahorita ya sabemos, por eso yo me encuentro alegre, contenta me encuentro y
con mi grupo, mis compañeras.
Entrevistador: Muchas gracias sumerce por compartir esto con nosotros, realmente es de
admirar y la felicito mucho, las felicito a todas sus compañeras también.
Presidente: Gracias también por visitarnos, ojalá que sea la primera no la última, sigan
visitándonos.
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Anexo 4: Entrevista Tesorera de la UNICA

Entrevistador 1: ¿Desde hace cuánto tiempo estás aquí en la UNICA?
Tesorera: en la UNICA ya estoy desde hace 7 años caminando, 7 años
Entrevistador 1: ¿y qué te ha parecido esta experiencia?
Tesorera: Buen para mí es se ve lindo, porque he aprendido, en las capacitaciones y todo,
porque la verdad yo tampoco no sabía nada, las capacitaciones me han ayudado bastante. Si,
estoy contento, gracias a Yanacocha que nos han dado capacitaciones. No, no han dado plata,
pero si capacitaciones y aprendizajes, si nos han dado. Estoy contentísima por lo que nos han
dado capacitaciones
Entrevistador 1: ¿Qué es lo que te ha parecido más difícil?
Tesorera: En los inicios era los libros difíciles pues hasta aprenderlos, pero ya ahora es fácil
cuadrar mis libros...era tranca, pero ahora ya lo hago sola ya. Los libros, las demás
compañeras, pero no saben leer ni escribir ni nada...
Entrevistador 1: entonces tú te encargas de manejar todos los libros.
Tesorera: si, todos los libros, si tengo que yo cuadrar todos los libros y antes cuando yo no
podía, tenía que ir a las oficinas a la señorita para que me expliquen cómo es. Pero en
cambio, estos años prácticamente ya lo hago bien, ahora solo me falta es las distribuciones, si
eso me falta...osea que quiero capacitarme para distribuirlo, osea que cuando ya llegue el fin
de año, ya para distribuir las platitas, eso si estoy aprendiendo hasta ahora. Estoy
contentísima gracias a Yanacocha y ALAC, ellos es los que han hecho esto.
Entrevistador 1: ¿Cómo es el proceso de capacitación? ¿Cómo son las clases?
Tesorera: bueno ahí nos hacían prácticas pues, y de ahí salíamos a frente a hacer en la pizarra
y si podemos, es sumar, restas y dividir, eso...
Entrevistador 1: y aparte de matemáticas, ¿tú has tomado otros cursos?
Tesorera: de computación si, un poquito, pero no así no mucho, eso es lo que me falta no sé
eso. Eso me falta y distribuciones...
Entrevistador 2: Cuéntame ¿cómo te enteraste del proyecto?
Tesorera: Yo me enteré del proyecto desde lo que las señoritas venían cuando nos veían
reunirnos en artesanía el grupo, llegaban los ingenieros a decirnos, únanse para que tengan su
banco, es la UNICA, entonces con su propia plata ustedes van a trabajar, entonces nosotros
no queríamos y después ya nos animamos a hacerlo, decimos hay que hacerlo a ver si
ganamos o perdemos y a las finales han sido como dicen.
Entrevistador 2: osea que al principio ¿tenían desconfianza?
Tesorera: sí teníamos desconfianza porque nosotros no sabíamos, y los demás compañeros
decían no, pueden ser que nos roben nuestra platita a nosotros. Pero cuando venían veces y
veces nos animemos, formamos el banquito. Ahí ya trabajemos y ahora como dice han sido
bien por nosotros, porque nosotros teníamos bastantes dudas, no pensábamos salir adelante.
Entrevistador 2: y ¿por qué solo mujeres?
Tesorera: Los hombres dicen que ellos no pueden estar en eso, que es... pierden su tiempo,
que no. Ustedes si quieren hacerlo, ustedes háganlo ustedes...ahora recién se dan cuenta los
hombres dicen también quiero incluirme, pero como nosotros ya somos 21 ya no queremos
más. Trabajamos solo nosotras así.
Entrevistador 2: osea ¿sólo van a trabajar las 21 socias que hay en este momento? ¿no van a
aceptar más socias?
Tesorera: No, ya no ya porque nosotras tenemos confianza porque se comportan bien, no
hay ni su tardanza ni morosidad, nada.
Entrevistador 2: y ¿qué te motivó? ¿qué te llevó a tomar la decisión de pertenecer a la
UNICA?
Tesorera: Por salir adelante, por tener algo, por ganar. Porque nosotras la verdad no teníamos
de donde...osea hay veces encontrábamos nuestra platita al toque se lo acababa en cualquier
INFORME SISTEMATIZACIÓN RÁPIDA-UNICA 23

cosa, comprábamos y se acababa. En cambio, ahora ahorramos, tenemos ya. Al año ya

sacamos nuestras ganancias para comprar algunas cosas.
Entrevistador 2: y con las ganancias qué hacen, las reinvierten, las ahorran o crean otras
UNICA?
Tesorera: Hay veces nosotros compramos, a veces que queremos comprar nuestra ropa,
algunos vamos de paseo con nuestra familia, o compramos nuestras comiditas para toda la
familia.
Entrevistador 2: ¿y qué hacía antes de que se creara la UNICA?
Tesorera: como le vuelvo a decir, la artesanía era y es nuestro…
Entrevistador 2: Pero no comercializaban esas artesanías
Tesorera: No, nadie…como dice acá nada se vendía. A veces vendía, veces no, pero ahí
estuviamos nosotros.
Entrevistador 1 y ¿Qué piensas hacer a futuro?
Tesorera: Seguir más adelante, ojalá que se pudiera, más capacitarme para que yo salga,
osea que yo maneje una computadora y eso, casi yo eso no puedo, eso me falta señorita.
Entrevistador 2: Bueno, muchísimas gracias.
Tesorera: Muchísimas gracias también a ustedes.
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Anexo 5: Entrevista con algunas socias de la UNICA

Entrevistador 1: Queremos conocer un poco más sobre el proyecto, sobre lo que ustedes
hacen, por qué nace Joyas para Cristo, por qué quieren participar de esto...
Socia 1: Nosotras hemos hecho estos trabajos, no teníamos más antes nada, ni que
hacer, entonces no reunimos entre vecinos, entonces tenemos un acuerdo diciendo vamos a
hacer estas obritas, tal vez vendemos, y de ese modo hemos empezado así a trabajar, algunos
lo que no teníamos hemos comprado, así en kilitos, para las obras para hacer nuestros
trabajos y algunos teníamos y algunos no teníamos, entonces que nosotros poniendo en
colaboración 50 céntimos, estábamos poquito...1 solcito, así colaborando de toditos y hemos
comprado de otros lados que tiene y así nos han vendido, y algunos hemos tenido esos hilos y
por eso hemos empezado estos trabajos.
Entrevistador 1: Y ¿qué es lo que más le ha gustado de participar en esto?
Socia 1: Ya estamos tranquilos, más ya estamos todos ya, un ánimo para trabajar y ya
seguimos así.
Socia 2: Señorita gracias por su visita, nosotros hemos trabajado, así como la señora le
cuenta, de a poquitos hemos comenzado a trabajar con la voluntad de Dios, pero ahora ya
tenemos algo arto en nuestro trabajo y salimos a vender así a las ferias, a veces vendíamos, a
veces no vendíamos. Pero así estamos, no nos quedamos atrás, seguimos adelante. Eso no
más, igualito, así comenzamos a trabajar como la señora le contó.
Entrevistador 1: Y sumerce ¿por qué quiso participar en este proyecto, asociarse con las
señoras?
Socia 2: Porque me gustó, me gusta trabajar a mí, si, me gusta trabajar y hasta ahorita tengo
ahí la florería y me gusta así participar así en los trabajos para aprender y acá enseñamos
también a nuestros hijos. También tengo mis empaquetados de rositas para llevarlas más
tarde. Trabajamos por nuestros hijos, para ayudarles, tejemos en callua, en
palillo...trabajamos así.
Entrevistador 1: y ¿dónde las vende?
Socia 2: Nosotros llevamos las rosas, pedidos, lleva uno a Lima, en Lima ya tenemos un
contrato y nosotros empaquetamos, le llevamos y le dejamos en el horizonte, y de allá lo
llevan, ya tenemos un contrato ya y me gusta trabajar en todo en la ganadería, en todo.
Entrevistador 1: ¿cómo son las reuniones de las socias?
Socia 2: Nos reunimos cada 15 días, pero a veces cuando hay más trabajito nos reunimos más
seguido.
Entrevistador 1: y ¿qué piensa hacer a futuro?
Socia 2: más pue, trabajar más pue
Entrevistador 2: Cuéntame ¿Qué has aprendido en Joyas para Cristo?
Socia 3: Este, lo primero que hemos aprendido es a capacitarnos, nos hemos capacitado.
Hemos logrado, gracias al Señor, hemos logrado ahorrar, hemos ahorrado nuestro dienrito...
de lo poquito que tenemos. Y ahora como dice, somos artesanos, hemos aprendido a tejer,
hemos aprendido a tejer chompas, ponchos, tapetes, con el esfuerzo a veces de nosotras
mismas, y lo estamos logrando, más bien gracias por su visita que vienen a visitarnos,
nosotros pensamos que a veces ningún país se acuerda de Cajamarca, gracias por su visita,
que no sea la primera ni la última, siempre vengan a visitarnos. Queremos ser mujeres
emprendedoras, queremos llegar a más allá, no queremos quedarnos ahí. Quizás nos sabemos
leer, no sabemos escribir, pero al menos si lo logramos, sabemos tejer. Tejemos en brochet,
en palillo, en telar, en callua, y estamos aprendiendo y queremos aprender algo más.
Entrevistador 2: ¿qué es lo que más le gusta de Joyas para Cristo?
Socia 3: Lo que más me gusta es lo que nosotros ahorramos, nuestro dinerito. Eso es lo que
más me gusta porque a veces si no hubiera la, acá como dice, Joyas para Cristo la UNICA, a
veces no tenemos ni un sol, pero gracias acá a la UNICA, a veces ahorramos y a fin de año ya
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tenemos como dice si quiera el dinerito que lo emprestamos, ya nos sirve para algo, si quiera
para los útiles de nuestros hijos, a veces también para los alimentos, nos sirve todo. Eso es lo
que más me gusta.
Entrevistador 2: y con lo que ganan al final del año, ¿qué hacen con las ganancias?
Socia 3: Bueno yo tejo mis...compramos nuestra lana y tejemos nuestras chompas, para
también así vender, porque la lana también la compramos. Tejemos, vendemos y ya nos sirve
para la ropa, nos sirve para los alimentos, nos sirve para los útiles de nuestros hijos, para
todo.
Entrevistador 2: ¿cómo te ves en un futuro?
Socia 3: Ah yo, si de verdad, me siento una mujer emprendedora, que quiero llegar algo más
allá, quiero tener un poquito más de dinero pues hasta ahora no tenemos mucho dinero, pero
queremos tener más dinero la verdad.
Entrevistador 2: más dinero para qué...
Socia 3: más UNICA, más negocios, para poder salir siquiera, como dice, a otros países.
Queremos llegar a otros países, quizás a conocer, a vender, ya que acá en Cajamarca ya a
veces no se vende, no conocemos, como somos del campo, no conocemos a la verdad.
Entrevistador 2: y ¿qué es lo más duro qué has pasado en la UNICA, lo que más se ha
dificultado?
Socia 3: Bueno, para mí no ha sido nada dificultuoso, el único ha sido un poquito las
capacitaciones, las capacitaciones, pero gracias al Señor, lo hemos logrado, nos hemos
capacitado y ahora hemos aprendido y los seguimos logrando.
Entrevistador 2: ¿Cómo te has sentido en la UNICA Joyas para Cristo?
Socia 4: Bueno para mí un orgullo y un apoyo a la vez, que a veces nos dedicamos en eso
para el bien de nuestros hijos y para el futuro también pues.
Entrevistador 2: ¿Para qué te ha servido estar en el proyecto Joyas para Cristo?
Socia 4: Bueno, a mí me ha servido que, gracias a estos trabajitos, tenemos la oportunidad a
la vez que a veces hacemos estudiar a nuestros hijos.
Entrevistador 2: y ¿cuál es tu expectativa, tu proyección? ¿qué esperas de en el tiempo?
Socia 4: Bueno, yo espero Dios, primeramente, seamos unas señoras emprendedoras que con
nuestro esfuerzo lleguemos a más allá.
Entrevistador 2: Y ¿qué enseñanza te ha dejado el programa? ¿Qué has aprendido?
Socia 4: Yo he aprendido muchas cosas, algunos tejidos que yo no sabía pues con el apoyo
de las señoritas nos han dado clases a la vez para poder hacerlo y sí lo hemos hecho.
Entrevistador 2: ¿les dan clase de diseño para las prendas?
Socia 4: Si claro, hemos ingresado sin saber nada y otras también bueno nos hemos...hemos
sacado modelitos y aveces, vemos estas revisticas así, a veces tratamos de comprar ya pues y
ahí aprendemos.
Entrevistador 2: ¿qué es lo más se te ha dificultado?
Socia 4: Bueno, a ver la dificultad, era a veces para teñir los hilos, así...bueno por mi parte
si…
Entrevistador 2: y ¿qué hacías antes de estar en Joyas para Cristo?
Socia 4: Bueno, eso siempre me he dedicado a cualquier cosa, a los animalitos menores como
cuys así...
Entrevistador 2: Muchas gracias por recibirnos acá y por la información que nos han dado
Socia 4: Gracias por visitarnos, que no sea la primera ni la última, siempre visítenos, a
incentivarnos, ya que necesitamos nosotros acá deseamos aprender algo más por parte de su
país.
Socia 3: Gracias más bien por su visita, que no sea ni la primera ni la última, siempre
visítenos, las puertas están abiertas, más bien bienvenidos a la UNICA Joyas para Cristo, y
también a la vez, artesanía, visítenos siempre, como dice, quizás no sabemos tejer todavía
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mucho, pero lo estamos logrando, estamos preocupándonos en aprender a tejer. Gracias más
bien.