El Rol del Psicólogo educativo

La evaluación clínica como una función integral del psicólogo

Psicología social, ¿para qué?
El psicólogo organizacional y la gestión del talento humano
 ÍNDICE

Índice ……………………………………………………………………………………… 2

Introducción ……………………………………………………………………………………… 3

Cuerpo del Trabajo …………………………………………………………………………. 4 - 8

2
 Introducción

El presente trabajo pretende abordar el tema de la psicología y sus métodos de

evaluación, en la cual se toma en cuenta desde los ámbitos de la psicología social,
educativa, clínica e industrial. Así mismo se trata de dar diferencias puntuales entre cada
una de ellas como lo son las características del psicólogo, sus destrezas, campo de
estudio como también el alcance que esta puede tener. Luego se da una breve
descripción sobre la ética profesional y como esta es de suma importancia dentro de la
psicología y demás profesiones. Además se relaciona la realidad guatemalteca con la
psicología dando puntos de vista que dan razones por las cuales esta es importante
dentro de nuestro contexto. Por último se describe la importancia de conocer y diferencias
las diferentes ramas así como es importante para un estudiante de psicología el uso
apropiado de las evaluaciones con sus diferentes lineamientos.

3
 Cuadro de análisis
Área Características del Competencias laborales del Campo de aplicación Población con quien
Psicólogo Psicólogo trabaja
Habilidades sociales, Poder evaluar, ayudar y Centros educativos Estudiantes y
emocionales e resolver problemas a partir de docentes de un centro
intelectuales. capacidad las relaciones entre individuos educativo.
Educativa
de incluir ante la o alguna situación educativa.
diversidad y gestionar un
aula curricular y escolar
con calidad.
Ético, investigador, Habilidades científico-técnicas, Entender términos Con personas de
analítico, organizado, Capacidad de auto- psicológicos, la conducta y ambos sexos a partir
sensible, modesto, observación, habilidad en la emociones humanas, los de aproximadamente
Clínica
sencillo, moral y trato entrevista, respeta la dignidad, conflictos internos, cognitivos y 6 años. Ya sea en
humanitario. busca el bienestar común. sociales, para poder ayudar a grupo, parejas o
la persona; por medio de individual.
técnicas, test y herramientas
de evaluación.
Ser ético, tener manejo Compromiso con los menos PS del Trabajo, PS de las Comunidades,
de relaciones personales favorecidos, Involucrarse en organizaciones, PS de las también con personas
e interpersonales, tener los problemas sociales, relaciones internacionales, PS individuales y buscan
buena actitud, entusiasta, adaptabilidad, solucion de de la política, PS jurídica, PS y ayuda o asesoria.
Social activo, ser un agente de conflictos, tecnicas dinamicas, procesos migratorios, PS de la
cambio. creatividad para buscar educación, PS de la salud, PS
soluciones. ambiental.
Rol protagónico Empresas que cuentan con Reclutamientos Empleados
Que tenga bases sólidas sistemas de análisis para Organizaciones Aspirantes a cierta
en preparación poder hacer selección de Empresas plaza es un ambiente
Estrategias de análisis personal social laboral.
Industrial Capacitado en métodos y Tecnología avanzada
pruebas psicométricas

4
 B. Responda a los Cuestionamientos:

1. ¿Qué es ética profesional?

En la evaluación psicológica debe intervenir aspectos éticos puesto que debemos

resguardar la información de nuestros consultantes de la mejor manera, para que sus
procesos sean de provecho. De igual manera debemos ser sinceros con el paciente para
que este esté enterado del proceso por el cual está pasando para que este se dé cuenta
de la importancia del mismo. Además es importante que al tener un contacto tan intimo
con las personas se tenga siempre en cuenta la distancia que hay que tener entre
profesional-paciente para que la convivencia sea sana.

2. ¿Considera que en la evaluación psicológica hay aspectos éticos implícitos?

¿Cuáles?

Si los hay, la razón principal es que en nuestras manos tenemos la vida de seres
humanos, de personas que acuden con nosotros en busca de orientación y guía, donde
no podemos darnos el lujo de cometer errores, pues estos pueden afectar la vida y
calidad de las personas de manera irreversible.

Entre los aspectos podemos encontrar:

o Confidencialidad ante todo.

o Asegurar el uso de procedimientos con una confiabilidad y validez bien establecidas
o Emplear los resultados de la evaluación psicológica en beneficio del cliente Condiciones
mínimas de empleo para la evaluación.
o Proceso de Revisión de expedientes y resultados de la evaluación por terceras personas.
o Uso de pruebas psicológicas en la selección de personal.

5
3. Describa cuál es el impacto que tiene el Psicólogo dentro del proceso de
evaluación, independientemente del área en que se especialice, en nuestro país:

En un país como Guatemala la evaluación psicológica es de suma importancia, dado que

al estudiar nuestra historia, nos damos cuenta los acontecimientos han tenido un gran
impacto en la mentalidad de la población. Este impacto nos da una explicación del por
qué y cómo hoy en día nuestros pueblos actúan y piensan. De esta manera al tener una
cultura de salud mental dentro nuestros pueblos podríamos predecir un cambio rotundo
en nuestra forma de convivir y actuar. Además podríamos esperar que nuestra sociedad
se desarrolle y crezca, incrementando nuestra productividad educativa, creativa,
económica, ambiental, entre otros y tener como consecuencia una interacción
internacional más sustentable. Por otro lado al mejorar está salud mental se mejoraría la
salud física de los guatemaltecos, puesto que con ello mejoraría incluso nuestros hábitos
alimenticios y cotidianos, dejando atrás las actividades dañinas para nuestro sistema.

C. Vinculación de las actividades de la Guía No. 2 con la clase de Métodos en

Psicología.

La materia de Métodos en Psicología nos permite estudiar las distintas técnicas que
podemos encontrar en esta profesión, así como la manera ética aplicarlas y manejarlas
posteriormente. Esto indistintamente de la rama que se elijja para ejercer. Y más allá de
utilizarlas nos da la orientación y los procesos para usarlas correctamente y así poder
aplicarlas a nuestros pacientes.

Como pudimos darnos cuenta en las distintas lecturas que hicimos para realizar este
trabajo, existen variados métodos y formas de aplicar, asi como depende de la situación
en la que lo necesitemos. Pero todo nos lleva al mismo camino que es el bienestar de la
salud mental e integridad total de un ser humano.

Por eso como profesionales no debemos perder detalle, ni saltarnos ningún paso a la hora
de aprender las normas y procedimientos a seguir ya que de esto depende que en un
futuro, nosotros podamos ser la gran diferencia en la vida de una persona y esta

6
impactará la de otra; y así es como se van transformando no solo vidas, también
sociedades.

D. Anotar 5 Conclusiones respecto al tema

En conclusión podemos ver que la psicología educacional es importante para los

establecimientos educativos, dado que con ello se puede mejorar la calidad de interacción
entre los alumnos tanto como la eficacia en el ámbito académico. Es importante que el
psicólogo educacional pueda encontrar las estrategias para llegar a todos los alumnos y
no solo a los que representen un desafío para el establecimiento.

Podemos ver por tanto que la psicología clínica es importante en toda sociedad dado que
con ella podemos evaluar a un individuo, grupo o pareja, con el fin de aportar a su salud
mental. De igual manera esta rama en la evaluación psicológica nos permite ahondar en
diversos campos para contribuir con el desarrollo de esta ciencia, teniendo la oportunidad
de investigar, anticipar, asistir y capacitar a los individuos en general, teniendo una
consideración mínima en la edad y nula en cuanto al sexo de la persona concierne. Por
eso se dice que es de suma importancia el estudio dentro de este campo y debe
practicarse con precaución por el impacto que tiene en la vida de los consultantes y en la
sociedad.

Pese a que el trabajo del psicólogo social suele ser menos conocido que el de psicólogos
clínicos y organizacionales, los invitados dieron cuenta de un amplio y creciente campo
laboral donde sus competencias específicas son altamente valoradas, Desde distintas
perspectivas, tanto en la manera de relacionar una industria con la comunidad en la que
se inserta, como en el impulso al desarrollo local, el psicólogo social fue destacado como
un profesional clave para implementar estrategias basadas en la creación de vínculos
entre organizaciones y otros actores sociales.

Se destaca la capacidad de los psicólogos sociales para generar diagnósticos

psicosociales, facilitar vínculos y desarrollar estrategias de intervención a la escala de un
territorio, en pro de un mayor bienestar colectivo.

7
El psicólogo organizacional y la gestión del talento humano tiene un rol importante en la
organización y elección de personal de una empresa, en ciertos reclutamientos miden el
nivel de enseñanza e inteligencia para que puedan saber que puesto pueden obtener, se
utilizan test o pruebas psicométricas para ampliar sus conocimientos y medir sus
habilidades, es importante que el psicólogo este enterado de todo lo relacionado a la
empresa, organización o reclutamiento que estén evaluando, y tener los conocimientos
apropiados para emplear dichas pruebas. La tecnología ha sido un gran avance por lo
tanto deben estar suficientemente preparados y capacitados para analizar los puestos
correspondientes.