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I.DATOS GENERALES.
II.MOTIVO DE LA EVALUACIÓN:
Los resultados están orientados a proporcionar información actualizada acerca del nivel
de Síndrome de Burnout que presenta el personal que labora en la Dirección Distrital
de Defensa Pública Lima Norte personal que por su actividad profesional o a
consecuencia de su exposición a diferentes estresores, sean susceptibles de sufrir
estrés a fin de que la Dirección y el equipo multidisciplinario de la sede formule e
implemente estrategias encaminadas a establecer programas de apoyo y talleres sobre
manejo y Afrontamiento de estrés.
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
ANTES
DURANTE
V. OBSERVACIÓN AMBIENTAL:
5.1. AMBIENTE.
VI. RESULTADOS
6.1. RESULTADOS
VARONES Y MUJERES
6.2.1 MUJERES.
REALIZACIÓN PERSONAL 9% 14 % 77 %
El 14% de mujeres participantes valora como alta la vivencia de estar exhausta
emocionalmente por las demandas del trabajo, refieren disminución o pérdida de
recursos emocionales o describen sentimientos de estar saturadas y cansadas
emocionalmente por el trabajo, el 77 % de los participantes valora como baja la
vivencia de estar exhausta emocionalmente por las demandas del trabajo.
6.2.1 VARONES.
VII.CONCLUSIONES
VIII. SUGERENCIAS