CONSULTORIO JURÍDICO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE SAN GIL - UNISANGIL

Resolución No. 026 de Septiembre 30 de 1998 -Tribunal Superior del Distrito Judicial de San Gil

F. ENTREVISTA CASOS LABORALES

Número Año Periodo

Consecutivo

DD MM AAAA
Ciudad: Fecha:

Señores
CONSULTORIO JURÍDICO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE SAN GIL – UNISANGIL
Sede San Gil

De conformidad con las normas establecidas dentro del Reglamento de Consultorio Jurídico de la
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS DE UNISANGIL, solicito asesoría y/o
asistencia jurídica previo sometimiento a los requisitos establecidos en el manual del usuario, que
firmo junto con esta entrevista; comprometiéndome a cumplir con los deberes allí establecidos.

Para esta solicitud informo que soy una persona de escasos recursos económicos, que no poseo
bienes, que no desarrollo actividad profesional alguna que me impida ser beneficiario del servicio
social que presta el Consultorio Jurídico.

Estaré dispuesto a aportar dirección de mi lugar de residencia o ubicación, teléfonos y toda la

documentación requerida como medio de prueba dentro de los plazos señalados so pena de
orden de archivo si no acudo a las citaciones ante esa dependencia o abandono el servicio dentro
de los treinta (30) días siguientes al reparto del caso asignado. Acompaño como prueba de mi
limitada capacidad económica constancia de mi puntaje de SISBEN.

CONSULTANTE(Trabajador):
Nombre y Apellidos:
Documento de identidad: Expedida en:
Edad: Sexo:
Dirección de residencia:
Barrio o Vereda:
Ciudad: Departamento:
Teléfono y/o celular E-mail
Cargo desempeñado
(inicial y/o ultimo)
Actualmente está activo en
SI NO
la empresa:

REFERENCIA PERSONAL (Nombre de Familiar o Amigo):

Nombre y Apellidos:
Teléfono y/o celular

CONTRAPARTE (Empleador):
Nombre y Apellidos:
Cargo del empleador:
Dirección empresa o
negocio:
Barrio o Vereda:
Ciudad: Departamento:
Teléfono y/o celular E-mail

Página 1 de 3
 CONTRATO DE TRABAJO:
Fecha de ingreso:

Fecha de retiro:

Terminación Con justa causa:

Tipo de retiro: Voluntario:
del contrato
Sin justa causa:
Término fijo:
Contrato de trabajo: Verbal: Escrito:
Término indefinido:
Valor salario en dinero: $

Fecha último pago:

Valor salario en especie: $

Ultimo día de trabajo:

Horario y días de trabajo
(especificar de lunes a
viernes y/o sábado y
domingos – días festivos)
Día de descanso:

Datos adicionales:

PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías Si: No: Parciales: Valor recibido: $
Intereses de cesantías Si: No: Parciales: Valor recibido: $
Prima de servicios: Si: No: Parciales: Valor recibido: $
Vacaciones:
Que periodos:
(Le concedieron Si: No: Parciales:
(años)
vacaciones)

SALARIO

Le adeudan salarios: Si: No: Cuanto: $

Que periodos le
adeudan: (días,
meses, años)

PRUEBAS
TESTIGOS
(Testigos: nombres, dirección, teléfonos)
1.

2.

3.
DOCUMENTOS
(contrato de trabajo, recibos de pago, Etc.)
1.

2.

Página 2 de 3
3.

TOTAL ANEXOS REFERENTES AL CASO(N° folios):

Firma Consultante:

C.C No:

Estudiante que
recibe la entrevista:

Consultorio Jurídico: Semestre: Código estudiantil :

Reparto asignado a:

Consultorio Jurídico: Semestre:

Fecha de reparto:

Firma recibido:

Fecha de entrega: Hora:

Unisangil dentro del marco de lo previsto por la Constitución Política de Colombia, la Ley 1581 de 2012, Decretos Reglamentarios
1377 de 2013 y 886 de 2014, pone bajo su conocimiento nuestra Política de Privacidad de la Información la cual podrá consultar a
través de la página web www.unisangil.edu.co, de igual forma puede escribirnos a la siguiente cuenta de correo:
datospersonales@unisangil.edu.co.

La información contenida en esta solicitud, los datos personales y sus anexos son CONFIDENCIALES, para uso exclusivo de su
destinatario intencional y puede contener información legalmente protegida, motivo por el cual no podrá ser usada por terceros no
autorizados. Su utilización, copia, reimpresión, reproducción, reenvío, distribución, divulgación, modificación, interceptación,
sustracción y extravío están prohibidas por Unisangil y son sancionadas legalmente.

Página 3 de 3