CUATRO FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

DANIELA CIFUENTES VELASCO

LEIDI LAURA RODRÍGUEZ MERA
10-3

INSTITUCIÓN EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCIÓN

SEDE: SANTIAGO RENGIFO SALCEDO
PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS
CANDELARIA VILLA GORGONA
2019
 CUATRO FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

DANIELA CIFUENTES VELASCO

LEIDI LAURA RODRÍGUEZ MERA
10-3

Trabajo Escrito

Docente
Hernán David Arcila
Ingeniero Informático

INSTITUCIÓN EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCIÓN

SEDE: SANTIAGO RENGIFO SALCEDO
PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS
CANDELARIA VILLA GORGONA
2019
 CONTENIDO
PÁG.
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………4
OBJETIVO …………………………………………………………………………5
¿QUE ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO? .……………………………6
PLANIFICACIÓN……………………………………………………………………7
ORGANIZACIÓN……………………………………………………………………8
DIRECCIÓN……………………………………………………………………………9
CONTROL……………………………………………………………………………10
CONCLUSIONES……………………………………………………………………11
WEBGRAFÍAS ……………………………………………………………………12
 INTRODUCCIÓN
En este trabajo veremos cuáles son las cuatro fases del proceso administrativo
¿Qué es el proceso administrativo?, y en que consiste.

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 OBJETIVO
El objetivo de este trabajo es conocer de, que se encarga cada una de las cuatro
fases del proceso administrativo, la importancia que tiene cada una de ellas y
como es su trabajo en equipo para que el proceso administrativo marche bien.

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 ¿Qué es el proceso administrativo?
Es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
administración misma que se interrelaciona y arma un proceso integral.
El proceso administrativo quiere decir que reúne las características a través de
las cuales el conjunto de actividades que realiza una empresa siguen un orden
sistemático tomando en cuenta las necesidades existentes y recursos que posee
para optimizar la realización de las mismas en el tiempo previsto.

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 PLANIFICACIÓN
La planificación del proceso administrativo es la parte del proceso donde se
establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo.
También se establecen las estrategias más idóneas para alcanzar esos objetivos
y se construye un plan donde se clarifique las actividades a realizar, los recursos
materiales que se necesitan y el perfil o las competencias de las personas más
idóneas para realizar cada actividad. Esta es una función que debe cumplir el
alto mando administrativo de la organización.

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 ORGANIZACIÓN

En la organización del proceso administrativo lo que se busca en esta fase es

la coordinación de todo lo planificado con anterioridad. Por ello, esta etapa
resulta esencial para poder dirigir los esfuerzos de trabajo hacia metas precisas
y concretas.

De nada serviría definir una serie de objetivos si posteriormente, el equipo es

incapaz de poder redirigirlos hacia su consecución.

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 DIRECCIÓN

Es la fase de ejecución de lo coordinado donde se necesita un gerente que

motive, comunique y supervise las actividades planeadas y coordinadas.

La persona que ejerza el cargo de gerente debe tener la potestad de decidir y

también una excelente inteligencia interpersonal.

No hay que olvidar que necesitará relacionarse eficazmente con cada miembro
del equipo, y ser capaz de transmitir en todo momento el objetivo necesario.

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 CONTROL

El control del proceso administrativo proporciona la oportunidad de mejorar los

puntos débiles y ratificar los fuertes para incorporarlos en la cultura
organizacional. En esta fase se compara lo planeado con lo obtenido y se
observa la desviación existente en caso de que exista.

Se dice que el proyecto ha llegado a su fase final cuando cumple su fase de

control, y es justo en ese momento que termina un primer ciclo para comenzar
de nuevo en la fase de planificación. Esta fase también resulta imprescindible,
porque sin ella resultaría imposible poder conocer los aspectos necesarios a
mejorar durante las distintas etapas del proceso administrativo.

Tras el control, se especificará si es adecuado continuar con la misma estrategia

de gestión, o si por el contrario, resulta conveniente volver a fijar
nuevos objetivos empresariales que se adecuen mejor a los resultados
deseados.

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 CONCLUSIÓN
 Con este trabajo pudimos conocer cuales eran las cuatro fases del
proceso administrativo sus funciones y su importancia

 Teniendo claro las funciones de las cuatro fases del proceso

administrativo nos queda más fácil ir comprendiendo los temas de la
administración ya que una cosa depende de la otra y se necesita que
todas marchen a la par para un buen funcionamiento.

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 WEBGRAFIAS
 https://www.gestiopolis.com/que-es-proceso-administrativo/
 https://www.gestiopolis.com/4-etapas-proceso-administrativo/

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