Ejemplo de Evaluación a Líderes de Proyecto

Apellido y Nombre:
Puesto:
Fecha de la Evaluación:
Evaluador (Nombre y puesto):

Evalúe de 0 (malo) a 10 (excelente) los siguientes conceptos:

Desempeño
Concepto Calificación Comentarios
Responsabilidad
Exactitud y calidad de trabajo
Cumplimiento de fechas
estimadas/pautadas
Productividad
Orden y claridad del trabajo
Planificación del trabajo
Documentación que genera
Reporta avances de tareas
Capacidad de delegar tareas
Capacidad de realización
Comprensión de situaciones
Sentido Común
Cumplimiento de los procedimientos
existentes

Grado de Conocimiento funcional

Grado de Conocimiento Técnico

Actitud
 Concepto Calificación Comentarios
Actitud hacia la empresa
Actitud hacia superior/es
Actitud hacia los Compañeros
Actitud hacia el cliente/usuario
Cooperación con el equipo
Capacidad de aceptar críticas
Capacidad de generar sugerencias
constructivas
Presentación personal
Predisposicion
Puntualidad

Habilidades
Concepto Calificación Comentarios
Iniciativa
Creatividad
Adaptabilidad (temas, grupos, funciones)
Respuesta bajo presión
Capacidad de manejar múltiples tareas
Coordinación y Liderazgo
Potencialidad - Capacidad de Aprendizaje
Carisma
Compromiso hacia el equipo
Manejo de conflictos
Manejo y optimización del grupo
Relación con el cliente/usuario
Coordinación
Toma de decisiones
Habilidad comercial
Resúmen de la Evalaución

Concepto Calificación
Desempeño
Actitud
Habilidades

Describa las principales fortalezas

Describa las oportunidades de mejora detectadas

Detalle un plan de acción para los próximos 3 meses, con el fin de lograr las oportunidades de mejora

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